医疗器械销售代表这一职位收入相当不错的，但任职要求较高。
工作内容都是与售前、售中和售后有关：
职位职责
1、销售目标的完成:制定所负责目标市场的销售计划，并拜访、了解需求，积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标的完成；
2、市场开发：根据公司的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以实现经营目标；
3、销售回款：与客户及公司财务人员保持良好沟通，确保货款按时顺利回收；
4、客户关系管理：进行例行客户拜访，及时了解客户要求，制定一定的销售策略，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户要求；及时协助处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要；
待遇一般为底薪（3000）+销售提成 可报销因回款产生的相关费用。
应聘条件：
1、工作经验：具有销售经验两年以上，医药行业相关工作经验者优先。 2、知识/技能：熟悉公司产品情况，为人诚实，工作积极主动、踏实，具有强烈的责任心，具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力，条理性强，有团队合作精神，具备在压力下按时完成工作的能力。
3、素质要求：
1）影响力：能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略；
2）成就导向：为自己设立挑战性的目标，并想方设法地完成任务，必要时采用新的方法或程序；
3）坚韧性：面对挫折能够克制自己的消极情绪，并且冷静地处理工作中与他人之间的矛盾。
我有很多朋友都是做这个职业的；这一行刚起步的时候很难，摸不到门路，需要前辈带着做，当累积到一定的经验和客户群就变得非常顺利了，收入颇丰。并且还搭建了一个人脉非常广的人际关系网。这个职业值得做。
本人在荷兰外企工作过15年。公司属于世界500强，行业类全球前10，属于标杆企业。公司给正式员工上五险一金，另外还给员工上了一份商业保险，员工看病基本不花钱了。还有，员工子女也可以享受商业保险，报销医保外的大部分费用，真的是很人性化的了。
外资会计事务所是跨国公司，薪酬待遇当然是按国际标准执行，毕业生一般在6-7K吧，但是貌似是16薪。
当然了，四大的待遇在外企而言并不算突出，而且工作负荷算是重的。但是贵在行业地位和社会声望。能在四大锻炼一番，未来的发展会比其他人好的。
能力出众人的，做上市公司年审或者IPO审计，是会有不菲的奖金提成。特别优秀的，刚毕业第一年拿到10万，也是有的。
应聘外企销售面试的技巧:
1. 首先，要准备充分，了解公司和产品的背景信息，以及行业的趋势和竞争对手的情况。
这样可以展示你对公司和产品的兴趣和了解，增加面试官对你的好感。
另外，要展示你的销售技巧和能力，例如沟通能力、说服力、解决问题的能力等。
可以通过准备一些具体的销售案例或者故事来展示自己的能力。
此外，要注意表达清晰、自信和积极的态度，展示你的团队合作能力和适应能力。
2. 此外，还可以延伸一些其他的技巧，例如在面试前做一些研究和准备，了解公司的销售策略和目标，以及市场的需求和趋势，这样可以更好地回答面试官的问题。
另外，要注意在面试中展示自己的学习能力和适应能力，因为销售行业是一个不断变化和发展的行业，公司希望招聘的人能够不断学习和适应新的情况和挑战。
好，外企的福利待遇普遍都很好，因为外企更遵守劳动法。而且人性化，一般要求的福利都会有，给的工资也是同行业很高的
好的
外企待遇确实相对较好，但并非所有外企都是如此。外企的薪酬福利待遇与公司规模、行业、地域等因素有关。一般来说，外企的薪资水平较高，福利待遇也相对优厚，如五险一金、带薪年假、补充医疗保险、员工培训、职业发展机会等。此外，外企的工作环境、企业文化、管理方式等也与国内企业有所不同，更加注重员工的个人发展和工作满意度。
外企邮轮公司待遇好吗
随着全球旅游业的蓬勃发展，邮轮行业成为了一个备受关注的领域。在过去的几十年里，越来越多的人选择加入外企邮轮公司，寻求一份稳定、有挑战性并且待遇优厚的工作。那么，作为一个求职者，你可能会好奇外企邮轮公司的待遇究竟如何。下面，就让我们来详细探讨一下吧！
外企邮轮公司作为全球旅游业的重要组成部分，通常会提供丰厚的薪资和津贴。无论你是船长、船员、服务员还是厨师，都能享受到可观的工资水平。一般来说，薪资的高低与个人的职位和经验密切相关。在邮轮上工作不仅能够获取基本薪水，还可以获得丰厚的小费和奖金。此外，邮轮公司通常会为员工提供良好的福利待遇，例如健康保险、退休金计划和免费食宿等。
