底薪不高，成天看人脸色，不忽悠老头老太太很难卖出去（良心压力山大啊），即使卖出去了搞不好还要自己垫钱（给银行柜员的佣金，一垫就是上万了。。。）对于有5万以上资金可垫，心里承受能力强大，口才超级棒的可以去试试，长期收入还是不错的（以前的朋友曾经干过，多的时候据说每月2、3万没问题）！
待遇较好。因为兴业银行作为国内知名银行之一，在私人银行服务方面具有丰富的经验和优质的服务。私人银行客户经理是该银行非常重要的一环，员工可以享受到较高的薪资待遇、丰厚的奖金、健全的福利保障以及良好的职业发展机会等。同时，工作稳定、环境舒适、压力较小也是私人银行客户经理的一大优势。如果你在该领域拥有一定的专业技能和经验，并且能够为客户提供高质量的服务，那么在该岗位上工作会非常有前途。
银行客户经理待遇为20k一30k，正式员工的福利待遇都是不错的，“五险一金”外加各种节假日的福利补贴，待遇主要由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
以北京地区为例:中信银行信用卡中心北京分中心客户经理工资待遇，客户经理平均工资为10278元/月，其中25%的工资收入位于区间6000元/月以下，25%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分享数据统计，中信银行信用卡中心北京分中心客户经理平均年终奖为3000元。
兴业银行员工福利待遇点评：兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000元。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点，通过兴业银行客户经理上岗考试以后，结合工作表现，会晋升为初级客户经理，初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入，综合下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的。
银行客户经理这碗饭不好吃，不管是公司客户经理还是零售客户经理，收入待遇都是和自己名下的业绩直接划等号的，也就是说，你的名下有多少存款、贷款、产品什么的，你就能拿到相应的收入，业绩越好，收入就越高，甚至超过行长都有可能；业绩越差，收入就越低，达不到入行门槛的，甚至有可能被淘汰，所以，建议选择这个岗位一定要三思。
看业绩情况 工资平时发60 剩下的作为年终奖离职没有年终奖 工作一年差不多可以拿8000 刚入职底薪4000多 加业绩提成 干的好的可以拿一两万目前经济形势难 贷款利率太高
相对来说较高农业银行客户经理的工作属于银行业务中的高端岗位之一，需要具备较高的专业技能和人际交往能力，业绩表现优秀的客户经理可以获得较高的业绩提成和奖金，同时还可以享受银行提供的各种福利和待遇。除了薪资和福利待遇，农业银行客户经理还有较好的晋升机会和发展空间，可以进一步提高职业能力和水平，从而实现个人和职业的双重发展。此外，客户经理工作稳定，相对不会面临失业的风险，是一个比较靠谱的职业选择。
齐商银行济宁分行各种岗位待遇不相同啊，甚至同一岗位，你在不同的网点，那待遇也会有差别。不过综合各地城商行信息来看，你在济宁分行，做柜员的话，一般收入5-8万；做客户经理的话，那就是10万以上了；做分行机关人员，估计也就是6万左右。
都差不多，也是说说的，我有几个朋友做这个的，3个在泰隆的，一个在台州银行的，泰隆的三个都是业务经理，台州银行的是柜员，可能都比一般企业上班好，但客户经理压力大
