1、已参加基本医疗保险的省级以上退休劳模，应执行医改政策规定，享受基本医疗保险待遇。在基本医疗保险支付范围内（含补充医疗保险）的个人自付部分，个人负担确有困难的，由本人提出申请，原单位酌情给予补助，资金由原渠道列支。
2、省级以上退休劳模所在单位暂未参保期间，医疗待遇原则上按省政府有关规定执行，其发生的医疗费比照基本医疗保险有关规定执行，即：符合基本医疗保险（含补充医疗保险）支付范围内的医疗费用由省级以上退休劳模所在单位予以补助；基本医疗保险（含补充医疗保险）支付范围内个人支付的医疗费用由省级以上退休劳模所在单位酌情给予补助，所需资金从原渠道列支。
3、国有（含原县级以上大集体）破产、撤销、关闭以及特困企业的省级以上退休劳模，参保人员在基本医疗保险（含补充医疗保险）支付范围内由个人自付的医疗费用和暂未参保人员其符合基本医疗保险（含补充医疗保险）支付范围的医疗费用及其个人负担部分，所在单位确实无力负担的，由各设区的市设立省级以上退休劳模特困医疗补助专项资金帮助解决，所需资金由同级财政部门安排。省级以上退休劳模医疗费用报批程序是：本人申请，单位审核，主管部门核查，报经当地总工会，财政、人事、劳动保障部门共同审定后，由省级以上退休劳模特困医疗补助专项资金酌情予补助。
退休劳动模范(先进)的荣誉津贴：(一)全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。(二)省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年劳动模范年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。(三)1956年至1964年先进生产(工作)者，每月享受荣誉津贴100元。(四)市劳动模范，每月享受荣誉津贴80元。1990年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴20元。(五)1955年至1965年市先进生产(工作)者，每月享受荣誉津贴60元。多次获得荣誉称号的，按其中最高一档标准计发，不重复享受荣誉津贴。扩展资料：我国获得“劳动模范”称号的条件具体要求因评选应根据不同先进生高的荣誉先进生产者”、“全国现代化建设的最前列，以忘我的献身精神赞扬全国劳动模范“是全中华民族的模范人。邓小平同志在中国工会第九次全国代表大会致词中，充分肯定劳动模范“至今还是我们学习的不同，但基本条件一致：1、热爱祖国，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家法律法规，具有优秀的思想品质和职业道德，立足制，多出成果、多出处于领先地位，展、下岗失业人员、推进产业结构调整中和在岗位“创新、创先、创优、创最佳”中做出业绩者。2、崇尚科学。3、在环境保护，安全文明生产兴农、开拓农村市场、搞活农产品流通、发展经济，增加农民收入等方面做出贡献者。4、敢于探索，勇攀高峰，在共和国的光辉历史上，各条战线涌誉证劳进我国先进生高的荣誉先进生产者”、“全现代化建设的中央批后被文化发现出成千上万的先进模范人物。他们在不同的发展阶段，始终走在改革开放和社会主义。5、在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设及其它方面做出重大贡献者。劳动价值体现社会精神价值。社会学家艾君认为，劳模精神，实际它折射出一个时代的人文精神，反映出一个民族在某一个时代的人生价值和思维道德取向。它简洁而深刻地展示着一个时代的人之精神的演进与发展；它凝重而浪漫地体现着一个民族的时代的思想与情愫。他指出，回首新中国走过的几十年风风雨雨，劳模所体现出来的人文精神，代表着一个时代的价值观、道德观和精神风貌，展示了中华民族顽强拼搏、自强不息的崇高品格，体现了我们伟大的民族能够与时俱进、开拓创新的精神风貌。他阐述说，穿越时代变迁，每一个时期的英模都具有不同的内容和特点，但他们又有共同点，那就是主人翁责任感和艰苦创业精神，忘我的劳动热情和无私奉献精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神。这些集中体现了中国工人阶级的先进思想和精神风貌的优秀品质，过去是、现在也仍然是不变的劳模精神。劳模精神是引领时代精神，劳模价值创造社会价值。每一个时代的劳模都有其特点，但无论时代如何变迁，永远不变的是劳模精神的本质。
特等劳动模范的待遇
1、提高退休劳动模范（先进）的荣誉津贴。
省级劳动模范每月享受荣誉津贴120元。1989年底前获得荣誉称号的，每月追加30元荣誉补贴。
2、提高农业劳动模范（先进）荣誉津贴。
年满60岁没有固定收入的省级农业劳动模范每月荣誉津贴200元。
3、继续对劳动模范（先进）执行医疗补助。
城镇市级以上在职退休劳动模范（先进）是符合基本医疗保险支出范围的医药费，个人承担一部分。市级以上农业劳动模范（先进）参加所在地新型农村合作医疗保险时，其个人缴纳部分由所在地的同级财政部门解决。
4、荣誉补贴和医疗补助费用的列支。
劳动模范的各项待遇。各项待遇具体调整如下：
一、提高离退休劳动模范（先进）的荣誉津贴
（一）全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。
