一般
它的工资待遇为， 基本工资:3000元 年终奖:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班 每年带薪年假:0天 每周工作天数:5天
仁和药业是国有企业，上市公司，主要以中成药为主要生产企业，公司经营一切正常
仁和药业股份有限公司系在深圳证券交易所挂牌的上市公司，公司股票代码为：000650，公司的前身系九江化纤股份有限公司，是1996年经江西省人民政府批准， 1996年11月18日, 经中国证监会证监发字(1996)318号文批准，在深圳证券交易所正式挂牌上市的公司。
中国十大药企排名
1.中国医药集团总公司
2.上海医药集团有限公司
3.广州医药集团有限公司
4.天津市医药集团有限公司
5.山东东阿阿胶集团有限责任公司
6.哈药集团有限公司
7.南京医药产业集团有限公司
8.华北制药集团有限责任公司
9.江苏扬子江药业集团公司
10.太极集团有限公司
1.中国医药集团总公司
中国医药集团总公司是我国知名的一个医药企业，是中国四大医药集团巨头之一，它是由国务院国资委直接管理的，其实力非常的强劲，可以说是我国综合实力最为强劲的一家医药上市公司，旗下所涉及到的医药产品种类丰富。
2.上海医药集团有限公司
上海医药集团有限公司是我国一个发展速度非常快的医药企业，该公司所涉及到的医药相关业务非常广泛，对于各类医药产品、医疗器械和相关的产品，都有相关的研发和制造，生产规模庞大。
3.广州医药集团有限公司
广州医药集团有限公司是我国一个有着七十年历史的医药企业，该公司是由广州市政府全权经营的，旗下的医药产品种类非常多，不仅仅是有各种西药，对于中成药、化学原料药和植物药都有研发和制造。
4.天津市医药集团有限公司
天津市医药集团有限公司是我国一个由天津市政府授权大型医药企业，该企业的规模和综合性都非常强，旗下有着众多个控股子公司，其所涉略到的业务也很多，不仅是生产各类药品，医药器械产品也有制造。
5.山东东阿阿胶集团有限责任公司
山东东阿阿胶集团有限责任公司是我国一家以阿胶而闻名的医药企业，该公司一开始的主营业务就是制造各类阿胶半成品，阿胶对于人体的好处非常多，受到了许多消费者的喜爱，特别是老人和妇女们。
6.哈药集团有限公司
哈药集团有限公司是我国一家中外合资的医药企业，旗下有着哈药集团股份有限公司和哈药集团三精制药股份有限公司两个上市公司，公司的实力非常强大，设置了多家生产基地和工厂，在全球的总员工数超过了2万人。
7.南京医药产业集团有限公司
南京医药产业集团有限公司是我国500强企业之一的医药企业，该公司旗下拥有着10多家制药企业，还拥有着5家专业的医药商业公司，在全国各个地区和城市拥有着超过1000家的零售连锁药房。
8.华北制药集团有限责任公司
华北制药集团有限责任公司是我国一个有着63年建立历史的医药企业，该公司是由我国知名的华北制药厂演变而来的，是我国最大的一个抗生素生产商，拥有着强大的制药背景，经过多年发展，业务以拓展到生物、化工和农药等领域。
9.江苏扬子江药业集团公司
江苏扬子江药业集团公司是我国一家有着50年建立历史的医药企业，该企业是我国药物制剂新技术的重点实验室，旗下有着非常专业的研发团队和设备，能够独立自主研发出各类特效药和中成药。
10.太极集团有限公司
太极集团有限公司是我国一家以天然药物成分研发为主的医药企业，旗下的中西药大多以天然药物成分为主，在生物制药、干细胞工程和纳米技术等多个领域都有着重要的成果，旗下拥有着三家上市公司，实力非常强劲。
要是想着挣钱就不要去了，如果你想找份稳定轻松点的工作可以考虑下。
工作内容和福利待遇：公司职工岗位以流水居多，就是你照流程做好工作就行，所谓销售基本就是一个送药+收款，没啥压力，指标也不大，基本都能完成，所以工资也不高，公司员工一般是2000多到3000多，还有一个比较恶心的一点就是这点钱分月初和月尾两部分发给员工，还有个就是一个绩效奖金，每个月应该有几百块吧，但是按季度发放，一般都是三季度发一季度的，四季度发二季度的，依次累推，所以实打实了算人均工资就是3000多吧，偶尔能超4000。公司五险一金转正了每个月扣个三四百吧，住房公积金扣差不多100，号称是国企，但是和印象中国企差的蛮多的。员工年终奖一般叫过节费，大概是两三千吧。在国药上班，职工流失特别频繁，一般都是干个一两年走人，大多因为待遇低，管理死板，工作内容事情琐碎。公司中层待遇尚可。
