工商客服经理的待遇还是不错的，平均工资为7987元/月，其中34%的工资收入位于区间4000-6000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国工商银行年终奖平均23608元。
岗位级别基本就是高柜低柜这样，可以转去客户经理。晋升机会主要看业绩情况，有资源，拉得到存款基金保险之类，办得到信用卡，就会比较好过。基础工资就两三千吧，再有绩效考核。
首先，客服经理在岗位上可以做柜员或者大堂经理，跟其他员工岗位一样，职责不同。
其次，客服经理有补贴，每笔业务折合的业务量不同，收入也有所不同
最后，从绩效工资上来讲，绩效工资也是跟个人能力有所关系，营销能力强的客户收入也高
兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点，通过兴业银行客户经理上岗考试以后，结合工作表现，会晋升为初级客户经理，初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入，综合下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的。
不确定。因为电信公司的客服经理的待遇可能因公司规模、地区、行业竞争等因素而有所不同，需要具体情况具体分析。同时，客服经理的工作内容、要求和能力水平等因素也会影响待遇水平。因此，需要更多具体信息才能回答该问题。
联通公司平时发电话卡是绝对会的事情，那是他们工司发展的大的方向，工资和福利、还有发电话卡的提成加起来也就是1200到1500之间
顺丰客服待遇好，顺丰客服工资高，工作时间短，而且还双休，就是工作的时候比较忙一些，毕竟客户多，很多人资讯投诉，都是客服要做的
还可以吧，五险一金，工资保底六千元加效益提成，享受国家法定节假日正常休息，有带薪休假（产假），话费补贴，交通费补贴，中午有免费的午餐。
银行经理要好些。经理不必每天坐在柜台做业务， 而柜员每天要按时按点的坐在柜台，应对形形色色的人和各种各样的业务。
每天要和钱打交道精神高度紧张，压力非常的大。
银行经理虽然也有很多繁杂的工作，但相对于一线的柜员而言压力要小很多，时间限制也宽松许多。所以银行客户经理比柜员好。
我在奥迪做客服经理，一般是客服部收集客户抱怨信息，整理客户档案，电话回访客户等，客服经理的话，就是监督这些，外加监督销售服务流程，为公司的发展方向向总经理提出有效的建议，直接领导为总经理，但是现在改了，归副总直接领导，具备的条件，最起码是热爱本职工作，有较好的协调能力，处理抱怨的能力，学历至少要大专以上。
我就是农夫华北公司的，你是要大区的某个项目运营经理还是分公司的运营经理，大区的经理待遇是不一样的。
