工商银行的福利待遇与岗位和地域呈正关联。
首先岗位不同待遇不同，柜员一般到手月薪在4000-12000不等；综合柜员月薪到手5500-12000不等；客户经理一般到手月薪在6000-21000不等；软件开发师一般到手月薪6000-15000左右。
通俗说底薪加绩效，办理的业务越多挣得越多。
属于中等水平，上海工商银行的平均月薪是6878元，中国工商银行股份有限公司上海市分行金融员工真实工资收入月均6,878元，40%员工高于平均薪资，低于同行公司，其中工资范围： ¥3k-5k共计2人占9%， ¥5k-7k共计11人占50%， ¥7k-9k共计5人占22%， ¥9k-12k共计2人占9%， ¥12k-15k共计2人占9%，
待遇一般
青岛工商银行始终秉承 德才兼备，人尽其才 的用人理念，把企业发展与员工个人发展有机结合，通过多通道的职业发展体系，为员工提供良好的职业成长环境和薪酬福利待遇。
正式签订劳动合同前，应届毕业生到岗工作视同实习人员，每月发放3000-3500元实习补贴，提供工作日期间午餐。正式签订劳动合同后，缴交六险一金，一类对象、二类对象薪酬待遇不少于12万元/年(税前，原“985”“211”工程大学全日制硕士研究生及以上学历的可适当增加)，三类对象、四类对象薪酬待遇按入职单位薪酬制度执行。
工商银行平均工资为7156元/月，其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，工商银行年终奖平均18911元。 工商银行员工分享说：入职两年升二级，大多数人一辈子就卡在二级了，二级年到手20万左右。做出重大贡献的可以答辩升三级，比较困难，晋升机会不大。升三级后薪资会有较大提升。
龙岩交通发展集团有限公司(简称“龙岩交发集团”)成立于2009年8月，属于国企，待遇还是很不错的，被录用人员薪酬待遇按龙岩交发集团薪酬管理有关规定执行， 缴交六险一金，薪酬不低于12万元/年(税前)。
【广西中公金融人为您解答】
中国工商银行一般柜员工资2500-3500左右，看业务量和存款绩效，最高能4000左右。中国工商银行（全称：中国工商银行股份有限公司）成立于1984年，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一，拥有中国最大的客户群，是中国最大的商业银行。中国工商银行是中国最大的国有独资商业银行，基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建设服务。
你说地是正式工，还是人才市场的派遣工，如果正式的看效益来说，工行效益嘛在贵州都算好的，你想想连内退职工一个月都拿3000多，在职的肯定高咯！！！
派遣工的话工资不高最多不会超过2000，他们基本不属于银行的职员，只是可以享受部分福利还不是很多！
农信社的工资组成：底工资+餐补、车补、话补、交通费+五险（六险）一金+提成+年终奖+（股权）。
银行也好，农信社也罢，网上所流传的工资都是不确定的，毕竟他们的薪资都是有效益而定，然而每个地区，每个分行，每个网点都会有所不同，当然，这其中还包括自己的业绩，比如你自己的业绩高，拿到的绩效就高。总的来说，农村信用社员工的工资水平属于中等偏上的位置。信用社近几年效益很好，内部收入增长迅速，所以员工的工资、绩效奖金都很丰厚，还有各种优厚的福利待遇。县、乡镇信用社待遇也不错，而且五险一金缴纳的比率也很高。每年招聘只要应届毕业生，内部职工子女报考也有优惠条件。在农村信用社里那些员工工作时间最长、任务量大，当然是基层员工，他们的工资待遇有绩效决定，领导层的话待遇较好，工作时间也很灵活；其他的福利待遇还好，保险，公积金都有，相比一般企业，福利还不错，当然也是由该网点的营业额决定。工商银行待遇怎么样
工商银行作为中国最大的商业银行之一，一直以来备受关注。大家都很关心工商银行的待遇如何，特别是对于那些考虑加入工商银行的人来说，待遇问题是非常重要的考虑因素。那么，工商银行的待遇究竟怎么样呢？今天我们就来一起探讨一下。
首先，我们来了解一下工商银行的薪酬待遇。作为一家国有大型银行，工商银行的薪酬福利相对较高，能够吸引许多有实力的优秀人才。
工商银行的薪酬结构相对较为稳定，工资水平相对较高，且享有一定的浮动性。工资由基本工资、绩效工资、年终奖等构成，其中绩效工资和年终奖是根据个人的工作表现来决定的。
此外，工商银行还提供各种福利待遇，包括五险一金、带薪年假、国家法定节假日、员工旅游等。工商银行还注重员工的职业培训和发展，为员工提供广阔的职业发展空间。
在工商银行工作，不仅能够享受较高的薪酬待遇，还有很好的晋升机会和职业发展空间。工商银行作为中国最大的商业银行之一，业务范围广泛，包括对公业务、个人业务、理财产品等。
工商银行有完善的职业晋升制度，根据员工的工作表现、能力和岗位要求等因素，进行评定并提供晋升机会。员工可以通过不断学习和提升自己的能力，参与一些重要的项目和业务，从而得到更好的晋升机会。
工商银行还注重人才的培养和发展，通过内部培训、外部培训等方式，为员工提供广阔的职业发展空间。员工可以选择不同的职业发展路径，例如风险管理、信贷管理、市场营销等。工商银行也会根据员工的实际情况和需求，提供相关的培训和学习机会。
工商银行注重员工的工作环境和企业文化建设，致力于打造积极向上、和谐稳定的工作氛围。
工商银行的工作环境相对较好，办公条件较为舒适，工作设施齐全。工商银行还注重员工的工作生活平衡，提倡健康的工作方式，推崇团队合作和协作精神。
此外，工商银行也有着浓厚的企业文化，倡导员工诚信守法、专业敬业的价值观念。工商银行鼓励员工积极参与公益事业，推动企业的可持续发展。
工商银行作为中国最大的商业银行之一，其待遇是非常具有竞争力的。工商银行提供较高的薪酬水平和丰厚的福利待遇，同时也注重员工的职业培训和发展。在工商银行工作，不仅有着较好的晋升机会和职业发展空间，还能够享受良好的工作环境和企业文化。
所以，如果你对金融行业感兴趣，且希望获得一份稳定的、高待遇的工作，不妨考虑加入工商银行。工商银行将为您提供一个广阔的舞台，让您在金融领域大展拳脚。
