含金量还是很高的。
德邦高级经理一般都是内部晋升，很少从社会招聘的。
高级经理，公司配辆十五万左右的车，季度奖金，月基本工资加各种补贴有7000+，干好了季度奖金也能拿10000+，平均一个月10000+收入。另外还有各种奖励等等。希望对您有所帮助
德邦的店面经理待遇不错，平均工资为8600元/月，有三分之一店面经理每月工资为6000左右，有三分一的店面经理每月工资一万左右。
高级经理的收入比资深经理的高，资深经理是有丰富的工作经验，但是还没有达到出类拔萃的水平，所以暂时还没有提升，而高级经理是比资深经理更高一层次的职位，可能是由于工作出色或者人际关系良好才得到的提升，所以待遇收入水平不太一样！
德邦司机的待遇一般在5000元到6000元之间
高级财务经理应该是企业集团有限公司高管人才，职称应该高级会计师，与财务总监同等待遇，既月薪三万元，享受企业集团每年的利润分红。
因为高级财务经理职责是向集团董事会负责，也是向董事长负责。全面负责集团有限公司财务管理，经营管理及会计核算等工作，以较小的成本追求企业利益最大化是高级财务经理追求目标。
是崔维星，山东诸城人，一手创建德邦物流
德邦物流工资待遇，在职朋职业圈上已有2789位圈友现身分享，根据网友分享统计，德邦物流平均工资为6745元/月，其中34%的工资收入位于区间4000-6000元/月，21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，德邦物流年终奖平均8333元。 德邦物流员工分享说：德邦快递自1996年成立，现已成长为一家以大件快递为主力，联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商，并于2018年在上海证券交易所挂牌上市。
职位要求：
1、年龄21-55岁、C1驾照即可、3年以上驾龄；
2、无不良驾驶记录、无重大交通事故、具有交强安全意识；
3、为人踏实、责任心强，适应加班；
工作时间：
1、工作时间自由，24小时派单、多劳多得；月收入15000-18000；
本公司专业提供新能源牌照，全苏州不限行不限牌
福利政策：
1、月休4天，缴纳五险、四季工服、带薪年假、年终奖等
2、享受节假日福利、开工福利、节假日福利、生日福利、员工旅游、聚餐活动等
3，老员工，绩效考察可晋升，有工龄奖福利政策
德邦快递员综合工资5000－8000元，公司可提供车辆住宿。
德邦快递员的待遇：
1、每个月有固定的底薪＋补贴＋提成，前两个内新员工保底工资在3500－4000，并且在三个月内没有提成基线考核，加上公司为员工提供住宿，这在很大程度上缓解了快递小哥们的生活压力。
2、新员工在入职后会有“一带一辅导”，并且会有公司培训，帮助其掌握技能。
3、德邦的招聘属于公司直招，不会收取押金，后勤物料等由公司免费提供，比如工服、运单、电子秤等都涵盖其中。
德邦物流司机工资待遇，在职朋职业圈上已有81位圈友现身分享：司机平均工资为6984元/月，其中47%的工资收入位于区间6000-8000元/月，35%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分享数据统计，德邦物流司机平均年终奖为6166元。
