起码四万一年。中山公办小学老师最低一年4万。不过全市平均下来也就5万，中山老师的待遇在珠三角地区算低的（仅仅说是平均，因为在中山，还是有极个别的重点中学，如中山纪念中学，老师年薪可达到10万）。建议你去佛山南海，今年他们刚涨工资，书记和区长对媒体讲了很多大话，媒体也说了，他们老师平均年薪10万以上。
你可以到网上查一查就清楚了。
择业就意味选择人生道路，要慎重啊！
我是特校教师，学生属于义务教育，不收学费的。只收取住宿费（一学期收取一次约500元）和伙食费（约300元左右）。校服被褥等费用。
也是比较差的学校了 和中山市濠头中学查不多 没准哪天就倒闭了啊 劝你不要去了吧 慎重啊！！！
教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑以上因素，中山市各镇小学教师工资待遇在3600元至6500元之间的都有。
中山市的公办教师待遇是向公务员看齐的，各项福利不错。
如果你有一级教师资格证的话，也可以尝试找私立学校的，
如三鑫学校（中山最好的私立学校，名校，贵族学校），有幼儿园到高中，好几个校区，
师资实力都比较优秀，据说与中山纪念中学（中山最好的高中，高考有80%上重点大学）联合办学的。【教师薪酬年薪有6W至15W之间】
其次，中山博文学校也是不错的私立学校。
然后，还有很多其他的私立学校，看你的适应能力及教学水平了。
如有不明，可以补充提问。
一般的民办工资都很低，一般都是基本工资+课时费+其他津贴 基本工资大概800~1000 课时费要看你的教学成绩 如果是好一点的民办 比如一些贵族学校 可能有4~5W一年吧~~
三鑫倒是可以，博文就没怎么听过，建议去公办学校，民办一般比较辛苦，福利待遇基本为0。
请慎重，还有去民办以后再想去公办的比较难了。
所以请慎重！！听说工资就高一点点，高不了太多，关键是五险一金相比就太~~~。
中山这边主要指着福利待遇，我就知道这些，，，
目前的代课教师的待遇，相对于在职教师还是比较低的，公立学校的代课教师标准也不一样，低的在15oo元，高的在2500左右，私立学校稍高些，在3000元左右吧。
乡村教师将能享受艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴(300元和500元两档)、集中连片特困地区乡村教师生活补助(200元/月)、乡镇工作补贴(分为三个标准：在乡镇工作年限不满10年的，每人每月200元;满10年不到20年的，每人每月300元;20年及以上的，每人每月400元;在最边远乡镇工作的每人每月再增加50元)等三项津补贴。初步匡算，符合规定条件的最边远乡村教师比县域内同等条件下的城镇教师每月至少可多1200元津补贴。
薪资：年薪约七万五到二十二万，特殊人才在协商一致的基础上执行协议工资。，五险一金带薪年假，发放住房补贴。
入职5年内获得国家自然科学基金、国家社会科学基金青年项目的人才，追加科研启动费5万元。
对于入职5年内获得国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金一般项目的人才，追加科研启动费10万元。入职五年内提供90平米左右的校内优惠房源一套。
