格力总部研发部的待遇在业内是最好的，员工会分配房子，又有免费的食堂，普通员工的薪酬月收入基本在1万以上，算是格力薪水比较好的部门。
格力电器(总部)是一家大型电器公司。
公司拥有丰富的客户资源和庞大的员工队伍，员工福利待遇很好，公司发展前景很好。
待遇一般，研究生刚去也就3000多，转正一年半以后5000左右，加班上限最多1000。每增加一年工龄涨20块，当时不信，接受事实后已辞职。去年全公司涨了1000块工资，搞得全世界都要知道。
华为、美的这些公司年终奖就能秒杀格力一年年薪的企业，默默地发钱不说话。
回复 4# 2010、2011届试用期都是3800，今年似乎是4K，还有几百块的房补和餐补散碎银两。
挺不错的，公司管里也很人性化。大公司，老板很nice
格力电器股份有限公司总部在广东珠海，也是主要的生产基地，还有 郑州、重庆、合肥、武汉5个国内生产基地、巴西，另外有巴基斯坦、越南3大国外生产基地。
不错。因为南航总部将研究生作为重点培养对象，给予优厚的待遇和支持，包括学费减免、奖学金、住房补贴等等，此外南航总部还会鼓励研究生参与各种科研项目，在师生之间建立良好的合作关系，为研究生的未来发展提供有力支持。如果研究生能够充分利用这些资源，积极参与各种实践活动和科研项目，那么在南航总部的研究生生涯将会是一段充实且有意义的经历。
待遇一般，研究生刚去也就3000多，转正一年半以后5000左右，加班上限最多1000。每增加一年工龄涨20块，当时不信，接受事实后已辞职。去年全公司涨了1000块工资，搞得全世界都要知道。华为、美的这些公司年终奖就能秒杀格力一年年薪的企业，默默地发钱不说话。
待遇相对较好。
因为亚马逊是全球最大的电子商务公司之一，公司规模大，提供的工作机会也较多，其员工有着相对较高的薪资水平和完善的福利待遇。
此外，亚马逊注重员工的职业发展和培训，为其提供各种晋升机会和创新空间，使得员工的工作满足感和归属感较强。
值得注意的是，不同地区、不同岗位的待遇可能存在差异，需要具体分析。
总体来说，亚马逊的待遇可以让员工获得相对优越的生活和职业发展状态。
农业银行研究生工资税前20万左右中国农业银行研究生的待遇还是比较好的的，一般研究生进入中国农业银行基本安排在省市一级银行工作，不同地区会一次性补贴给不同的安家费。
