1、指向性不同。
督查的含义更为一般性，通常指例行性的检查，比如上级检查下级的工作方面是否存在问题，各项政策落地执行情况怎么样，并帮助解决。
督察一词常常指上级对地方部门具体的工作不到位或违法乱纪行为的检查，指向性、针对性更强。
2、含义不同。
督查为不及物动词，强调的是监督和检查这一行为。
可以理解为通过现场查看、查阅相关资料、开展问询等方式推动某一项工作或任务完成的手段。
督察包括两层含义：一是作名词使用时，指的是监督警察的一种职业。
在作动词用时，侧重于严密的调查过程，具有较强的权威性和官方含义。
3、意思不同：
（1）督查：监督，检查。不及物动词，更强调这一行为。
（2）督察：监督警察的职业。名词。作动词用时，包涵更严密的调查过程，较为权威、官方。
4、权利不同：相较而言，督察组权力更大。
督察的职责如下：
1.监督重要警务的部署、措施以及活动的组织实施情况。
2.监督重大社会活动的秩序维护和重点地区的场所治安管理的组织实施情况。
3.监督治安突发事件处置的情况。
4.监督刑事案件、治安案件的立案、侦查、调查、处罚和强制措施的实施情况。
5.监督治安、交通、户政、出入境等公安行政管理法律、法规的执行情况。
6.监督警务人员使用武器、警械以及警用车辆、警用标志的情况。检查员负责单位和工作事项的检查工作，监察员负责单位及工作事项的监督工作。
1.运用精益工具和理念,提高生产效率；
2.推动生产准备工作的进行—即关注工装准备、料件准备、人员准备、信息准备等，对生产准备异常进行及时有效的沟通和解决；
3.负责生产设备、工、夹、模、量具TPM管理，保证生产顺畅；
4.负责全面推进、执行质量保证体系，督导员工遵守品质标准，保证交付产品质量、降低不良率；
5.落实产线执行工艺标准，保证工艺执行稳定性，实施品质自主保障；
6.运用精益理念生产，减少浪费，控制和降低生产成本；
7.负责生产组织与实施工作，确保按时入库、保证生产任务的达成；
8.传达与执行公司、工厂各项政策规章，建立和谐劳资关系；
9.关心员工的思想、工作和生活；降低员工流失率；
10.组织实施“5S”管理，全面落实安全管理制度，提高员工自我安全防护意识，确保安全生产。
岗位职责：
1、遵守医院规章制度，执行院长办公会决议和总经理的决定；
2、负责物品消毒灭菌过程中的监测结果核查；
3、负责制定全院及本科室医院感染控制计划，定期检查医院各科室医院感染管理制度的落实情况，及时掌握有关医院感染信息；
4、负责对医院感染发病率、科室感染发病率、部份感染率、主要危险因素、各科抗菌药物使用和药敏情况、漏报率等进行监测，有目标有重点地对医院感染有关的空气、物体表面、消毒液等进行卫生学检测；
5、按时完成全院感染监测资料的收集、汇总上报，对本院医院感染监测结果，进行定期分析、总结与反馈；
6、协助完成护理部、医务部赋予的院感相关的其他工作。
1.参与制订并认真执行教学督导规章制度。
2.随堂听课，督查任课教师的教学态度、教学准备、教学内容、教学方法、教学效果等；督查学生的学习态度、学习风气、学习纪律、学业成绩等。认真做好听课记录与评价，并把意见及时反馈给相关教师和部门。
3.参与教学巡查督导和教学文件督导，督导教师的授课计划和教案等，及时掌握教学一线的动态，以及教风、学风情况。
4.了解任课教师教学内容、教学方法以及实训教学等方面改革创新经验，在全院推广优秀教师的教学方式、方法和先进教学管理经验。
5.定期召开教师、学生与教学督导员座谈会，了解教师、学生对学院教学工作的要求、意见和建议。
6.负责督导资料的传递、整理、归档工作。
7.组织学生对全院教师教学水平进行评价，为教学质量考核提供科学依据。
