1、心中有梦想，发展起风暴。
2、业绩靠士气，人才靠培育增员不顺利，问题在自己。
3、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。
4、我的团队我的家，团队发展靠大家。
5、老树展新枝，永保长青;旧强衍新秀，体力愈壮。
6、物竞天择，适者生存，选择寿险，无怨无悔。
7、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
8、无保险，有前车之鉴;有保险，无后顾之忧。
9、创业看自己，发展靠朋友。
10、心中有梦不认命，全员实动一条心。
11、组织成长，增员第一。
12、品质观念须放眼于大局，着手于微小。
13、有组织才有体力，有活动才有业绩。
保险可以提前续期，前保险到期了自动生效
随着信息技术的高速发展和保险行业的日益竞争，新华保险作为中国最大的保险公司之一，也面临着前所未有的转型挑战。保险续期部门，作为保持客户持续保险关系的关键部门，也需要适应数字时代的变革，并采取相应的措施来满足客户的需求。
保险续期部门在传统模式下主要负责续约、跟进政策变化和回访客户等工作。然而，随着互联网的普及和数字化的浪潮席卷而来，这个部门需要转型以适应新的时代。数字化转型不仅仅是指使用电子设备和流程来代替传统纸质工作，更是一种全面提升续期部门效率、优化客户体验的战略举措。
在数字时代，新华保险续期部门需要借助先进的信息技术来提升管理效率。例如，通过建立客户管理系统和续期管理平台，可以实现对客户信息的集中管理和查阅，提高续期工作的精确性和效率。此外，还可以应用人工智能技术来自动化某些续期工作，减少人力成本和人为错误。
另外，新华保险可以充分利用大数据分析技术来对客户进行精准定制和风险评估，从而优化续期工作。通过分析客户的历史保单数据和行为模式，可以为客户提供个性化的续期方案，并及时预警潜在的风险，帮助客户做出更明智的保险决策。
数字化转型不仅仅是对传统工作方式的改变，更是对续期部门角色定位和员工能力要求的重新定义。传统的续期工作主要依赖人工操作和纸质文件，工作效率较低，容易出现遗漏和错误。而数字化转型后，续期部门需要具备数字化工具和信息技术操作的能力，才能更好地应对工作的变革。
此外，数字化转型还将对续期部门的人员结构和组织架构产生深远的影响。一方面，新华保险需要招聘具备数字化技能和创新能力的人才，以驱动数字化转型的进程。另一方面，续期部门的人员需要进行培训和转型，提升数字化技术操作和管理能力，适应新的工作需求。
数字化转型为新华保险续期部门带来了许多机遇和挑战。首先，数字化转型可以提升续期工作的效率和客户满意度，增加公司的盈利能力和市场竞争力。通过数字化手段，续期部门可以更加精准地了解客户需求，提供个性化的服务，并与客户保持密切的联系。
其次，数字化转型打破了传统业务边界，为续期部门拓展新的业务领域提供了可能。例如，续期部门可以通过数据分析和挖掘客户潜在需求，开发新的延伸产品和服务，实现多元化经营和增加收入来源。
然而，数字化转型也面临着一些挑战，例如信息安全和隐私保护、技术成本和投资回报等。新华保险续期部门在数字化转型过程中需要制定合理的信息安全策略，保护客户的个人隐私和敏感数据。同时，公司也需要合理分配技术成本和资金投入，确保数字化转型的成本和效益平衡。
新华保险续期部门面临着数字时代的转型挑战，但也蕴含着巨大的机遇。通过数字化转型，续期部门可以提升工作效率、优化客户体验，并拓展新的业务领域。然而，数字化转型也需要面对信息安全、技术成本等问题。新华保险应积极应对这些挑战，制定科学的战略和计划，加快数字化转型的步伐，与时俱进，成为行业的领导者。
据我所知，失业险金领取没有续期。在你失业去办理领取失业保险金时，社保基金管理中心工作人员会根据相关规定及你购买失业保险金年限、你过往领取的情况核定你本次最多领取的失业保险金时长（如几个月或半年、一年等），根据核定时长领取，领完核定时长没有就没有了，没有续期一说。
失业险续保就有，就你找到新单位，新单位帮你购买社保时就自动帮你续上了。
保险续期，指的是从购买保险后，以后每年的交费问题，不存在异议处理，因为保险都是以合同形式签定的，在购买时就会签订协议，当然业务员也会告知客户合同里面的条款内容，以及免赔责任，合同拿到后，业务员还会在给客户做一次解释，让客户了解自己所买的保险有哪些保障，所以，不应该存在异议处理，
长期保险产品通常可以自己选择不同的缴费期限（通常为趸交、5、10、15、20年交等），如果选择年缴的缴费方式，首期缴费之后都成为续期保险费，按照选择的年限，每年缴费，缴满年限为止。
如果不按期缴纳保险费，保险合同会失效。（缴费时一般有60天的宽限期，在宽限期内缴费都视为正常缴费，如果过了宽限期未交费，则保险合同中止，需要申请复效，如果过了2年未缴费，则保险合同终止失效）保险第二年自动续费了，可以带上相关资料前往保险公司退保，如果是长期重疾险，第一年保费只能退现金价值，第二年自动扣款的保费通过协商一般可以退回，需要及时找保险公司客服中心员工说明情况，但最好是在扣费后及时前往说明。
不过，如果投保人决定退保，那么最好是提前说明，不要等到自动续费后再退保，虽然可以通过协商退回，但过程中也可能会面临一些麻烦。
感谢您一直对我的信任和对我工作的支持，您的保单又到了缴费的时间，为了保证您的利益不受损失，请及时存好保费。有任何问题随时联系我。
很多朋友在购买保险后不知道保险续保日期是多久以及怎么算！
其实一般提前3个月就可以续保了！他是按照有保人上年保险日期按期续上的，不会重复投保！
比如投保人是2019年4月15日投保的，那么他的保险到期日就是2020年4月14日24点，早续保，往往保险公司会有优惠！
继续率，保险行业指标，意同“续保率”，一般用于统计分析寿险或者产险（多为寿险）保单继续有效的比率，包括件数继续率、保费继续率和保额继续率，被视为对保险公司持续经营能力的表达。
在寿险行业中，根据寿险期缴的特征，继续率又有更详细的定义，包括4月继续率、7月继续率、13月继续率、25月继续率、37月继续率等，其中保险公司最为看重的当属13月保费继续率。
