开元咨询面试不难，只要自己有能力去哪都不难!
1.
不要过早打听面试结果 在一般情况下,考官司组每天面试结束后,都要进行讨论和投票,然后送人事部门汇总,最后确定录用人选,可能要等3—5天。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息,不要过早打听面试结果。
2.
感谢 为了加深招聘人员对你的印象,增加求职成功的可能性,面试后两天内,你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。 感谢电话要简短,最好不要超过5分钟。感谢信要简洁,最好不超过一页。
感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间,并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣,增加些对求职成功有用的事实内容,尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。
感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心,主动提供更多的材料,或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献。 面试后表示感谢是十分重要的,因为这不仅是礼貌之举
咨询人事面试结果的方式取决于你与公司的关系以及公司的规模和风格。以下是一些可能的方式：
1. 电子邮件：如果你在面试后收到了面试官或招聘经理的电子邮件，你可以在一周后发送一封跟进邮件。在邮件中，你可以感谢他们的时间和机会，并询问你是否还在考虑范围内。
2. 电话：如果你有面试官或招聘经理的电话号码，你也可以直接打电话询问。记住，这是一个专业的对话，所以要确保你的语调和言辞都是专业的。
3. 面对面：如果可能，你也可以直接去公司找他们。这需要更多的勇气，但也会让你显得更专业和有决心。
4. 社交媒体：有些公司可能会在LinkedIn或其他社交媒体上发布职位空缺的状态更新，所以你也可以在这些平台上关注他们。
5. 通过共同认识的人：如果你们有共同认识的人，你也可以请他们帮你询问。
无论你选择哪种方式，都要确保你的语气礼貌且专业，同时也要有耐心，因为招聘过程可能需要一段时间。
幼教在面试的时候说课的题目一般都是关于如何教育小孩子面临突发情况的时候，如何解决，这时候可以参考一下往年的考试题目
可以对考官说：自己只是选择了一个自己对其兴趣最大又可以完成自己救伤治病的理想的专业。
各个学校的面试有部分差别，但是一般测试内容均为技能测试，考生带本人第二代身份证原件参加技能测试。着装不一定要正装或者很华丽高档，但要干净整洁。
单招面试技巧
1、穿着要注意
“着装不一定要正装或者很华丽高档，但要干净整洁。”该负责人特别提醒，参加面试时切记不能穿校服，“有些学生以为穿校服能给考官博个好印象，事实上为了公平起见，我们一般都会要求学生不要穿校服，尤其是有学校Logo的。”男生不要留胡子、长发，女生穿着不要太过“花哨或暴露”，不要化浓妆或太多装饰。
2、怎样回答考官的问题
有学生担心面试会有一些偏问、怪问。该负责人表示，面试主要是考察学生的应变、表达和思考能力，学生应对所报专业有一定了解，“比如自己为什么会选择这个专业?为什么报读我们学校?你打算将来做什么工作?”此外，面试中还可能问一些很生活化的内容，“比如怎么处理同学之间的关系等”。这些问题都不难，关键是“不能沉默，尽量多说”，并且要保持与考官有一定的眼神交流。
回答范本：
各位老师：上午好！
今天是我人生的一个转折点，因为坐在我面前的都是教育前辈，专家；说句心里话，我有些紧张，因为你们的评分将决定我是否能够实现自己成为一名幼师的梦想！
在回答第一个问题“为什么要选择幼儿教师这一职业”前，请允许我作一下简单的自我介绍。
