也是看你部门吧，好部门的话20w应该可以，具体什么样，只有里面的人才知道，不过我知道上海大众的采购部，起薪应该是在15w左右。同时我也认识一个在通用上班的朋友，她做的销售，很累的，大概在10w-15w左右吧
作为中国汽车行业的领军企业之一，上海大众一直以来都受到了广大消费者的高度认可和追捧。然而，作为一家世界级公司，上海大众也始终致力于员工的福利待遇和发展机会。今天，我们将重点探讨上海大众正式员工的待遇，并了解公司为员工提供的各种福利。
上海大众作为中国汽车行业的巨头，对于员工的薪酬福利非常关注。正式员工的工资水平相对较高，并且享有丰厚的奖金和绩效奖励。此外，公司还为员工提供有竞争力的社会保险和公积金制度。这些福利措施不仅能够保障员工的生活质量，还能够为员工的未来做好充分准备。
上海大众秉持着人才是企业发展的核心理念，为员工提供广阔的职业发展机会。公司设有完善的培训体系，为员工提供各种培训和学习的机会，帮助员工不断提升自己的专业技能和综合素质。同时，公司还鼓励员工参与各类岗位轮换和跨部门合作，为员工的职业发展提供更广阔的空间。
此外，上海大众还注重人才梯队建设，通过内部晋升和管理培养，选拔培养出一大批优秀的管理人才。这不仅为员工提供了向上发展的机会，也为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。
作为一家以人为本的企业，上海大众十分关心员工的身心健康和生活质量。公司定期组织各种员工活动，如健康讲座、团建活动等，旨在增强员工之间的沟通与交流，提升员工的凝聚力和归属感。
此外，上海大众还为员工提供多种员工福利，如员工餐厅、员工俱乐部、员工购车优惠等。这些福利不仅为员工提供了便利，也展现了公司对员工的关心和重视。
上海大众注重营造良好的工作环境，为员工提供舒适、安全的办公条件和先进的工作设施。公司倡导开放、包容的工作氛围，鼓励员工敢于创新和表达自己的观点。
此外，上海大众还注重员工的工作生活平衡，提供弹性工作制度和假期福利，让员工能够更好地平衡工作和生活，提高工作效率和生活质量。
作为一家有社会责任感的企业，上海大众始终积极履行企业社会责任。公司注重环境保护、公益慈善等方面的工作，鼓励员工参与各种社会公益活动，传递正能量。
上海大众还与各类合作伙伴共同开展绿色出行、交通安全等主题的宣传活动，推动行业的可持续发展。
作为中国汽车行业的领导者，上海大众不仅致力于生产优质的汽车产品，也始终关注员工的福利待遇和发展机会。从薪酬福利到职业发展，再到员工关怀和工作环境，公司为员工提供了全面而优越的待遇。同时，上海大众积极履行社会责任，推动行业的可持续发展。相信在上海大众的引领下，中国汽车行业的未来将更加光明和可持续。
python notebook_helper.print_code_block("这里是markdown-mode的代码块")你是应届毕业生还是社会人员，学生可以参加考试进入大众，而且进去之后是正式员工，有各种福利，待遇相当不错，月薪能拿到4千五千，还有奖金有时一月能拿一万多。
社会人员就不如学生那么好了，除非能力强悍，能进入管理层，不然基本都是合同工，一个月3千没有福利，工作内容和正式工一样，上海大众现在有多个工厂，上海本部安亭工厂生产polo朗逸，南京江宁有工厂生产帕萨特，扬州仪征工厂是最新的最先进的工厂，相比于华晨宝马沈阳工厂有过之无不及，主要生产新桑塔纳
本科生待遇如下：实习3030~3300，实习0~6个月。
转正后第一年年薪4.4w~4.7w，第二年5.7w~5.9，第三年就看前两年的培训能力了，大概有10W。
青岛啤酒是中国最具知名度和影响力的啤酒品牌之一。成立于1903年的青岛啤酒，经过百年的发展，已经成为了中国啤酒行业的龙头企业。青岛啤酒非常重视人才的培养和引进，特别是对本科生的待遇。
作为一家拥有悠久历史的企业，青岛啤酒一直秉承着“人才是企业最宝贵的财富”的理念。对本科生的重视程度可见一斑。青岛啤酒提供给本科生的待遇堪称业界良心，不仅有竞争力的薪资，还有丰厚的福利待遇。公司还会为优秀的本科生提供广阔的发展空间和良好的晋升机会。
青岛啤酒对本科生的待遇非常大方。首先，青岛啤酒会给予本科生丰厚的薪资待遇，不仅包括基本工资，还有绩效奖金、年终奖金等各种激励措施。对于优秀的本科生，青岛啤酒还会给予额外的奖励，如股权激励、岗位津贴等。
