银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
第一、五险一金，国家规定的必然不会少。
以工行为例，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
第二、发展和晋升空间大，而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高，基本不用担心住房问题，这也是有着吸引力的一方面。
第三、银行业在对员工的培训方面做的也比较好，按照岗位职责分别培训，主要旨在提高员工岗位技能，同时也算是一种对员工的福利，个人增值。综合来看，银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的，算个总账：工资加资金，一个刚毕业的本科生一年挣个5、6W不成问题，而且是税后。
英特尔，辉瑞 西太平洋石化 都是比较好的
这个应该不算吧！虽然在一些招聘上，我们经常看到招聘公司把这项列为福利待遇，但是，严格的讲，应该不算。
弹性工作说白了就是休息时间不固定，像一些服务行业，比如，客服，教育培训机构的销售，银行柜员，餐饮行业的员工等等，工作性质不同，可能工作时间久不同。
因人而异吧！有的人喜欢周六日上班，因为没有周一那么堵。
不知道，这样解释，对楼主是否有帮助。
昆山电子厂有很多的，大大小小，很多个，电子厂机械厂等等昆山世硕，昆山仁宝，纬创，联滔，富港，龙腾等等建议可以考虑纬创和世硕，相对轻松，不过也看你自己吧
适合家里不缺钱的，稳定嘛
成宇硒鼓，一诺电子，普恩电子、都是坐着上班工资基本稳定在4000
有些国家或许可以有享受部分福利，多数应该是不可以。
大部分情况，想要享受福利需要拿到绿卡（永久居留权）才行。
当然拿绿卡和拿到国籍，能享受的福利还有一定的区别，各个国家规定不一样，有些差别。
就生产型企业来说。
本土的当然是江淮汽车比较好些，地址在东流路176号。合肥政府必定会大力全力扶持的企业。
剩下的就是安凯汽车股份有限公司，也是本土的，荣事达电器（虽然被美的买断了，但是也能算本土的），美菱股份有限公司（本土老牌企业）。
外地或国外厂商在合肥设厂的就多了，一下子能想起来的大概有4个比较大的
最大的是日立挖掘机（日本），佳通轮胎（上海），安利集团（美国），还有一个是海尔（青岛），前3个都是在合肥南边的经济技术开发区（国家级开发区）。海尔是在高新技术开发区，在合肥的西边。
我个人推荐江汽或者日立。这2个厂我比较了解，有亲戚或朋友在里面工作。江汽的待遇还不错，而且以后前景光明；日立也是，待遇还不错，只要是有真本事，小日本相当舍得给钱，我一大哥在里面做个中层，月均8000+以上。在合肥相当相当的高了。
美的,或者格兰仕都不错待遇,如果想进工厂中山火炬开发区广盛不错,工资待遇都很高.
逢年过节的福利都是有的。
加薪的机会有，但是要努力。
每年会有一次整体调薪，公司设有年终奖，奖项评定会根据个人工作能力及部门评价来判定。
公司人际关系很简单，大家相互帮助，相处融洽，同事之间的友谊很深。
