中煤电厂与华润电厂的待遇各有优势。华润电厂薪资水平在电力行业中属于中等偏上，而中煤电厂的福利待遇包括五险一金、年终奖等也较为完善。
请注意，具体待遇还需考虑不同岗位、地区及个人绩效等因素。
华润电厂是知名央企，正式员工的待遇非常好。企业给缴纳五险一金。带薪年假，还有双休日。节假日加班3倍工资。每天食堂还有员工福利餐，好吃也不贵。每月到手能到8000左右。如果是劳务派遣的话待遇要差很多，只有五险没金。只有单休。虽然是也有节假日福利。但是和正式工差好多。每月也就3000多。
华润湖北电力仙桃电厂是华润电力在湖北省重点投资的大型火电项目，位于湖北省仙桃市长埫口镇。
华润湖北仙桃电厂待遇比较好：缴纳五险一金；有绩效奖金、节假日福利、生日福利、年终奖金、带薪年假、通讯补贴、租房补贴、员工餐厅、通勤班车、年度体检。
华润电厂西乌旗员工工资都是在一万元左右，交五险一金，无双休，每月可以调休，如果你不请调休假，这三天上班每天给你双倍工资。上下班都是公司车接送，每天工作时八个小时，三班制度。上班时必须要穿好工作服，把安全放在第一位，一曰三餐全部在公司食堂吃饭。
普通的工人工资加上补贴到手3500元左右，比较稳定的工作单位，不会因为企业亏损而失业，也不会有大的腾飞。
是原先的八角台的发电厂吗? 待遇在锦州而言 算是不 错的 关键是能进去了吗?现在招人吗?
华润电力平均工资为7047元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
据分析数据统计，华润电力年终奖平均25818元。 华润电力员工分享说：试用期满正式入职定岗定级后有五险二金，住房公积金＋企业年金。
税前：基本工资2900＋绩效700＋住房补贴800＋交通补贴500＋地区补贴。公司以年度发放的过节费（4000元/年）、防暑降温及取暖费（根据工作地政策）、生日福利、通讯费等相关福利和年度绩效奖励（根据上年度在职时间和绩效表现核定，绩效考核期内服务不满6个月的离职人员不核定。）
在建项目补贴较高，奖金系数是建成运营项目两到三倍。
待遇要具体到每个电厂，机组大小，当地煤价，上网电价，以及人员数量等因素不同待遇就会不同。平均收入高于五大集团，尤其是部门正职以上。业务流程简捷，不做辅业，人员精简。经营人员机会多，但技术人员话语权有限基层员工归属感低。强调沟通协调，但技术培训交流少。
沈阳没有叫华润的热电厂，题主提到的应该是华润控股烦的沈海热电厂。曾经的沈阳热电厂待遇很好，电力体制改革后，做为以供热为主的沈海热电厂，效益一般，员工待遇自然也一般。
现在，因沈阳市城市发展需要，沈海热电厂已经异地重建，新厂址在沈北新区。
一般都是一年转正，电厂职工待遇都不低，我只是想说别在公开场合再问待遇。
不是招聘进去的，不是很好转正，需要路子，钢厂和电厂，肯定选择后者，钢厂主要是以钢铁为产业的，而电厂就不用说了，何况现在国家还有补助，我们电厂的合同工能拿4000那样（在没有劳务公司前，现在少了，因为劳务公司有小动作）我想钢铁厂的正式工（刚去）能不能拿4000还是大问号。