（二）省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。
（三）1956年至1964年先进生产（工作）者，每月享受荣誉津贴100元
（四）市劳动模范，每月享受荣誉津贴80元。1990年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴20元。
（五）1955年至1965年市先进生产（工作）者，每月享受荣誉津贴60元。多次获得荣誉称号的，按其中最高一档标准计发，不重复享受荣誉津贴。
二、提高农业劳动模范（先进）的荣誉津贴。年满60周岁且无固定收入的全国农业劳动模范，每月享受荣誉津贴300元；省部级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴200元；市农业劳动模范[包括 1955年至1965年期间省农口系统和市农业先进生产（工作）者]，每月享受荣誉津贴150元。60年代响应国家号召精简回乡的职工劳动模范（先进），目前仍为农业人员的，按照农业劳动模范（先进）的待遇执行。
三、继续对劳动模范（先进）实行医疗补助。城镇市级及以上在职离退休劳动模范（先进），符合基本医疗保险开支范围的医药费，由个人承担部分，继续按《杭州市城镇基本医疗保险办法》（市政府令199号）和《杭州市退休人员门诊医疗费社会统筹暂行办法》（杭政办[2003]37号）的有关规定给予补助。市级以上农业劳动模范（先进）在参加所在地新型农村合作医疗保险时，其个人缴费部分由所在地同级财政部门解决。
四、荣誉津贴和医疗补助费用的列支。劳动模范（先进）荣誉津贴和医疗补助费用由劳动模范（先进）所在单位解决（行政事业单位荣誉津贴在离退休费中列支，医疗补助费用在医疗费中列支；企业在管理费用中列支）。如所在单位确有困难，由其主管单位解决。有条件的地区，劳动模范（先进）荣誉津贴的发放和医疗补助应列入社会化管理。市级及以上农业劳动模范（先进）的荣誉津贴由所在地同级财政部门解决。
在退休时仍然保持其荣誉的转业、复员军人，一般地可以酌情提高退休费标准百分之五至百分之十。获市级以上劳模荣誉的退休人员,都将享有医疗补助及其它医保待遇按实报销.各机关、事业单位在职、退休的市级以上（包括市级）劳动模范医疗费按实报销是指其个人自负医疗费超过单位发放给在职、退休人员的公费医疗备用金部分后给予按实报销。
市劳动模范现行待遇包括两部分。一部分是市政府给予的奖励。2008年以前，我市给予市劳动模范奖金为1500元/人，从2008年（第32届）开始，我市劳动模范的奖金调整为3000元/人。第二部分是劳模所享受的待遇。按照规定，除政府奖励之外，劳动模范还应享受如下待遇：劳模所在单位应当为劳动模范发放荣誉津贴，劳动模范应享受医疗补助待遇，劳动模范应享受疗休养待遇和体检待遇。
待遇一般由当地政府规定，具体待遇包括：
一、津贴：按照当地规定，每年发放一定数量的津贴，以奖励其为实现劳动模范的表率与榜样作出的贡献。
二、表彰：市级劳动模范可以获得市级有关部门的表彰，表彰奖章、证书、礼品等。
三、优惠政策：市级劳动模范可以享受当地政府提供的优惠政策，如就业政策、抚恤金、安居政策等。
四、医疗保障：市级劳动模范可以享受当地政府提供的医疗保障，如职工基本医疗保险、大病保险、失能抚恤金等。
五、其他待遇：市级劳动模范还可以享受当地政府提供的其他待遇，如安全保险、退休金等。
法律分析：退休劳动模范(先进)的荣誉津贴：
(三)1955年至1965年市先进生产(工作)者，每月享受荣誉津贴60元。多次获
市劳动模范，每月享受荣誉津贴80元。1990年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴20元。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。
劳动模范的待遇有一下三种:
1，荣誉津贴。每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。另外，年满60周岁且无固定收入的全国农业劳动模范，每月享受荣誉津贴300元。
2，医疗补助。市级以上农业劳动模范（先进）在参加所在地新型农村合作医疗保险时，其个人缴费部分由所在地同级财政部门解决。
3，购房优惠。住房困难并已领取经济适用住房准购证的劳动模范（先进）申请购买经济适用住房，可不参加社会的排队摇号，并在地段的选择上给予适当优先。
每个地区的待遇标准有所区别。据了解，北京市劳动模范和先进工作者将获得政府颁发的一次性奖励1万元。
国企劳模退休后享受劳模补贴。
各地都为已经离退休并保持荣誉称号的劳动模范、先进工作者设立荣誉津贴.以北京为例。
1、全国劳动模范、先进工作者每月享受荣誉津贴100元.
2、北京市劳动模范、先进工作者(含国务院各部委授予的劳动模范、先进工作者称号,下同)每月享受荣誉津贴80元.
3、由于一九八○年以前离退休的劳动模范、先进工作者工资水平偏低,因此对五、六十年代获得劳动模范、先进工作者称号的在此基础上每月再增加20元;对七十年代获得劳动模范、先进工作者称号的在此基础上每月再增加10元.
4、荣誉津贴由离退休的劳动模范、先进工作者本人所在单位支付.
5、荣誉津贴标准视情况适时做相应调整.
