就业去向：研究院，大中专高校任教，互联网行业，各大集团企业，华为，中兴等集团，民营企业，航空航天系统，军工厂等。就业前景广阔，电子科技大学是985211双一流院校，博士学历高，一般还是做研究多，是理工类学科的佼佼者，社会认可度高，薪资高待遇好。
这个，你说毕业还是读博啊，我们同学直博一个月补助就将近4K，快比我们工资都高了，羡慕嫉妒啊。
博士生进华为起薪酬是非常非常相当了不起的，博士生进华为起薪年薪大约三十万元左右。华为是一家高科技雄厚的公司，每年都招聘很多优秀博士毕业生，华为对高学历有能力的博士毕业生非常重视，用高薪酬吸引博士生加入。博士毕业生进华为后，工龄越长，年薪金越高。
福耀科技大学博士招聘的待遇是相对较高的。1. 福耀科技大学作为一所知名高校，对博士的要求和标准较高，因此提供的待遇也相应较好。毕业后在学术界或者产业界就业都有较好的发展机会。2. 博士生通常会获得导师的资助和支持，能够参与导师的科研项目，并有机会进行一定的科研工作。因此，福耀科技大学博士生在待遇上相对会更优厚。3. 此外，福耀科技大学博士生还有机会获得一些奖学金和助研金等资助，进一步提高其待遇水平。总之，福耀科技大学博士招聘的待遇较为优越，能够为博士生提供良好的学习和发展环境。
就业去向：研究院，大中专高校任教，互联网行业，各大集团企业，华为，中兴等集团，民营企业，航空航天系统，军工厂等。就业前景广阔，电子科技大学是985211双一流院校，博士学历高，一般还是做研究多，是理工类学科的佼佼者，社会认可度高，薪资高待遇好。
电子科技大学的鼎鼎大名，无需多说。位于成都的电子科技大学，是国内四大电子科技大学中唯一的985级别的高校，同时也是著名的“两电一邮”的一员。
前途一片光明，在深圳，公务员、医生老师的待遇是非常之高的，尤其像这种大学就业无论工资和前景都是高人一等，好好把握
待遇应该较好，只要你能进，我们学校这几年大量招博士等高水平老师，为了师资力量雄厚，学校能够排名靠前。
在校期间，博士生的待遇主要包括4个部分：其一，国家拨款对博士生的补助，这一补助额度，在经过历年的提高之后，目前一般为每人每月1000元到1500元不等；其二，导师给予的额外补贴，这个数额没有明确的相关规定，一般是在每人每月500元到3000元不等，不同高校和导师，给予的补贴差别较大；其三，是学校的各种奖学金，这个数字少说有三四千，多的上万元也很正常，不过，多数情况这些奖学金都要半年或者一年才能获得一次，平摊到每个月，也只有1000元左右；其四，发表SCI论文以及申请市级以上项目，也可以获得补贴，可以算得上是多劳多得了。
综合以上4个部分来看，我们可以推算出，在校博士生每月的待遇主要在2500到6000元不等，而现在应届本科毕业生工作薪资集中在4500到7000元，可以说，在校的博士生与就职本科生的待遇，差别并不大，如果是一心钻研学术，态度认真的博士生，在校待遇可能比一些本科毕业生还要好。
至于在校待遇的影响因素，从上述几个方面不难看出，最主要的是学校、导师对博士生的重视和投入程度，以及博士生个人的努力程度。一般情况下，综合实力强的高校、薪资待遇好的导师，要优于实力较弱的高校、自身待遇稍差的导师，而通过个人的努力争取，来获得更好的待遇，这只能靠博士生们自己。
1、中华人民共和国公民。
2、拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正。
3、已获硕士学位或全日制应届硕士毕业生(最迟须在 2019 年 9 月 1 日前获得硕士学位证)。
4、身体健康状况符合《电子科技大学研究生招生体检工作指导意见》(电子科技大学研招网“公告栏”)要求。
5、有两名所报考学科专业领域内的教授或相当专业技术职称的专家的书面推荐意见。
6、现役军人考生，按军队的相关规定办理。
7、现为或原为委培或定向、拟报考定向、尚在履行合同中服务年限内的考生，须征得委培、定向或服务单位的同意，否则因报考产生的问题，由考生自行处理。
8、硕博连读、本科直博除满足上述第 1、2、4、5、6、7 条规定之外，还必须是品学兼优，创新精神和创新能力出类拔萃的在读优秀硕士生(硕博连读生)或取得推免资格的优秀应届本科毕业生(本科直博生)。
9、“少数民族骨干计划”和“高校思想政治工作骨干计划”按教育部当年相关招生文件要求执行。
没有集资房，也没有周转房，自购，给予一定的补贴。收入到手三千多块钱。
