中粮集团正式工待遇是非常好的。平均工资在4000-12000之间，中粮集团是央企，也是重要的粮食保障单位，所以其员工的薪资和福利待遇都非常好，福利方面五险两金，各自体检、休假、疗养也都安排。正式工每年招聘的人数并不是特别多，但是进入中粮以后的收入还是非常稳定的
像马士基，奥的斯，大众，丰田等世界五百强的外企待遇很好。
因为这些世界五百强外企资金雄厚，盈利能力强，在员工待遇方面要比其他中小企业高，除了正常的工资奖金外，还有带薪休假旅游，年终激励奖金等额外福利。所以这些外企待遇是很好的。
这几个单位从目前的情况来看，银行的薪资待遇要高一些，银行和国企因为是企业面临的不确定因素更多，公务员和事业单位更稳定。
一般没有关系的话，清水衙门都是两千元左右，加五险一金，但福利什么的不用指望的，只有热门的部门才有。
老实说，你学历这么高，但没有门路也是白搭，除非可以混到热门的职能部门，否则不如出来找个工作。
待遇较好的企业有，四方机厂，青啤，一汽，青钢，这些都是比较大并且知名度比较高的国企，但是也有许多不知名的中小型企业，待遇也很好，但是要看你是什么职位，管理层，或者技术人员薪水都不一样。
个人观点:以下10个是待遇比较好的事业单位。感兴趣的小伙伴看一下吧!
1、教育单位
教育局下属的中小学等事业单位。这类单位薪酬福利较好，尤其是很多重点中学，薪酬水平很高，甚至不输于大学。社会地位也不错，同事素质高，工作压力较小，只是有很多学校会有晚上的课，老师要讲课或者陪同管理。虽然平时工作有点忙，但毕竟有寒暑假，因此还是很不错的职业。
2、医疗单位
医院的医生是所有事业单位里最赚钱的职业之一，尤其对于经验丰富，能力强的优秀医生，其真实年度薪酬在百万以上的也并不是少数，即便在经济落后地区的地级市，毕业后五年以内拿到10-15万的年薪也很正常。
3、党校系统
党校在一些县城属于纯事业单位，在地级市以上一般属于参公事业单位，教师属于事业编，行政人员属于参公编制。党校教师薪酬较高，因为其可以晋职称，不次于普通中小学，而且工作较为清闲，压力很小，社会地位较高。
4、高等院校及科研院所
这类单位薪酬福利较高，高校辅导员年薪基本相当于当地同系统公务员的薪酬。
这类单位人际关系相对简单，工作较为轻松，没有太多工作压力，教师工作时间自由，弹性大。学生素质也比高中高很多，讲课和管理自然容易一些。同事们素质也比较高，一般而言，教师至少是博士学历，而辅导员等职能部门的管理人员也是硕士以上学历。
5、传媒单位
这类单位对于很多主持人来说自然非常好，对于记者和行政人员也不太差。薪酬福利待遇与同级教育系统事业单位相似。
6、科技事业单位
科技事业单位分为自然科学研究事业单位，社会科学科学研究事业单位，综合科学研究事业单位。
7、文化事业单位
文化事业单位有文化事业单位，分为演出事业单位，艺术创作事业单位，图书文献事业单位，文物事业单位，群众文化事业单位，广播电视事业单位，编辑事业单位，新闻出版社事业单位。
8、卫生事业单位
卫生事业单位分为医疗事业单位，卫生检疫事业单位，计划生育事业单位，血液事业单位，卫生检验事业单位。
9、社会福利单位
社会福利单位有社会福利事业单位，分为托养事业单位，康复事业单位，殡葬事业单位。
10、体育事业单位
体育事业单位包括体育竞技事业单位、体育设施事业单位和其他体育事业单位。
以上就是我的个人观点，希望对你有帮助，感谢你的收看。
天津医院护士待遇差别，主要看你在哪家医院，一般说三级甲等医院的护士要求比较高待遇比较好，目前在三级甲等医院要求护士具备本科学历，极少有专科毕业生进入三级甲等医院，所以说三级甲等医院的护士综合素质高，业务能力强，待遇也很好。
如果是事业编教师的话，西青／滨海／北辰待遇都挺好的。
相对来说市里正式教师待遇稍微低点。我刚才说的几个区是最高的。感觉在全额拨款事业单位
有编制的话还可以啦
没有编制那就不好说了
一般都不怎么好
但是也有例外的
而且在全额拨款事业单位
有编制的待遇一般都比没有编制的好很多
务员与事业单位人员的区别：公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制。事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。
我们了解公务员和事业单位的区别之后，现在要和大家谈的就是他们薪资区别。公务员的工资收入由政府财政承担，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