其次，青岛啤酒对本科生的福利待遇也非常优厚。公司提供完善的五险一金制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金制度。此外，青岛啤酒还为本科生提供带薪年假、节假日福利、定期体检、员工旅游等多种福利。
最重要的是，青岛啤酒注重本科生的成长和发展。公司会为每一位本科生制定专属的职业发展计划，并提供各种培训和学习机会。青岛啤酒鼓励本科生通过内部岗位轮岗、外部培训、技能提升等方式提升自己的能力和素质。同时，公司还会定期进行绩效评估，通过晋升、加薪等方式激励优秀的本科生。
想成为青岛啤酒的本科生，首先你需要具备一定的专业背景和知识基础。青岛啤酒对不同岗位的要求也略有不同，但总体上对本科生的要求是比较宽松的。无论你是理工科的学生，还是商科、财经类的学生，只要你具备一定的学习能力和团队意识，都有机会加入青岛啤酒。
其次，在面试过程中，你需要展现出自己的优势。青岛啤酒注重人才培养，他们更加关注你的潜力和发展空间。所以，在面试中，你需要展现出对啤酒行业的热爱和理解，以及对企业文化的认同。同时，你还可以通过举例说明你的学习能力、沟通能力、团队协作能力等方面的优势。
最后，在个人发展方面，你需要不断提升自己的专业技能和能力。青岛啤酒鼓励员工参加各种培训和学习活动。你可以通过参加一些相关的专业培训课程、工作坊等方式，提升自己在啤酒行业中的竞争力。
作为中国最具影响力的啤酒品牌之一，青岛啤酒对本科生的待遇是非常优厚的。不仅提供丰厚的薪资待遇和福利待遇，还注重本科生的成长和发展。对于有潜力的本科生，青岛啤酒提供广阔的发展空间和晋升机会。想加入青岛啤酒成为一名本科生，只需要具备一定的专业背景和知识基础，并展现出自己的优势和对啤酒行业的热爱。加入青岛啤酒，你将有机会在这个行业中实现自己的人生价值。
比亚迪本科生待遇好，在公司是F级，也是公司的储备人才，工资待遇每月八九千左右，其岗位都是工程师，负责每个项目开发，异常分析处理，制定工艺的流程，项目的改善等等。
能够提升或拓展自己实战经验，工作压力不大，还享受公司的各种福利待遇，每年还有年终奖发放，所以知识能改变命运。
待遇一般。
实习期间工资：研究生：2000元/月本科生：1500元/月专科生：1000元/月福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。
实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）
在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．
那个待遇是非常好的，数一数二的。新能源，上海大众新能源工厂是做三和ID 4的。这两个在。两个系列是这几年大众的新方向。上海大众新能源工厂的待遇是非常好的，比老厂的待遇更好。因为新能源代表着未来，所以他的待遇是非常好的。很多人都想进去。
大众待遇很好。上海大众工资待遇，在职朋职业圈上已有1116位圈友现身分享，根据网友分享统计，上海大众平均工资为8907元/月，其中35%的工资收入位于区间8000-10000元/月，28%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，上海大众年终奖平均22510元。 上海大众员工分享说：公司每年会根据国家cpi指数涨工资，涨幅不大，基本工资定下来后基本就不怎么动了，年终奖和绩效奖挺高的，总体一年下来收入还是挺可观的，薪酬体系还算完善，该给你的一分不会少，管理偏重于国外管理方法
宁波浙东建材集团有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有1位圈友现身分享，根据网友分享统计宁波浙东建材集团有限公司平均工资为3200元/月，其中100%的工资收入位于区间3000-4000元/月。资待遇,在职朋职业圈上已有155位圈友现身分享,根据网友分享统计,平均工资为10922元/月,其中39%的工资收入位于区间9000-12000元/月,32%的工资收入位于区间6000-9000元/月
