存在。根据中信建投证券官网查询结果显示，中信建投证券在廊坊设有营业部。中信建投证券是一家国有控股证券公司，成立于2008年。其业务范围涵盖证券经纪、证券承销与保荐、资产管理、投资银行等领域，是中国领先的综合性证券公司之一。如有需要，投资者可以到进行咨询和交易。
非常好。中信建投证券年终奖平均58506元。 公晋升机会挺好的。凭能力，凭业绩，不像是那些传说中的央企国企那样效率低。相反，效率非常高。工资差别挺大的，能力强的话，可以年薪百万，不强的话就只能是10-20万吧。
作为中信建投的理财规划师。。我想说 公司氛围还是不错的 年轻人多 薪酬水平在同行业算得上很不错了 同时压力也是有 不过我们是全口径计算创收 可能和其他券商有所不同 有能耐可以考虑公司投行部 这几年投行在业内都是前三名 至于 理财规划师属于中信建投的正式在编岗位各种福利待遇都是完整的
据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：
1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。
4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。
待遇是：中信建投共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。
4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。
非常不错。中信建投证券公司是一家规模很大的公司，公司管理严格规范，员工有五险一金，薪水和各项福利待遇都非常不错。
中信建投应届生刚入职，是三挡待遇，大概四千多，年底还有奖金，可以达到几万块钱，工作任务有点重！
根据中信建投官网的数据，截至2021年8月，中信建投在全国有超过300家营业部。这些营业部遍布全国各大城市和经济中心，包括北京、上海、广州、深圳、成都、重庆等。中信建投作为国内领先的综合性金融服务提供商，致力于为广大客户提供全方位的金融服务，包括证券、投资银行、资产管理、信托、基金销售等多个领域。
南宁的期货公司的营业部已经有至少15家了，这个在期货业协会上有,根据净资产(2016年)排名的话,前十名分别是:1、永安期货;2、华信万达期货;3、中信期货;4、中粮期货;5、海通期货;
