能不去就不去，去了就后悔的地方，我已经替你体验过了
这个电厂正式工工资：锅炉工5000，值长7000，主值6000. 这个是2012年的水平。现在应该更高了。
是品牌。因为鑫辉达门窗作为一家专业从事门窗设计、生产、销售的企业，在同行业内有着较高的知名度和美誉度，也有着一定的市场份额。同时，该企业也获得过多项荣誉和认证，如建筑工程质量信得过品牌、消费者信得过单位等。因此可以判断，鑫辉达门窗是一家有品牌影响力的企业。品牌是企业的重要资产之一，有品牌的企业在市场竞争中更具优势和话语权。鑫辉达门窗作为一家有品牌影响力的企业，需要不断创新和提升产品品质，提高服务质量，不断满足消费者的需求，来保持品牌的持续竞争力。同时，企业也应该注重品牌的维护和管理，减少不利因素对品牌的负面影响，提高品牌形象和声誉。
靠谱的。
深圳市鑫达辉软性电路科技有限公司是专业从事软性印制线路板（FPC）生产厂家。2004年创立以来，致力于高品质、高精度软性印制线路板的设计、生产和销售，产品涵盖单面、双面、多层和软硬结合板等。公司的产品广泛应用于光驱、LCD、计算机、手机、数码相机、汽车等多个领域，产品远销欧美、日本及港台等地区，深得客户的信赖。
飞力仓储服务有限公司 是昆山飞力达国际物流股份有限公司旗下子公司，我还在飞仓上班时就已经上市了。 我实习也在飞仓，关务部。最大的收获是认识了很多朋友。 怎么说呢，如果你是学习的这个专业，在大公司，你接触到或者能学习的永远只是整个操作链条中的一角，整个运行流程分的比较细化，各负其责，对专业知识要求较少。想要学习更多实际操作，好需要自己多多思考。 飞力的各方面待遇还是不错的，之前有同事开玩笑要在飞了做到退休，呵呵~~ 总之 还是不错的，在飞力工作过的，即便以后换工作了，只要还是这个行业，都有不少帮助。
1、这要看你应聘的具体岗位了。据了解欣旺达整体工资待遇处于行业中上水平，除了基础的年薪保障，针对核心人才还推出了股权激励的政策，实现公司与员工的利益共享，员工可以分享公司发展的成果。2、另外在普工待遇方面，也是完全按照国家标准给的，周末，节假日加班，都有两倍，三倍工资，正体还是非常规范的，毕竟上市公司，在这方面做得非常好。
十多年前去过，上了8天班 拿了900多工资 那时学校毕业推荐过去的 环境还不错，待遇还行，上班坐班车去的每天工作12小时，真鸡儿累 上班下班都要开会，连衣白色外套和蓝色帽子蓝色鞋套防静电的，我开机器的我还多个口罩（口罩一个星期发一次）有一次开会我站着睡着了，哈哈，食堂的菜还可以每周还有一次到二次水果吃，菜就是不和口味，其他的区我没过去看，穿黄衣服8职员工修机器的人员比我们爽多了，到处跑可以坐办公室喝茶，我呢是9职员工流水线上的，没地方坐也不会让你坐，12小时晚班白班都得站一晚，我开机器的不能坐，流水线下的都是坐着的，上厕所还要请假挂个请假牌，干的无聊上了8天没干了玩了个把月才回家，小总结一下，不要去厂子上班还不如学个手艺（日本和其他发达国家厂子待遇好，国内比不了，学个技术在国内比厂里上班强）。
你好朋友，
工资待遇比较好，
工资比较高，
发放也比较及时。
工资待遇其实没什么太大差距……主要是课外收入盐中老师，教课三年，城南房买两套以我的高中数学老师为例，南师数学系本科毕业，月工资不到4000，但是人家课外收入高啊，城南房子无贷款四套。
你想进哪个分公司？两千多的基本工资，两百的餐补，再加点奖金，奖金都不是每个月都有，
