南京地铁员工的待遇如下：
五险一金：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
津贴福利：包括岗位津贴、高温津贴、职称津贴、班组长津贴等。
综合奖金：包括季度奖和年终奖等。
节日福利：包括春节、端午节、中秋节、生日等福利。
健康体检：定期组织员工健康体检。
服装配备：公司为员工配备统一的制服和劳保用品。
培训学习：开展各类培训和学习活动，提高员工技能和素质。
需要注意的是，具体的待遇标准可能因岗位、工作年限、绩效等因素而有所不同。
南京地铁运营有限责任公司工资待遇，大概平均工资为6366元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，30%的工资收入位于区间4000-6000元/月。南京地铁运营有限责任公司年终奖平均8500元。
实话跟你讲吧，我是地铁新员工，生产岗，现在试用期工资到手2450元，转正后3021元。
我们这里穿黄衣服的都是生产岗，我们这里有位工长月工资4000多一点。实话实说，在地铁里除了管理岗之外，生产岗根本就没什么前途，现在的管理岗都是直接从学校招人，而且必须是一本的或者研究生。生产岗永远不可能升任管理岗，除非家里关系硬。生产岗工资顶到天也就5000出头。因为我们中心的科长（管理岗）一个月也就6000到7000。姑娘，你要是想以后过得舒坦，建议你找一个收入高的男朋友。友情提示：我不是针对或歧视某些岗位，但是事实如此，如果你想找有钱男朋友，不要找站务和乘务（也就是司机）当男朋友，他们平时穿着西装或大衣，看起来好像是管理岗一样，其实也是生产岗，月工资也就3000出头，站务更少，三千不到。之所以他们穿的好看，是因为他们是公司的门面，不能让外人觉得地铁很low，但是事实是地铁真得很low。决定权在你，要是他有房有车，家里条件还不错，刚才那些话你就当我没说。要知道六七年没有对象是有原因的。南京地铁检修岗位是地铁的正式编制，其待遇包括五险一金、年终奖以及各种津贴。根据网友的分享，南京地铁平均工资大约为7443元/月，其中41%的工资收入位于4000-6000元/月的区间。然而，这些信息可能因具体岗位、工作年限、技能水平等因素有所不同。总的来说，地铁行业的待遇全国都差不多，南京地铁的具体待遇可能会略低于一线城市如深圳，但高于当地一些其他职业。此外，作为体制内的工作，地铁检修岗位可以提供一定的职业保障。
南京银行硕士工资￥30-50K占比最多占 53.3%。
南京银行薪酬区间: 20K - 50K,最多人拿:30-50K 投研顾问南京25K - 35K-平均工资 风险合规部-风险管理岗-南京-银行杭州20K - 40K-平均工资 投资总监成都70K - 75K-平均工资 销售支持南京20K - 21K-平均工资 风控管理岗南京20K - 30K-平均工资
你如果过来的话，应该是到地铁运营公司，岗位应该是助理工程师，发展前景还不错，因为武汉的地铁才刚刚起步，现在就两条线，以后会发展十几条线，年薪刚开始不高，一年的话7,8万差不多
南京地铁管理待遇是非常好，每天工金平均都有6000一7000元左右，每天都有分红，年终奖每人都有1一2万元不等，每年都涨公积金和住房补贴，员工每天生活非常优越，一日三餐搭配非常好，夜班还有补贴和加餐，公司薪酬体系完善，是一家良心好企业单位。
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南京地铁工资待遇，南京地铁平均工资为6726元/月，其中57%的工资收入位于区间4000-6000元/月，15%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，南京地铁年终奖平均9766元。 南京地铁员工分享说：一年涨一次，主要涨的是公积金和住房补贴。岗位工资变化不大，公司缴纳六险二金，最高比例缴纳。公司薪酬体系完善。熬资历的单位。食堂饭菜比较实惠。
司机和检修拿到手都差不多，3000出点头，但是司机比较苦，加班多，也累！检修轻松点，但是夜里要干活！强烈建议去检修！
挺不错的。
南京地铁物业平均工资为6579元/月，其中55%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
据分析数据统计，南京地铁物业年终奖平均12253元。 南京地铁员工分享说：一年涨一次，主要涨的是公积金和住房补贴。岗位工资变化不大，公司缴纳六险二金，最高比例缴纳。公司薪酬体系完善。熬资历的单位。食堂饭菜比较实惠。
