博士入职后直接给予事业编制，安家费20W--40W不等，科研启动经费3W--8W不等，一年后给予副教授职称。
转正后，工资＋申请课题资金等综合年收入在25W--50W之间，这个数额并不固定，和自己申请的课题有关。
一般的年轻老师刚工作 也就是三四千。
现在硕士进大学已经很难了，能进来的话别犹豫了宁夏大学属于重点建设大学·是比较需要良好的师资力量的·所以给老师的待遇也很不错的·
不一定,大学教师的工资是:国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样,工资待遇不一样。比如:辅导员基本工资一千多元。一般教师,基本工资一千多元加课时费,每节课20到30不等不一定,大学教师的工资是:国家基本工资+讲课的课时费+学校奖，感谢支持
老师待遇也就一般，前段时间看这个老年大学的招聘广告招的大多都是兼职老师，有课时费的，不过全职的话很难进，也要通过各种审核
当大学老师需要研究生毕业及以上学历，还需要教师证。基本上要985博士起了，最好国外名校。
仅就文科类的来说，一般的本科大学现在基本上要求博士学位了（有留学经验的当然更好），一些大学附设的独立学院、职业技术学院等，硕士学位基本满足要求，但待遇一般也就图个安稳
大学老师一般年薪是8-15万。
大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。
不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。
而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万，其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截。
进入编制的，工资待遇是没问题的。
一个老师怎么也有2000的，还加上别的，不会少。但是临时的，像班主任，最多也就1000多。公办大学老师待遇比较好。具体来说其有如下好处。
其一是公办大学老师的工资主要是按事业在编在职人员对待，并且由国家财政拨款支付，所以其工资收入是比较稳定的，其工作也是比较稳定的。
其二我国现阶段大学还不属义务教育，是好收学费及其它杂费，所以大学老师比义务教育的老师奖金要高，其收入当然即要高些。
工资大概是几万吧,奖金、安家费，住房补贴,房子都有.
讲师一年8万左右，副教授7级的话一个月到手5600多，然后加上众多的审稿费，答辩费，毕业设计费，各种福利一年到手12万左右吧，以上数据是我个人的观点，我是河海大学的硕士，从我导师那听来的，至于真不真只有您自己断定！