加入外企邮轮公司，你将进入一个拥有广阔职业发展空间的行业。以邮轮服务员为例，你可以从基层岗位逐步晋升为餐厅经理、餐饮总监甚至是船上高层管理人员。邮轮公司通常会提供完善的培训和晋升机制，帮助员工在职业生涯中取得更大的进步。无论你的专业背景和技能水平如何，在邮轮行业中都能找到适合自己的发展路径。
外企邮轮公司通常拥有全球范围内的航线，这意味着你将有机会前往各个国家和地区工作，领略不同文化的魅力。无论是在加勒比海的沙滩上，还是在地中海的风光中，你都能体验到与众不同的工作环境。这种多样性和独特性也为你提供了丰富多彩的工作经历，让你的职业生涯更加有趣、有意义。
外企邮轮公司通常会提供良好的工作环境和福利待遇，让员工能够在舒适的条件下工作和生活。船上设备齐全，员工宿舍舒适、安全。此外，邮轮公司还为员工提供各种娱乐设施，例如健身房、游泳池和图书馆等，让你的工作之余能够得到充分的放松和娱乐。另外，邮轮公司还会安排员工定期休假，让你有时间回家和家人团聚。
加入外企邮轮公司，你将有机会接触到世界一流的服务标准和先进的管理理念。你将与来自不同国家和文化背景的同事共事，学习他们的经验和技能。这将有助于提升你的职业技能和个人能力，并且为你以后的职业发展打下坚实的基础。邮轮行业要求员工具备高度的责任心、团队合作能力和应变能力，通过与邮轮公司的工作经历，你将在这些方面获得全面的提升。
外企邮轮公司作为一个梦寐以求的职业发展机会，不仅提供丰厚的薪资和津贴，还有广阔的职业发展空间、丰富多彩的工作经历、良好的工作环境和福利待遇，以及经验丰富和职业技能的提升。如果你对邮轮行业充满热情，并且愿意接受挑战，那么加入外企邮轮公司将是一个明智的选择。无论你是初入职场还是寻求更好的发展机会，邮轮行业都值得你去尝试。
在全球化的背景下，越来越多的人选择加入外企邮轮公司，享受旅行和工作的完美结合。然而，对于许多人来说，他们对外企邮轮公司的待遇了解甚少。在本文中，我们将深入探讨外企邮轮公司的待遇以及为何它们如此具有吸引力。
外企邮轮公司向员工提供丰厚的工资和福利待遇，是吸引人才的重要方式之一。这些公司通常会根据员工所在的职位和级别为他们提供不同的薪资标准。除了基本工资之外，员工还可以通过提成等方式获得额外的收入。此外，外企邮轮公司还提供全面的福利，包括免费住宿、饮食、医疗保险和退休金计划等。
外企邮轮公司非常重视员工的职业发展和培训。他们会为员工提供各种培训机会，以帮助他们提升专业技能和管理能力。无论是在岸上还是船上，员工都可以参加各种培训课程，提升自己的职业素质。此外，外企邮轮公司还提供良好的晋升机会，员工可以通过表现出色和积极进取来获得更高的职位。
外企邮轮公司通常拥有灵活的工作时间安排，以满足员工的不同需求。船上的工作时间通常是轮班制，员工可以根据自己的喜好和需求选择轮班方式。此外，员工在岸上的休假时间也相对较长，可以用于休息、旅行或其他个人事务。
作为外企邮轮公司的一名员工，您将有机会体验全球各地的美丽风景和不同文化。邮轮航线通常覆盖世界上许多著名的旅游景点和目的地。您可以在工作之余参观这些地方，领略不同国家和地区的独特魅力。这是许多人梦寐以求的工作方式。
外企邮轮公司注重团队合作和社交活动，为员工创造积极的工作氛围。船上的工作环境通常充满活力和友善，员工之间互相支持和合作。此外，船上还有各种各样的社交活动，如晚会、篮球比赛、主题派对等，为员工提供一个结识新朋友和放松身心的机会。
作为外企邮轮公司的员工，您享受各种员工福利和折扣待遇。这包括免费或折扣的巡航旅行、购物优惠、健身房会员资格以及在船上各种设施和娱乐活动的优惠等。这些福利和折扣使员工能够以更低廉的价格享受各种娱乐和休闲活动。
总的来说，外企邮轮公司提供了令人向往的待遇和福利。无论是高薪工资、全球旅行机会，还是职业发展和培训，它们都为员工提供了稳定和有竞争力的就业机会。如果您热爱旅行并且希望在工作中获得更多的成长和发展，加入外企邮轮公司可能是一个明智的选择。
在外企做销售福利待遇好，工资比较高，该买的五险一金外企也都给买，但天下没有免费的午餐，待遇好对应的是工作压力大，销售业绩难达标。
外企进入中国已经很多年，针对国内雇员的管理模式已经基本当地化，也就是说各种销售业绩考核执行标准与国内同行基本一致，尤其是老牌的外企甚至提成标准更低于国内同行。
提成方式也都是按照常规模式，计件考核，销售额提成和承包提成。
外企和内资有所区别的主要是在基本待遇方面，包括底薪，出差补贴和各类常规补贴的执行标准。主要源于外资企业的形象要求，必须要保证员工和企业外在形象与社会地位。
