待遇不错。因为作为公务员，苍南乡镇公务员具有较好的福利保障，如医疗保险、养老保险等，同时还能享受国家规定的各种补贴和津贴，如职务补贴、交通补贴、节假日福利等。此外，乡镇公务员还有一定的晋升空间和发展机会，薪资水平也普遍较高，因此可以说待遇不错。此外，乡镇公务员的岗位稳定性较高，工作环境大多较为安静和舒适，工作压力也相对较小，对于一些求稳心理的人来说是比较不错的职业选择。当然，不同地区和不同职位的公务员待遇也有所差异，若有具体的工作岗位需要了解可以直接查看招录公告或者咨询相关部门。同时，在选择公务员职业时，还需要考虑到自身的兴趣、能力和职业发展规划等方面。
乡镇基层公务员待遇：
苍南乡镇基层公务员待遇主要是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴，以及绩效工资、公积金等4部分组成。
3200左右
苍南乡镇基层公务员，待遇主要是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等，各自不同的补贴,还有绩效工资、公积金等4部分组成。 公务员职位按职位的性质,乡镇基层公务员，工资大多数情况下是3200元左右。发达地区公务员，工资稍微高点,基层公务员晒工资近。
上海市普通公务员普遍收入在15-18万左右,从科员到正科依次提高。其中月工资打卡在1万左右,公积金每个月双边3-4千左右,年底考核奖金在2-3万元左右,除此之外并没有其他额外收入了。如果是公检法岗位,会有额外的补贴,每年会多2-3万,年收入勉勉强强突破20万。
上海市公务员转正后一年到手在12到15万,应届生少些,12或13万,入职时有工龄的多些,14或15万。警察、法检人员收入更多些,估计在15到18万。入职五年后会发放一次性房补,按级别来,科员18万,副主任科员19.6万。
待遇较好。
国家消防救援队伍消防员是专职职业，薪资在公务员中比较高，福利待遇也较好，如有国家公祭活动时可以享受特殊津贴和休假，还可以获得社会成员的尊重和更多的职业发展机会。
虽然消防员的职业工作也存在着相应的危险和较大的工作压力，但是由于他们的专业性质，在职业薪资和福利待遇方面表现较优异，另外，消防员对于社会来说，起着相当重要的作用，是社会公益事业的重要一员，需要给予更多的关注和支持。
硕士公务员的待遇通常会比本科生公务员高一些，主要体现在以下几个方面：
- 起薪更高：在试用期和转正后，研究生都比本科生工资要高，工资津贴也会相应地高出1-2档。
- 晋升空间更大：在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，因此研究生在竞争中的优势更为明显。
- 享受副科级待遇：一般而言本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇。
需要注意的是，公务员的待遇会因地区、部门、职级等因素而有所不同。若你想了解具体的待遇情况，建议咨询当地的人力资源部门或公务员招考单位。
首先，公务员也是普通职工都会按照当地的政策缴纳城镇职工医疗保险，这个跟普通的在职员工是基本一致的一样是，个人工资扣一部分大部分由单位缴纳，然后按照一定的比例划拨个人账户缴纳后，职工在住院门诊方面都能按照固定的报销比例进行报销。
公务员的补充保险是在职工基本医疗保险的基础上，再按照一定的缴费比例，在缴纳一部分医疗报销，其中有一部分作为统筹基金用于医保报销，另外更大一部分作为个人账户划拨至医保卡中。
还不错，公务员工资稳定，铁饭碗，都有五险一金。不会因为疫情受影响。
河南省直单位月工资6000多，一年大概在10w万左右！
郑州待遇的天花板是港区，其次是三个开发区和金水区县；
郑州地区的市直年薪一般在9-10万左右（包含公积金奖金等），公检法的岗位会有额外津贴，检察官可以达到12-15万左右，县区会相对较低；
南阳、开封以及信阳的市民年薪会在6-7万左右，同时会有一些各项补贴；
许昌市直公务员到手6000每个月，年终奖3W，一年9-10万左右；
平顶山也是在年薪6-7万左右，工作年限7年左右的到手7-8万；
新乡一年到手大约在7-8万左右；
洛阳地区的公务员年薪包含公积金，大约在 9-10万左右；包含3个月的年终奖；洛阳的乡镇公务员含房补车补津，年薪在8-9万左右；
濮阳地区经济相对较好，薪资待遇也是比较好的一年在10万左右；
三门峡的市直公务员，包含五险一金，补贴等，年薪可以达到 8-9万；
周口和驻马店的薪资较低，年薪在 4-5万左右；
商丘的县里到手6-7万左右
在线等一个明白人分享更多薪资待遇！
去年招录比较高的是郑州市文化广电和旅游局的一级科员岗位，招收2人，1375人报名。
Ps：以上均为平均薪资，每个岗位每个单位以及每个职级薪资都会有所差别，仅供大家参考。
海宁公务员到手18-20万,加上公积金20-30万。 桐乡收入比海宁略低,但是基本上到手加公积金也在25万左右。
嘉善县、海盐县、平湖市相对桐乡、海宁稍微差一点,但待遇也都超过20万,整体在20-25万。
