你要找汽车行业哪个方面的工作？描述太过模糊了，工程师、修理工、销售都不同的呀。
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1、广州宝洁有限公司；
2、广州宝洁洗涤用品有限公司；
3、广州宝洁纸品有限公司；
4、百事（中国）有限公司；
5、广州太古可口可乐有限公司；
6、安利(中国)日用品有限公司；
7、广州高露洁有限公司；
8、摩托罗拉(中国)电子有限公司；
9、施耐德太古(广州)配电设备有限公司；
10、埃尔夫滑润油(广州)有限公司；
广东初级社工月薪在6k-10k左右，中级、高级社工一个月工资在8k-15k左右，还有津贴补贴、年限报酬，五险一金等待遇，整体来说是相当不错的。
首先一点，三菱电机和广州本田根本没法比的，差着好几个档次。
其实是在不清楚你问的是那个本田，是广州本田还是本田中国？
其实这两个本田的工资相差不是太多，本田中国工资高些，广州本田福利好些。
有关系进去才容易的，福利待遇其实不错，我只知道天气热，会有什么解暑费，只听这个，就知道它的待遇如何了吧？
平均工资￥18690/月，其中拿 20-30K 工资的人占比最多达 26.4%，其次是 15-20K 占 24.8%， 10-15K 占 17.1%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考
那是立白集团的中心吧，我记得在广州的，大公司，工作待遇蛮好的。
这种集团公司性质的企业， 一般来说待遇还是不错的， 具体到企业文化，那要进去后慢慢适应。
广州作为中国南方最重要的经济中心之一，在吸引大量外来务工人员涌入的同时，也面临着普工待遇问题的挑战。本文将对广州普工待遇的现状进行分析，并探讨其中的原因和潜在解决办法。
广州作为产业基地和制造业重镇，吸引了大量的普工人员前来工作。然而，普工待遇普遍存在不尽如人意的情况。一方面，普工的工资水平相对较低，难以满足他们的基本生活需求。另一方面，普工的工时较长，劳动强度较大，部分工人的劳动权益难以得到保障。
具体来说，广州普工的薪资水平主要受制于雇主和行业的影响。一些小微企业由于经营压力大，往往选择降低劳动成本，导致普工的工资待遇不高。而部分行业的竞争激烈，企业为了保持市场竞争力，也倾向于压缩普工的工资水平。
此外，普工的工时常常较长，加班加点是常见现象。由于工时过长，普工的生活质量受到了很大的影响。而一些企业为了降低成本，对加班和休息时间监管不严，导致普工的劳动权益难以保障。
造成广州普工待遇不合理的原因可以归结为以下几点：
要改善广州普工待遇，需要从多个方面入手：
改善广州普工待遇是一个综合性的问题，需要政府、企业和社会各界共同合作。只有通过加强政策扶持、强化劳动保障和提升技能培训等措施，才能实现广州普工待遇的合理化和提高整体劳动力的素质水平。