我是5号选手，就读于一所大学的学前教育专业，今年7月毕业。即将踏入社会的我对未来充满着期待，我希望今天能够成为我成功的起点。我来自于一个教育家庭，我父母都是教师，我从小就分享了他们在教育工作中获得的充实与快乐，他们那种热爱教育，热爱学生的形象在我心灵留下深刻的烙印，也让我比同龄人更理解教师与学生的关系，以至于我小时候就希望自己长大后也能成为一名优秀的人民教师。在我幼年的时候，父母为了我的学前教育，找遍了当时他们学校附近的乡镇，但是，那时农村几乎没有幼儿教育，于是，我提前就读了一年级！和我一样大的伙伴也和我一样，没有经历过学前教育的快乐与启蒙。于是我幼小的心灵就有了一个愿望：长大后做一名幼儿教师！让农村学前儿童享有学前教育的机会，让孩子们在游戏中享受教育，在教育中享受快乐。后来，在填写大学志愿时，我毫不犹豫地选择了学前教育专业。也因此，我今天才有幸站在各位老师面前。也许，我今天的回答不是最好的，但是，我对幼儿教育事业的心是最热的！
因为热爱，所以喜欢；因为喜欢，所以选择！
题目可能涵盖以下内容：
1. 个人介绍和资历：请简要介绍一下你的个人背景、医学专业资历和工作经验。
2. 疾病诊断和治疗：举例说明你在疾病诊断和治疗方面的经验和能力，如常见疾病的诊断、治疗方案的制定和执行等。
3. 急救处理能力：描述一下你在急救处理中的经验和能力，如突发疾病、意外伤害的急救措施和处理流程。
4. 学生健康管理：谈谈你对校园学生健康管理的理解和看法，包括常见的学生健康问题、预防措施和健康教育的开展等。
5. 紧急情况应对能力：描述一下你在应对紧急情况方面的经验和能力，如突发传染病爆发、自然灾害等紧急情况下的组织和协调能力。
6. 与他人沟通和合作能力：阐述一下你在与学生、家长、教职员工等各方沟通和合作方面的经验，如有效的沟通技巧、解决问题的能力等。
7. 职业道德和责任感：谈谈你对医务人员职业道德和责任感的理解和看法，以及你如何保持专业素养和处理职业道德困境的能力。
8. 自我发展：谈谈你对自我发展的规划和目标，如继续教育、专业知识更新等方面的计划和措施。
记住在回答问题时可以结合具体的案例和个人经验来展示自己的能力和理解。同时，对于一些情况和问题，也可以灵活地提供合理的解决方案。最重要的是保持自信和清晰表达自己的观点和能力。
我觉得就我自己看来，你要先了解好自己所申请的岗位他有什么能力的需求，以及充分了解好自己的简历上面所提及的所有内容。
之前去面试的时候，由于中大咨询也是比较好的公司，所以面试的时候特别紧张，但其实面试官们都是比较友善的，不会板着个脸，能让你充分发挥好自己的优势。
但一般面试会经过人力资源、项目总监、合伙人等几轮，再接下来会有笔试等，对专业要求较高，做好充分的准备，就会有比较大的机会了。
你好，要主动咨询HR面试结果，你可以采取以下步骤：
1. 发送感谢邮件：在面试结束后的24小时内，给面试官发一封感谢邮件，表达你对面试的兴趣和感激之情。在邮件中，询问面试结果的时间表和后续步骤。
2. 跟进电话：如果在预期的时间内没有收到面试结果，可以给HR打电话，询问关于面试结果的情况。在电话中，礼貌地介绍自己并提醒HR你的面试日期和职位，然后询问面试结果和下一步的安排。
3. 发送追踪邮件：如果电话没有得到回复，可以给HR发一封追踪邮件。在邮件中，再次表达对公司的兴趣和感谢之情，并询问面试结果和后续步骤。
4. 社交媒体联系：如果以上方法仍未获得回复，你可以通过LinkedIn或其他社交媒体平台联系HR，询问面试结果。在发送私信时，要礼貌地提醒HR你的面试时间和职位，然后询问面试结果的情况。
无论采取哪种方式，都要保持礼貌和专业，尊重对方的时间，并确保表达你对这个机会的兴趣和期待。
我认为面试问的问题一般会有个人的基本信息，学历，籍贯，身高，体重之类的问题
、养成“健康、好处、保障、保证”四个话术习惯。
①健康：单纯的去谈种植项目和某某种植体产品有多好，对顾客未必有打动，而从健康的角度出发，去阐述种植和健康的关系，会让顾客耳目一新。
②好处：口腔咨询师要学会把好处两个字当成沟通习惯，经常性告知顾客，做了的好处，好处越多，顾客越容易心动到行动。
③保障、保证：不断消除顾客顾虑，给以顾客承诺和保障。
