其实如果是刚去也很一般啦,我叔叔在那里当主任,工资有七八千呢,单位挺好的。
给你参考一下南方某省送变电的待遇，大概是10万/年，本科，技术员，但我说的10万，加上了所有福利待遇及五险一金。
技术员工作很辛苦，搞变电的1年12个月有9个月出差，送电的1年12个月有10个月出差。
待遇较为优厚。因为送变电行业是国家的重点建设项目之一，工作内容涉及到电力、电子、通信等多个领域，工程难度较大，需要技术人员具备较高的职业素养和专业能力。与此同时，由于该行业的国家支持度高，企业会为员工提供相应的薪酬、福利、培训等方面的支持，使得待遇较为优厚。另外，随着送变电行业的不断发展，市场竞争也日趋激烈，企业为了留住优秀的人才，也会适时调整员工的薪资水平，从而提高员工的薪资收入。
1、山西送变电有限公司待遇不错，每约为8000元左右。
2、国网山西送变电工程有限公司成立于1981年10月4日，注册地位于山西省太原市小店区并州南路96号，注册资本为22961.85万元。
工资待遇是不错的
正式员工（指直接与送变电总公司签合同的）待遇，试用期在机关一般月薪是1200元左右，转正之后月薪是2000元左右，定岗之后月薪是3200元
公司待遇比较好，一般刚入职工资可达到7000左右。
送变电公司是国家电网旗下的子公司，待遇方面还是很好。
送变电是施工企业，只要是一线的员工都需要下工地，全国各地都可能有工程，因此照顾家庭和市局比那就差多了，其他方面和市局差别不大；女孩儿在施工企业那就是天堂，比市局压力小多了。但施工企业确实辛苦这一点不可否认，而对年轻人来说它又不缺乏新鲜感，全国各地到处跑也挺不错，你会喜欢这份工作的！唯一的就是不能顾及家庭。喜欢自由和生活新鲜的人可能会喜欢这种生活，不过一些大城市待惯了的人可能会受不了，但是慢慢应该能够习惯吧。
呵呵，我就是华东送变电的，如果你想待在上海机关里，是很舒服。
不过建议你还是下到工地去，上面饭不够你吃。最好是到赤道几内亚工地去，想待遇，那里收入是你年工资*2.3倍。去吧。
送变电公司是哪个部门
变电是电力系统中非常重要的一个环节，它起着将高压电转变为低压电的作用，以满足不同用电需求的任务。而送变电则是指将变电工作完成后的电能送至用户的过程。在这个过程中，送变电公司扮演着不可或缺的角色。那么，送变电公司究竟是属于哪个部门呢？在中国，送变电公司一般归属于国家电网公司的子公司或机构。
国家电网公司作为中国最大的供电公司，负责管理和运营全国范围的输电和配电系统。它的下属子公司或机构负责具体的变电和供电任务。送变电公司就是其中之一。送变电公司主要负责将变电站产生的低压电能进行分配和传输，确保电能能够按照用户的需求平稳地送达目的地。因此，送变电公司在电力系统中的地位至关重要。
送变电公司通常由一支由工程师、技术人员和运营人员组成的团队运作。他们负责设计和建设变电站、维护设备的正常运行、进行故障排除和应对紧急情况。由于电力系统的复杂性和重要性，送变电公司需汇聚各类专业人才，确保电能的传输安全和稳定性。
送变电公司的工作涉及多个方面。首先，他们需要与电网公司的其他部门密切合作，确保电能的平稳传输和供应。其次，他们需要与政府监管机构进行沟通，了解最新的法规和政策，确保自身操作的合规性。同时，他们还需要与用户进行沟通，了解用户的用电需求，并根据需求进行电能的分配和调度。
送变电公司还需要使用先进的技术设备和工具，以确保变电站的安全和高效运行。他们需要定期检查设备，进行维护和修复工作。同时，他们还需进行预防性维护，及时更换老化和损坏的设备，以防止故障和事故的发生。送变电公司的工作是一个巨大的挑战，需要高度的专业知识和技能。
送变电公司的发展与电力系统的发展息息相关。随着电力需求的增加和电网建设的不断推进，送变电公司将承担更多的工作和责任。他们需要不断学习和更新知识，以适应不断变化的电力行业。同时，他们还需要关注新技术和新能源的发展，积极探索创新的供电方式和方案。
综上所述，送变电公司是国家电网公司的重要组成部分，负责将变电站产生的电能按照用户需求进行分配和传输。他们承担着保障电能安全和稳定的重要任务。送变电公司由一支专业团队运作，他们需要与电网公司、政府监管机构和用户进行紧密合作。送变电公司是一个具有挑战性的职业，需要持续学习和不断创新，以适应电力行业的发展和变化。
送变电工正式工是国有企业待遇好工资高
