待遇一般般。员工每周上班六天，每天都要加班，加班时间一般都是在二到三小时之间，加班有加班费，而且是按规定支付的。员工工作强度不是很大，工作环境还可以，车间职业卫生符合国家的要求。员工的工资待遇大多数每个月都会在8000—12000元之间，有年终奖，过节有节日礼物。
普工薪资待遇：3500-6500元
福利待遇：包吃、包住、五险一金、加班补助、节日福利。
主管薪资待遇：5000-8000元
福利待遇：包吃、包住、五险一金、加班补助、节日福利。
佳源超市员工的待遇还是不错的。
薪资待遇：底薪3000元+30/晚夜班补贴+法定三薪+1.5倍加班补贴，综合薪资3500-4000。
绩效收益：根据门店销售额达成情况进行奖励。
月休安排：由店长排班调休。
发薪时间：每月10号。
门店安排：武汉三镇根据住址就近安排。
杭州天熙电子商务员工一般是底薪2500，再加上每单的提成，上班时间是两班倒。早八晚八到晚八早八。
刚去的话，会有三个月的试用期，试用期间保底3500，然后不交社保，转正之后交社保，还有全勤奖之类的
还可以，在常州待遇算高的企业
常州捷佳创精密机械有限公司于2008年01月02日在常州国家高新区（新北区）市场监督管理局登记成立。法定代表人余仲。
公司经营范围包括太阳能电池生产设备、半导体生产设备、环保清洗设备等
享受五险二金。带薪年休假。有住房和交通补贴。
在健之佳上班挺好的，对于一个刚毕业的实习生来说，完全可以在里面学到一技之长。
自从我刚毕业那会，第一次实习的地方就是健之佳药店。说起以前的经历现在依然历历在目。
我刚进健之佳实习时，当时他们给我的工资2500元、包吃包住，对于一个没花太多消费的我完全能自给自足。首先，健之佳作为国内知名药企，我不在乎是工资能拿多少，而是在里面能学到东西将来可以让它发挥作用。
进入健之佳后，你就要学会如何抓药，识药等多种课程的了解，有位医师亲自上阵带领我从二十种中药到两千种中药的熟悉和了解，现在我只要轻轻的放到鼻子一闻就能知道中药的名字了。
这让我在短短时间完全掌握了从抓药、识药、认药、理药等多方面的优秀表现，也让我从工资2500元涨到了25000了，或许，这就是努力换来的成果。努力的人运气都不会差。如今，已经三年过去了，我有一技之长也可以选择了跳槽。去到一家世界五百强知名药企，公司给我开的年薪是100W。这也让我带来了丰厚的收获。
都是做轮胎的，车间普遍有气味，劳动强度很大，个别车间很脏，个别车间很热正常是三个班，6点到14点早班，14点到22点中班，22点到六点夜班然后是早班、早班、中班、中班、夜班、夜班、休息、休息不过现在很多开三班了大专进去基本工资800，岗位工资视岗位定，一般第一个月大专学历的员工能拿到1000以上
杭州多麦电子商务公司有员工100，这100个员工包括业务部门，以及后勤部，还有销售部等等部门，各负其责才能把公司运行起了
2022年云南之佳便利店有限公司平均工资￥3109，比2021年低48%，2021年云南之佳便利店有限公司平均工资￥5986，数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
