通过校招进入电信公司系统单位的同学，待遇还是比较不错的，电信公司系统单位属于央企和国企单位，而且员工都有五险一金等社保福利待遇，月薪收入一般也会在5000元以上，对于新入职的毕业生来说，也是一个不错的就业选择
只能说是一般，一般来说，校招都是没有工作经验的应届毕业生，招聘进入浦发之后不可能一下子就安排到比较重要的岗位上，都是先从杂事做开始，熟悉各种各样的业务，经过不同方面的锻炼可能会根据表现分流到不同方向的岗位上。
当然待遇上只能说是一般，其他的补贴还可以，转到正式员工之后根据不同的岗位要求待遇可能会出现差距。如果能够耐得住寂寞进入银行学习坚持下来，有可能会很大不同。
我很负责任的告诉你，校招进上海电信待遇非常好，可能前期薪资不是很高，但是后续上升空间以及各项的福利待遇非常的完善，我一个表弟之前就是通过校招金的上海电信到今年已经在上海电信工作了七年，目前已经在上海定居了他给我说过在上海，上海电信给他的待遇他非常满意
侍遇相当好，工资高，福利多，交五险一金，每天工作忖间八个小时，节假日正常休息，每月工资都是捌仟元左右，有住房补助费和交通补贴费，一日三餐全部在银行舌堂吃饭，按排舍宿。但必须要严格遵守银行的一切规章制度，决不允许弄虚作假，尽心尽责工作。
1. 待遇较好。2. 中建六局作为一家大型建筑施工企业，具有较高的知名度和实力，因此在薪资待遇方面相对较为优厚。此外，中建六局也注重员工的福利待遇，如提供完善的社保和住房补贴等，使得员工的整体待遇较为满意。3. 此外，中建六局作为一家国有企业，具有较为稳定的发展前景和良好的职业发展机会。在中建六局工作，可以获得更多的项目经验和技术培训，为个人职业发展提供了广阔的空间。总之，校招进入中建六局的待遇相对较好，既有较高的薪资待遇，也有稳定的职业发展机会。
校招进国家电网有编制。
供电局校园招聘一般是有编制的，无论是国家电网公司还是南方电网公司，每年在秋季都有一些供电局企业进入全国重点大学或原电力部所属的高校进行校园招聘，如果能够确定招聘某个学生，那么供电企业就可以和这个学生签订出不用人协议，在国网或南网统一招聘考试中，只要参加面试合格，就有机会进入国网和南方电网公司了。
中国移动校招学生入职后都会与公司签订三年劳动合同，合同试用期为三个月，本科生试用期月工资收入为：基本工资3500元，岗位工资1500元，技术津贴1000元，绩效考核工资1000元；硕士生试用期月工资收入为：基本工资4000元，岗位工资2000元，技术津贴1300元，绩效考核工资1200元；转正后的工资收入依每个人的工作能力而定；本科生为：7500—9000元之间；硕士生为：9000—10000元之间。
毕业实习期到手1200左右，转正月入到手6000左右，公积金2000到4000，年薪10可期 。
不过待遇还可以,工作就是在前台,辅助或者是自行给用户办理一些业务, 第二年会加一些级别工资。
我闺蜜就在OPPO公司做人事专员，其实OPPO公司也是一个挺不错的私营企业，因为现在OPPO的营业额还不错，在公司待够一年左右的员工还会有股份，公司效益好的话会给你分红。
待遇很好，一般工资五六千元，有双体日，有节假日，大多有五险一金，后来上班的可能有五险，没一金，体力活也不多，不过要求严格，按时上班，穿工作服，在工作时要认真负责，特别是安全问题，正式员工上岗前，一定得经过陪训，特别是管理层，技述员，关健岗位一般是专业大学毕业的。电厂的工作责任重大，担负着一方的用电。