自己曾经在国药上班一年有余，所以对国药公司大概，员工福利待遇，工作内容等大体情况应该还是比较了解的，就我知道的给大家分享下，不过总体来讲，感觉来讲这个公司管理比较死板，公司对待职工人性化管理真的需要提高，员工福利待遇比较低，工作内容基本流水居多，如果你想找份稳定轻松的工作可以选择考虑，但是你想要在自己职业大干一场，就不要去了，下面就我了解的给大家讲下。
1.公司大体情况。这个公司是国药控股在四川的一个分子公司，和省医药同属于一个公司，但是员工待遇和公司营业额比省公司差的比较远。老板陆怡是川大毕业，在川大当了几年老师，后来下海，最后能空降当上国药西南的老总应该还是挺有关系的，我听说德音老总是她的老公，强，两夫妇经营两个医药公司，儿子在美国留学，一年好像要去几趟美国。平时偶尔和老板接触，感觉是个女强人，人快到60了，但是说话做事风风火火，比很多大老爷门都厉害，感觉她应该做个男人，不然的话事业可以做的更大。陆老板在公司占有股份，据说30%，公司管理层面基本都是老板一人说了算，整个公司也是围绕她转，她说一句下面的人忙的转。公司营业主要做药品陪送，营业额有20多个亿吧(2014)，在四川的医药流通市场占第三，次于科论和省医药，在20多个亿的营业额中外企销售占六七成，内资企业占比较少，这几年正在提高内资销售占比。2.工作内容和福利待遇。公司职工岗位以流水居多，就是你照流程做好工作就行，所谓销售基本就是一个送药+收款，没啥压力，指标也不大，基本都能完成，所以工资也不高，公司员工一般是2000多到3000多，还有一个比较恶心的一点就是这点钱分月初和月尾两部分发给员工，还有个就是一个绩效奖金，每个月应该有几百块吧，但是按季度发放，一般都是三季度发一季度的，四季度发二季度的，依次累推，所以实打实了算人均工资就是3000多吧，偶尔能超4000。公司五险一金转正了每个月扣个三四百吧，住房公积金扣差不多100，号称是国企，但是和印象中国企差的蛮多的。员工年终奖一般叫过节费，大概是两三千吧。在国药上班，职工流失特别频繁，一般都是干个一两年走人，大多因为待遇低，管理死板，工作内容事情琐碎。公司中层待遇尚可，经理级别的一般是1万多吧，所以中层很少有人事变动。最后说下公司管理，感觉确实好像公司对员工不咋重视，反正就是给你那点钱，你不愿干，我就招新人，反正都是流水工作，新手培训个两三月就可以干，只要领导层不流失，对业务影响不大。每个月请假2天以上就没月当月绩效奖金，比较坑爹。公司基本没集团活动，就是年底的时候开个年会吃一顿。部门的话，销售活动稍微多些，其他部门也基本没啥集团活动。公司领导岗位感觉有蛮多关系户的，也有部分一部部刚上来的，但是要是能在公司混上领导，假如没比较硬的关系话，一部部上来除了业绩，还有就是熬，熬个四五年可能会当个主管或者副经理吧。这是我了解的一些关于国药西南的情况，希望能对即将去面试或者进去上班的人有些帮助。个人总体感觉，要是想着挣钱就不要去了，如果你想找份稳定轻松点的工作可以考虑下。国药控股是国药集团药业股份的子公司，国药控股在香港上市、国药集团在国内上市。
国药控股有限公司（01099.HK）成立于2003年1月，是由中央直属的我国最大的医药企业集团——中国医药集团总公司与上海复星高科技（集团）有限公司共同出资组建的跨所有制、跨地域的大型医药集团性企业。
国药集团药业股份有限公司前身为中国医药公司，1999年12月21日，由中国医药集团发起并组建成立。2002年11月，公司在上海证券交易所上市（股票代码：600511），注册资本76,693万元。国药股份隶属于中国最大的药品、医疗保健产品分销商国药控股股份有限公司,是中国医药集团的三级子公司。
中国药业发展历程可以追溯到数千年前的古代中医药发展。中医药作为中国优秀的传统医学文化，对于中国人的健康问题有着深远的影响。然而，中国药业的现代化发展并非一帆风顺，历经了许多挑战和变革。
古代中医药的发展有着悠久的历史，涵盖了草药使用、药物制备和疾病诊断治疗等方面。古代医家将草药结合现象学进行归纳总结，创立了中医学说并逐渐发展出了中药饮片制剂。
草药一直被视为中药的核心，通过草药的研究和应用，古代医家积累了丰富的草药药性和功效知识。同时，以大黄、麻黄、附子等草药为代表的中药在古代中医药理论和实践中发挥了重要作用。
20世纪初，随着西方药学理论和技术的引入，中国药业迈入了现代化的起步阶段。中国最早的药学教育机构于1905年成立，催生了一批批具备现代药学知识的专业人才。同时，西方先进的制药技术也逐渐在中国推广和应用。
