材控专业不象计算机专业为热门专业，待遇一般。
平均月薪9400元左右。东财是东北财经大学的简称，东北财经大学研究生的含金量比较高，东财研究生学历深受东北三省用人单位的认可。
工作待遇
1.为符合进京条件者解决北京户口；
2.提供有行业竞争力的薪酬，绩效激励上不封顶：
硕士25-35万/年（技术研发岗30-35万/年，科研管理岗25-30万/年），
博士35-50万/年（技术研发岗40-50万/年、科研管理岗35-40万/年），
进入博士后科研工作站50-60万/年，
特别优秀的人才薪资可面议。
3.食宿无忧，向应届毕业生发放安家费，并提供员工公寓、自助式工作餐、加班餐等；
4.享受就餐、住房、交通、通信、差旅等丰富全面的补贴，一线技术研发人员在此基础上还可获得专项补贴；
5.除缴纳“五险一金”外，还为员工提供补充医疗、重大疾病、人身意外、寿险等商业保险；6.年度健康体检、带薪年休假、重要节日慰问、生日慰问、夏季送清凉、冬季送温暖等福利保障；
7.博士后入站、公派出国留学、国内外高端培训、继续教育等多样化的深造途径；
8.提供专业健身设施和体育运动场地，党工团组织文体活动丰富多彩；
9.核心人才、后备人才专项激励措施，为优秀人才提供广阔晋升渠道；
10.为新员工配备导师，提供线上+线下多层次全方位培训，专业能力持续提升；工作团队年轻有活力，氛围和谐向上。
江苏东材是四川东材科技集团股份有限公司（简称东材科技，股票代码601208）的全资控股子公司，是东材科技集团的核心子公司之一。东材新材料薪酬区间: 4.5K - 15K,最多人拿:6K-8K，五险一金，加班较多，包住，定期体检，带薪年假，补充医疗保险，餐补，高温补贴。
东材科技集团股份有限公司在科技创新、产品质量和生产效益方面都做出了显著贡献。具体表现如下：
科技创新：东材科技是国内首批涉足太阳能背板基膜制造的厂商之一，其自主研发能力较强，先后承担并完成了国家863计划“特种聚酯薄膜工程化研究”、四川省科技计划项目“太阳能电池背板膜材料的研制”等多项国家、省、市科技攻关项目。
产品质量：东材科技的产品性能稳定，业界口碑良好。其生产的电工聚酯薄膜产品为长虹空调压缩机长期配套，该项产品获得工信部第四批制造业单项冠军产品称号。此外，东材科技在光学膜材料领域产能达到8万吨，国内市场占比47%，多种产品替代进口，是中国聚酯光学基膜第一品牌和全球第8大高端聚醋光学基膜供应商。
生产效益：东材科技是国内产品品种最全、综合实力最强的电子电工及光学膜生产和研发基地，拥有7条特种聚酯薄膜生产线、1条委托加工生产线，具备年产12万吨特种聚酯薄膜的产能。
总的来说，东材科技集团股份有限公司在科技创新、产品质量和生产效益方面都做出了突出贡献，推动了国内电子电工及光学膜产业的发展。
该公司员工的待遇还可以。因为该公司是一家高科技产品公司，公司实力雄厚，营运效益十分可观，所以公司员工的待遇比较好。
公司每年都会给员工进行一资薪酬调整，现在员工每个月的工资收入大多数都会在20000元以上，公司员工的福利待遇也比较规范，所以说该公司员工的待遇比较好。
员工福利待遇：
航天科技集团属于上市公司，公司有餐补，补充医疗保险，节日福利，绩效奖金，研发进度奖，公司还为员工提供食宿，技能培训，年终奖金，年底双薪，以及带薪年假，定期体检，奖金，提成，交通补贴，五险一金等，待遇非常不错，能够解决职工各种需求。
待遇还可以，有研科技集团有限公司,它是国企,也属于央企。公司创建于1952年11月,是中国有色金属行业规模最大的综合性研究开发机构。地址在北京市新街口外大街2号,总部地点在北京,是首批百家创新型企业。有研科技集团旗下全资公司有有研鼎盛投资发展有限公司、北京兴友经贸公司、北京市兴达利物业管理公司;
那里基本情况是这样的，个别岗位工资能拿上1500左右，比如，压机主操作
但是付操作只能拿1200左右
工资不稳定活多工资还行，活小时就是在那打扫卫生，工资也少
车间噪音大，粉尘多（不知道对身体有没有害），活不累，因为不是流水线，所以有很多闲散时间，一天工作八小时，工作的时间不会超过六个半，嘿嘿我在那是主操作别的岗位不知道，我那是这样
一天1-两顿工作餐，自己还得套1快钱
总的来说还行吧，现在又涨工资了
我觉得还不错，管理比较松，不想矢崎，班长都那么讨厌，训这训那的，装比，至少没有人给脸色看
在那干了俩月挺舒服的呵呵
你好，该科技集团的待遇是非常好的，因为它是国内科技类型企业的规模最大的一个企业，同时也是一系列集团他们的员工待遇在目前来说属于国内员工顶级待遇，因为他们的五险一金全部都有企业进行缴纳，而且他们的伙食，住宿全部由单位负责，而且他们的人均收入都达到了20万以上，就在业内是非常优秀的。