8.开展教学督导，对学院教学管理规章制度、教学计划、授课计划、教学大纲、教案及教学项目建设的执行情况进行全面督导，以便对学院教学改革与建设、教学管理等工作提出建议。
9.完成领导交办的其他工作。
酒吧督察主要工作：
协助经理拟定服务规范和工作标准，并保证这些服务流程和标准的履行；
依据客情，负责本部门员工的工作安排和分配，做好交接班工作，排列员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作；
负责推行前厅员工的业务培训安排；
妥善处理服务中产生的各类麻烦和客人的投诉。
物业安全督察岗位职责：
a)负责安全部的日常培训工作，按照安全工作需要制定培训计划，并分批召集基层安全员落实培训工作。
b)每月组织各片区进行对培训的内容进行考核，每季度组织安全部各片区班组的军事考核。
c)负责每月现场质量记录表格的收集、整理、检查，无误后交主管检验，最后按要求交资料室存档。
d)负责安全部新员工的入职引导及岗前实习安排与指导，并关心和了解新到安全员的思想和生活动态，及时将情况向安全主管报告。
e)负责安全部内部活动的组织，制定内部活动计划，并每月组织一次安全班组内部思想交流沟通会。
f)负责对安全部的内务管理，制定内务管理办法，及时按照体系要求进行检查，并予以通报。
煤矿督察员的职责包括：
1. 监督煤矿的生产、经营、安全管理工作，检查煤矿的各项安全措施是否得到执行和落实。
2. 检查煤矿设施设备的完好性、运转状态和维护情况，积极发现和排除安全隐患。
3. 检查煤矿的作业流程，了解生产实际情况，提出改进意见，确保生产工艺规范化、科学化。
4. 检查煤矿的工人是否该做好安全防护措施，在安全生产知识方面进行培训和指导，提高工人的安全意识。
5. 实施日常检查，发布变更，提供经验和建议以防止未来的问题发生。
6. 对煤矿存在的安全问题提出整改建议，督促煤矿落实整改措施，确保煤矿安全运营。
督察员就是负责各部门的全场监督，可以直接管到部门经理及所有员工，严防飞单之类的现象发生，直接受命于总经理或店长。这个职业工资不见得高多少，只是面子大。还有，最好有后台 KTV督察工作职责：
1．负责督导ktv各位员工完成自己的工作职责，严格执行各项工作流程，遵守本部门的各项规章制度，对违规人员进行处罚、教育，对表现优异人员进行奖励、表彰。
2．制定并指挥完成ktv督查部门的工作计划，组织本部门的各项工作会议，认真传达落实上级的各项指示精神和工作安排。
3．收集、整理好本部门的工作总结，并及时如实规范的向总办报告。
4．做好新入职员工的培训、教育及评估工作，把好入职关。
5．同各部门协作配合，做好各部门的日常培训计划，将培训工作制度化、系统化。
6．根据各部门员工工作中的表现，对部分员工和某些带有普遍性的问题，进行有针对性各种专题培训。
7．对所有员工进行长期系统的综合素质培训、教育，全面提高员工的综合素质，为他们的成长发展打下良好基础。
8．督导部门员工对全场所有员工工作行为进行监督、指导，将培训工作落实到日常实际工作中去，严格执行奖罚制度，公正严明，坚持原则。
9．根据本部门的工作实践，及时发现公司各部门各项制度所存在问题，积极向公司反馈，参与对各项制度的修改及完善工作，并严格落实下去。以上都是些大话了，反正就是个得罪人的监工吧！有什么堵的事，还得往前顶，就是闲点吧！
北京地铁公司属国营企业单位，他们的掌管着北京的底下长城，是北京的交通动脉，他们的工资收入在北京属于较好的水平，所以他们的退休金在北京属于较好的水平，和首钢公司有一拼，现在北京的地铁规模已经四通八达了，是大家出行的首选。
