工资极低，无缘无故少发工资是常态，来了以后你不再会考虑待遇的问题，而是要想这种日子要怎么过下去。千万千万别来，浪费时间，辛苦完还要再找工作，这里只要你进来一个月，招你的人绩效就拿到手了，你可以滚蛋了，和他们没关系了，还可以再招人来
直接从广州总部发的，促销员在入职的时候办的工资卡，工资卡只有俩种银行，中国银行，中国民生银行。
每月15号准时到账，所有蓝月亮的职工。
主任，业务员，促销员全都要交5金。
蓝问亮洗衣液公司业务员的待遇不错的。蓝月亮洗衣液是知名品牌，质量好，信誉度高，深受广大消费者的信赖。蓝月亮洗衣液公司业务员是开拓市场的先锋，占领市场需要业务员，宣传品牌同样需要着他们，工作比较辛苦，他们的的福利待遇当然是不会低的。
全称是蓝月亮(中国)有限公司
蓝月亮是由香港蓝月亮国际集团有限公司全资控股的外商独资企业，工厂主要在广州。
蓝月亮是中国洗衣液市场领导品牌，洗衣液连续八年市场份额第一，市场占有率高达44%。广州蓝月亮实业有限公司于2001年成立，旗下拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列
蓝月亮，中国洗衣液市场领导品牌。诞生于1992年的蓝月亮，是中国领先的以消费者为核心、以创新为驱动力的家庭清洁解决方案提供商。
谢邀。利益相关：蓝月亮在职员工。
看到网上关于公司的种种负面，说实话有点替东家打抱不平。
不得不承认，在前几年，公司确实存在这样那样的一些问题，但是最近两年这些问题都已经得到了很好的改善，尤其是在公司上市、开始接受市场和消费者的监督以后，公司各方面的管理水平都上来了，以前的很多问题得到了“肉眼可见”的改变。公司的管理也逐渐扁平化了，拍板决策方面也形成了一套很成熟的机制，很少有过去那样的问题了。
至于公司发展现状，从公司招股书上扒一点数据供大家参考一下：
2017年至2019年，蓝月亮的营收分别为56.32亿、67.68亿、70.50亿，复合年增长率为11.9%，为行业增速两倍以上；净利润分别为8616万、5.54亿、10.80亿港元，复合年增长率高达254%。在疫情的影响下，2020年上半年，蓝月亮净利润依然保持38.5%的强劲增速，达到3.02亿港元。
在线下方面，截至2020年6月30日，蓝月亮除全国性及地区性超市外，其近70%的线下分销商位于三线及以下城市，覆盖分布于全中国逾2,600个区县的零售销售点。2017-2019年，按零售销售价值计算，蓝月亮在中国线下洗衣液市场一直保持份额第一。
公司目前还处于高速成长阶段，作为员工，还是期待东家能有更好的发展。
待遇不错，看个人能力，表现好就会加工资，我们这届的管理培训生从7月到现在一直住酒店呢，公司对于管培还是很重视的
蓝月亮是一个比较锻炼人的公司，听好，只是锻炼人，榨干你的心血，天津分公司所有员工已经把从前的公积金百分之11降到百分之五，虽然国家允许，但是一个有实力的公司是不会在乎这些福利的我在那里工作了五年
是广州蓝月亮实业公司。
蓝月亮，诞生于1992年，是以消费者为核心、以创新为驱动力的家庭清洁解决方案提供商。
多年来，坚持“以科技造产品”、“以创新促升级”、“以匠心做服务”，为消费者提供全套家居清洁解决方案。
截至2022年，蓝月亮洗衣液已实现连续13年（2009-2021）获同类产品市场综合占有率第一，蓝月亮洗衣液、洗手液连续12年（2011-2022）获C-BPI品牌力指数第一 。
广州蓝月亮实业有限公司
蓝月亮，诞生于1992年，是以消费者为核心、以创新为驱动力的家庭清洁解决方案提供商。[1]多年来，坚持“以科技造产品”、“以创新促升级”、“以匠心做服务”，为消费者提供全套家居清洁解决方案。[2]截至2022年，蓝月亮洗衣液已实现连续13年（2009-2021）获同类产品市场综合占有率第一[3]，蓝月亮洗衣液、洗手液连续12年（2011-2022）获C-BPI品牌力指数第一 [4]。2019年12月，蓝月亮入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。2020年12月16日，蓝月亮集团成功登陆港交所，股票代码为“06993”。