20世纪50年代，为了满足人民日益增长的医药需求，中国药业进行了重要的国有化改革，建立了一批大型的国有制药企业，并以此为基础推动了中国药业的发展。
改革开放政策的实施为中国药业带来了新的机遇和挑战。改革开放后，中国药业迎来了外国先进药品和技术的引进，为中国的医药工业带来了全新的发展方向。
在市场经济的推动下，中国的药业开始面临更加激烈的市场竞争。为了适应市场需求，中国药业进行了企业改革，推动产业结构调整和转型升级。
为适应全球化竞争和提高中国药业的核心竞争力，中国政府提出了创新驱动的发展战略。该战略旨在加强创新能力、改善技术水平和提高产品质量。
在创新驱动的推动下，中国药业加大了对研发和创新的投入，积极培育了一批新药和高新技术药品。同时，政府支持企业进行技术创新和专利保护，为中国药业的发展提供了良好的环境。
经过几十年的发展，中国药业已经取得了巨大的成就。中国成为了全球最大的制药市场之一，并在药物研发和生产领域取得了重要进展。
然而，中国药业仍面临许多挑战。如市场竞争激烈、知识产权保护不足、行业监管不完善等。因此，中国药业需要不断创新、提高技术水平和加强国际合作，以保持竞争力并实现可持续发展。
中国药业的发展历程充满了艰辛和挑战，但也展现了巨大的潜力和机遇。随着中国经济的不断发展和医药领域的创新突破，相信中国药业的未来会更加光明。
不属于国药集团。
修正药业集团是集科研、生产、营销于一体的大型现代化民营企业，集团总部设在长春，营销总部设在北京。
修正药业集团于1995年5月由董事长修涞贵创立，是集中成药、化学制药、生物制药的科研生产营销、药品连锁经营、中药材标准栽培于一体的大型现代化民营制药企业。
修正药业拥有两个总公司、“修正、通药、斯达舒”三个国家级驰名商标、和十四个销售平台的发展格局，自2000年起，连续10年在吉林省医药企业综合排序中位居榜首，2004年起在全国中药企业利润排序中第一名，销售额和利润居中国医药行业前十强。
都是上市公司，同属于中国医药集团有限公司的下属公司。
中华人民共和国是世界上历史悠久的药业大国之一，中国药业的发展历程可以追溯到古代中医药的兴起。中医药是中国传统医学的重要组成部分，经过千百年的发展和沉淀，成为了中国药业的瑰宝。
早在数千年前，中国人就开始研究草药的药理作用和治疗方法。《黄帝内经》和《难经》等古代医学经典记录了大量中药的配方和用药方法。这些古代医学经典为后世的医者提供了宝贵的经验和指导，奠定了中国中医药的基础。
随着社会的发展和经济的繁荣，中药的研究和应用逐渐扩大。在唐宋时期，中药的临床应用得到了进一步的发展，同时出现了一批杰出的医药学家，如孙思邈、李时中等。他们的贡献为中国药业的发展做出了重要贡献。
古代中医药的发展不仅体现在药物的创制和应用上，还体现在中医药理论的不断完善和发展上。中医药理论主张“以辩证为基础，以中医药疗法为核心”，这一理论框架为中医药的实践提供了指导原则。
随着近代科学技术的进步和西方现代医学的引进，中国药业开始迎来了新的发展机遇。19世纪末，西方药物学和制药技术逐渐传入中国，现代药学在中国逐渐兴起。
上世纪50年代初，中华人民共和国成立后，中国药业开始进行了全面的改革和发展。政府投入大量资金用于现代药物学和制药技术的研究，同时加强了对中药材的保护和开发利用。
在改革开放政策的推动下，中国药业进一步加大了对现代科技的引进和吸收。现代化的药物研发和制造技术得到了广泛应用，医药产业开始向高科技方向转型。
进入21世纪，中国药业在保护传统中药的同时，也开始推进现代化发展。中国的制药业排名全球前列，药物研发和制造技术不断提升，国内药企也在不断壮大。
中国政府也出台了一系列政策和措施来促进药业的发展。加强知识产权保护，推动创新药物的研发和注册审批，提高药品质量和安全监管水平，加强药品流通监管等，都为中国药业的可持续发展提供了支持。
未来，中国药业将继续面临机遇和挑战。在全球化的背景下，中国药业需要加强国际合作和交流，推动中医药国际化。同时，要加强创新能力，培养更多的人才，推动药物研发和制造技术的创新。
总的来说，中国药业的发展历程已经走过了漫长而丰富的历史。从古代中医药的发展到现代药业的兴起，中国药业始终以保护人民健康为己任，为国家的医药事业做出了重要贡献。未来，中国药业将继续发展壮大，成为世界药业的重要一员。
