据我所知,英孚教育课程顾问的待遇相对较好。作为一家知名的教育机构,英孚教育注重员工的福利和发展。课程顾问可以享受具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资和绩效奖金。此外,他们还可以获得培训和职业发展机会,提升自己的专业能力和职业水平。英孚教育也提供一系列福利待遇,如健康保险、带薪休假和员工优惠等,以提高员工的工作满意度和生活质量。总体而言,英孚教育课程顾问的待遇是相对优厚的。
课程顾问都是有业绩指标的,有一定的压力,但是在英孚做CC的话能够锻炼到很多如果是直营的校区的话
我感觉成人教育比青少年教育难。成人有自己的认知能力,判断能力。知道自己的目标。所以,你可以听一节试听课。就知道他是否适合你。他的师资,理念,内容,是否和他的价格匹配。
我现在就在英孚学习,可以负责任的告诉你,课程顾问就是骗子,骗子就算了,个别的还态度恶劣,花了几万块钱收他气的。进去以后学了多半会后悔。韦博都倒闭了,就是被内部的害群之马由内到外腐蚀的。
1:华尔街课程顾问的底薪是有责任的还是无责任的?范围大概在什么水平? 华尔街的价格比较贵,但收入比较高。
底薪1800(无责任)+补贴220+五险一金。平均在3500~5000元。2:英孚课程顾问的底薪是有责任的还是无责任的?范围大概在什么水平? 英孚口碑不错,但现在扩大得比较厉害,教学有点受影响。底薪1600(无责任))+补贴240+五险一金。平均在3000~4000元。3:新东方程顾问的底薪是有责任的还是无责任的?范围大概在什么水平? 新东方底薪1200(无责任)+补贴200+四险一金。平均在2000~3000元。4:以上几家培训机构,每月课程顾问至少要完成多少的任务量?大概几单?大概要做到多少的销售额? 像华尔街和英孚大概要完成2~3单。新东方要4~5单。华尔街和英孚的单都是6000~15000不等。新东方的便宜点,3000~8000. 5:以上三家大概的销售提成是什么比例?按销售额提还是按销售利润提?百分比大概是多少? 都是根据销售额按比例提成,销售额高提成也会高。华尔街和英孚的提成比新东方高点。大概在5%~8% 6:月薪要达到1万以上的话,需要完成多少的销售额?或者说需要做出多少个单? 这个就比较难咯~先做好基础再说吧~英孚教育课程顾问一职还是不错的,课程顾问是潜在客户在EF最先接触的人。课程销售顾问通过与客户建立良好的关系,并根据客户的需求定制个性化的课程及长期学习计划,最终负责向客户销售EF课程。
我知道沈阳这边的,还不错,不过我是应届的,一个月七八千没问题,只是看你的期望值吧,还有你对于这方面的能力,在这主要是靠业绩吃饭的
英孚教育是全球领先的语言培训机构之一,以其高品质的教学和卓越的师资团队而闻名。为了适应现代人的学习需求,英孚教育推出了网络课程,为广大学习者提供了便捷灵活的学习方式。下面是英孚网络课程的网址及相关信息。
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