从合肥到临泉汽车是从早上6点——下午17：40分的流水班车。
票价是85元每人。
安徽中医药大学是一本。至2013年，安徽中医药大学有29个本科专业（方向）（其中国家教育部高等学校特色专业5个，均已列入一本招生），有2个一级学科博士学位授予点，4个一级学科硕士学位授予点、25个二级学科硕士学位授予点、2个硕士专业学位授权点，5个博士生联合培养基地。
江苏恒瑞医药股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有582位圈友现身分享，根据网友分享统计，江苏恒瑞医药股份有限公司平均工资为7608元/月，其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月，19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，江苏恒瑞医药股份有限公司年终奖平均9463元。
我11届的，社会招聘1600+奖金，不过你要做好思想准备，新人一般不会分好市场，相对于国内的公司还是可以的，目前在广州上班。6000多只能算是平均的，有些老代表上万很容易，基本都得靠自己摸索，恒瑞还是很不错的，包住。但公司缺少培训，吃饭也请保姆，一个月交几百块就行了，差点的3000来块，在恒瑞分到好点的市场基本可以拿6、7000左右。
校园招聘2200底薪+奖金呵呵
华润三九医药的待遇在医药行业属于较高水平，普通的流水线工人的话每月工资可以达到5500元左右，车间主任每月工资在6500元左右，小厂的厂长每个月可以拿到9000元左右，另外公司提供8人间的员工宿舍和一段免费的工作午餐，仓库管理员的话，月工资也在6000元左右。
如果有过销售经验而且愿意继续做销售的话，大公司是个不错的选择
辉瑞现在战略有些向中西部二线城市偏移，所以机会应该不错的
他家的薪资福利在大药厂里面不求最高，只求中等偏上，所以不会差也不会太好
如果以前销售的朋友还在的话可以去打听下行情作为参考
待遇很好！天士力制药集团股份有限公司医药代表工资待遇医药代表平均工资为7471元/月，其中47%的工资收入位于区间4000-6000元/月，23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，天士力制药集团股份有限公司医药代表平均年终奖为4666元。 天士力制药集团股份有限公司医药代表分享说：从最初的3级代表到一级代表，再到专员，高级专员，地区经理的！公司的待遇最低的是3000起，3500，4000 5000，5500。
医药研发岗位的待遇会受到多种因素的影响，包括个人经验与技能、职位级别、公司规模和地理位置等因素。下面是医药研发岗位待遇的一般情况：
1. 薪资水平：医药研发岗位通常具有较高的薪资水平，具体数额会根据不同级别的岗位而有所差异。一般来说，初级研发人员的年薪在30,000-50,000美元范围内，中级研发人员的年薪在50,000-80,000美元范围内，高级研发人员的年薪可能超过100,000美元。
2. 福利待遇：医药研发岗位通常会提供一系列福利待遇，包括医疗保险、养老保险、带薪休假、奖金和股权激励等。具体的福利待遇因公司而异，一些大型医药公司可能提供更加丰厚的福利待遇。
3. 职业发展机会：医药研发岗位通常有着良好的职业发展前景，特别是在随着经验积累和技能提升后。医药行业的创新和发展意味着职业晋升和更高的薪资水平是有可能实现的。
需要注意的是，以上只是医药研发岗位待遇的一般情况，具体情况还会因个人的背景、公司政策和行业形势等因素而有所不同。在求职时，可以通过参考同行业的薪资调查和与雇主协商来确定具体待遇。
我就是19届毕业校招进的，肠外营养组，整体来说底薪比不上一线外企，但福利比较好逢年过节大几千地发钱，公司整体氛围还可以不算太激进:公司内大多数一线代表都是7080后，像我们小组就我一个92年以后的
首先五险一金，有住房补贴，工资特别高，节假日双休！
