徐工集团是中国最大的工程机械制造企业之一，成立于1943年，并在1993年成为上海证券交易所的上市公司。多年来，徐工集团一直在向全球市场提供高质量、高性能的产品和解决方案。对于很多人来说，加入徐工集团是一个良好的职业发展机会。但是，很多人也关心徐工集团的待遇如何。
我们将深入探讨徐工集团待遇方面的信息，旨在帮助那些对此感兴趣的人做出明智的决策。
徐工集团给予员工丰厚的薪酬福利待遇，以吸引和保留优秀的人才。薪资水平根据员工的工作职责、经验和绩效来确定。徐工集团积极推行绩效奖励制度，通过评估员工的工作表现，给予他们额外的激励和奖励。
此外，徐工集团还为员工提供全面的福利计划，包括医疗保险、养老金计划、带薪年假和培训发展机会。员工还有机会享受到公司提供的专业培训和教育支持，以提升他们的技能和知识。
作为中国最大的工程机械制造企业之一，徐工集团提供了广阔的职业发展机会。员工可以在不同的部门和业务领域中发展自己的职业。徐工集团鼓励员工参与内部培训和外部进修，以不断提升自己的技能和知识水平。
此外，徐工集团也注重人才培养和晋升机制。他们重视员工的潜力和能力，并提供晋升机会，让员工在职业生涯中不断成长和发展。
徐工集团致力于营造积极和谐的工作环境和氛围。公司注重员工的工作生活平衡，提供良好的工作条件和福利设施。他们鼓励员工团队合作，互相支持，营造一个相互尊重和信任的工作环境。
徐工集团还重视员工的健康和安全。他们遵循严格的安全标准，并提供必要的培训和防护设备，确保员工的工作安全。
徐工集团为员工提供多种福利待遇，旨在照顾他们的各种需求和福利。这些福利包括：
徐工集团是一家为员工提供优厚待遇和良好职业发展机会的公司。他们重视员工的贡献和潜力，并为员工创造一个积极、和谐和安全的工作环境。如果您对加入徐工集团感兴趣，我们鼓励您进一步了解，并通过徐工集团的官方渠道获取更多信息。
重庆徐工作为中国著名的工程机械制造企业，备受人们的瞩目。对于想要进入徐工工作的人来说，待遇是一个非常重要的考量因素。本文将从薪资、福利、晋升空间等方面，为大家详细解析重庆徐工待遇情况。
重庆徐工在行业内以优厚的薪资待遇而闻名，公司根据员工的工作岗位、工作职责和个人能力制定相应的薪资方案。一般员工的基本工资水平较高，且享有丰厚的绩效奖金和年终奖金。徐工注重激励员工的付出，在业绩突出的员工中，还设有特别奖励。
此外，徐工还为员工提供各种额外的福利，比如交通津贴、通讯补贴等。这些额外福利可以有效提高员工的综合收入水平。同时，徐工也会定期进行薪资调整，以确保员工的收入能够与市场水平保持一致。
在重庆徐工，员工的福利待遇也是非常优越的。公司为员工购买完善的社会保险和商业保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。这些保险可以有效降低员工的风险，保障员工的个人权益。
另外，徐工还为员工提供丰富的员工福利活动，比如定期组织聚餐、旅游活动等。这不仅可以增进员工之间的交流，也能够提高员工的工作积极性和幸福感。
重庆徐工注重员工的职业发展，并为员工提供广阔的晋升空间。公司鼓励员工不断学习和提升自己的专业能力，为员工提供各类培训机会。无论是技术职能岗位还是管理岗位，徐工都有完善的晋升制度和晋升通道。
徐工注重内部人才的培养和选拔，公司会优先考虑内部员工的晋升。同时，公司还鼓励员工跨部门、跨岗位的发展，提供良好的跨领域职业发展机会。
综上所述，重庆徐工作为一家知名的工程机械制造企业，对员工的待遇非常优厚。薪资水平较高，福利待遇完善，晋升空间广阔。对于想要进入徐工工作的人来说，这是一个非常好的选择。
当然，不同岗位的待遇可能会有所不同，具体情况还需根据个人能力和工作岗位来确定。但无论如何，重庆徐工都以公平、公正的原则对待每一位员工，并致力于为员工创造良好的工作环境和发展机会。
我是今年入职的，211本科，基本工资4300，第一个月军训了20天，并且周六日算做加班，这个月剩下的时间正常上班，最终到手工资4000。军训时认识的一个985博士，他实习期工资到手6000，转正之后会到手8000，今年说的13万左右我个人是不信的，如果是真的我就疯了，只差一年。。。而且转正工资是按照定的岗位和级别算的，当时的面试和最近入职之后都是这么说的，是按照表格数据计算的，如果这个表格不大改的话，我认为13万是不可能的。我也是新来的，对今年的招聘并不了解，只是阐述一下我知道的事实，仅供参考。
谢邀。
1.这家汽车制造商没听说过。
2.身边同学没有汽车制造行业的。
3.身边同学没有大专学历的。
所以我不知道怎么答。
待遇好，五险一金，公司年假，休国家法定节假日，年底全勤奖，年终奖等福利待遇。
徐工集团南京研究院有限公司成立于2011-07-22，法定代表人为夏泳泳，注册资本为5000万元人民币，统一社会信用代码为9132010057594300X1，企业地址位于南京市雨花台区龙西路518号，所属行业为研究和试验发展，经营范围包含：汽车和汽车零部件技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;工程机械、通用基础零配件开发、生产、销售及相关技术服务。
最近两年徐工效益一般，如果你可以进的去，也能够在某方面独挡一面得话，收入万把块钱还是没问题的。
但是技术一般得话，工资很低。徐工消防作为徐工集团旗下的全资子公司，其待遇情况应该是比较优厚的。但是具体的待遇情况还需要根据不同岗位、不同地区、不同工作年限等因素进行具体分析。以下是一些可能的待遇情况：
薪资待遇：徐工消防的员工薪资待遇应该是比较有竞争力的，具体薪资水平可能会根据员工的工作表现、工作年限、职位等因素进行调整。
福利待遇：徐工消防的员工可能会享受到一些福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。
发展空间：徐工消防作为一家大型企业，其员工在公司内部有较大的发展空间，可以通过不断学习和提升自己的能力，逐步晋升到更高的职位。需要注意的是，以上待遇情况仅供参考，具体情况还需要根据公司实际情况进行具体分析。如果您对徐工消防的待遇情况有更具体的了解需求，建议您直接咨询该公司的招聘部门或者相关人员。
徐工科技转正后的待遇：4000+~10000+ 是不按学历和技能等级的2.徐工科技转正后的待遇：1000+~2000+ （装载机厂和工程厂待遇不一样的！）大专生去那会感到大材小用的，但你需要的是稳定工作和收入的话可以考虑！！
平均工资为5183元/月,其中44%的工资收入位于区间4000-5000元/月,22%的工资收入位于区间5000-6000元/月。
徐工建机 工资收入 月薪:4000元 年终奖:1000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
徐工重型可以说是徐州集体待遇最好的企业了。同时也很累。部门不一样不好说，大部分都很累，基本上天天加班，结婚也就是3天假吧，连西服都没有时间买。
工资高，7000--10000，像喷涂高污染车间，不去也罢。
