待遇一般，包吃一顿不包住。普工的话几乎都要加班，晚上还有周六，周日不定期加班。至于后勤人员，周六统一要加班，另外周一至周五晚上加班是没有加班费的。至于工资的话，普工我是不大了解，后勤的话要看那个部门，不过也不会差到那里。
应届毕业生的话，最高不会2200，此为包含周六加班的工资，有工作经验的，最高也不会超过2600.
厦门弘信电子科技有限公司（2011厦门十佳雇主） 系厦门市重点民营企业厦门弘信创业投资股份有限公司（2008厦门十佳雇主之一）的下属控股子公司，薪资待遇：综合工时，基本工资1100元，超出月工时加班费为9.48元/小时，节假日加班18.97元/小时，月收入2000元―3500元。
试用期间各部门达产可享受工段绩效，转正后达产可享受公司绩效和工段绩效100-500元。
试用期满后，能力较强人员将有机会提升岗位和工资。
全空调车间，安全生产。
每月18日发放工资，公司免费提供防静电服，提供食堂，夜班补贴5元/天。
公司福利：提供五险一金，生日礼金。
工资是一般,工资有加班的时候在2500到3000，基本上还算比较遵守劳动法。
弘信电子（300657）主营业务：柔性印制电路板、软硬结合板及背光模组的研发、设计、制造和销售。
弘信电子2023一季报显示，公司主营收入6.4亿元，同比下降17.67%；归母净利润-7449.22万元，同比下降107.53%；扣非净利润-8196.13万元，同比下降92.7%；负债率59.56%，投资收益-122.5万元，财务费用1409.4万元，毛利率2.74%。
中山弘景光电工资￥10-15K占比最多占 19.6%,2023年较2022年下降5%。
硕士工资￥25.8K。 全部( 61 ) 应届生( 1 ) 本科( 30 ) 硕士( 3 ) ￥13.4k 单位￥,月薪 中山 全国 中山 深圳
说明:中山弘景光电工资统计来自于近一年56条工资数据,
其中“建筑/房地产/装饰装修/物业管理类”职位最多,占50% 中山弘景光电薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:10-15K 10.7%3-4.5K
松山湖天弘电子厂是一家生产电子元件和线路板为主的工厂，是一家私营企业，发展前景比较好，工厂设有食堂有宿舍，有生活用品发放，为员工安排生日聚会，为员工购买社保，，节假日安排休息，每天上班十一个小时，工资有五千左右每个月，松山湖天弘电子厂待遇还不错。
不是。
公司属于民营控股股份制企业。在去年年底公司引入厦门海翼集团有限公司（系国贸控股系2022年《财富》世界500强榜单排名第106位）。本次海翼投资的参股，标志着公司在集团层面实现了与厦门市国有企业的混合所有制改革。柔性电子系厦门市十大未来产业之一，蕴含着巨大的前景和机会，通过本次混改，公司的股东结构得到优化，资源整合能力也大大增强，有利于公司更加坚决地投入研发和技术升级，更加前瞻性地布局柔性电子前沿技术。
兴弘电子，大型电子厂现订单需要，诚聘纯25元/小时工+暑假工/正式工， 部门自选！！！（入职奖励1000元）
月6000以上，无套路，不收任何收费用。当天安排住宿（离厂满一个月可以二次进厂）
我们的优势：
1、岗位任选，入职可预支生活费300-600元;
1、加班多（每月上280-330小时）、人性化加班，可自行选择加班多与少;
2、工资高，薪资福利有保障、晋升空间大;
3、四到八人间宿舍，配套设施完善，条件优越，
4、提供吃入职当天发饭卡
5、入职签订正式劳动合同;(可自己选是否买社保五险)
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一、招聘要求：
1、年满18－－45周岁，学历不限;
2、有责任心，服从安排，工作积极、认真;
3、持有本人有效身份证，不过期，不消磁;
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二、岗位职责：
1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、物料、线外、测试、学徒等等。
2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，分流水线作业与非流水线作业;
3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，随机安排。【岗位不适应者，可调换岗位】
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三、薪资福利
【正式工】基本底薪2300-2650元/月，每月全勤奖600~900元（当月上班工时x3=全勤奖）
1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为3-4小时/天;
2、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍;
3、薪资详情=底薪2300-2650元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖;
4、月收入约：5500-6500元/月
【小时工】工价25元/小时（部门自选）
1、平均10-12小时/天，工资250-300元/天
2、每月上班26-30天，月均工资6000-7500/月
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四、【住宿】【饮食】
·工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。
·住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍;周围绿化好，空气清新。
·宿舍环境:：6-8人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。
·当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍
·食堂海纳百川，提供优质食材，各种菜式任君挑选;
·精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量;
·食堂内置饮料，小型超市。
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五、合同协议
合同：签订深圳市正规劳动合同，如有其他福利则另签补充福利协议，确保福利如实发放;
保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险
福利：五险一金、每月发放生活用品、每周发放水果、每月聚餐、生日礼金、妇女节礼金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。
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1 待遇较好2 天弘基金是国内领先的资产管理公司之一，具有优秀的管理能力和强大的实力，因此员工的待遇相对较好，包括薪资、福利、奖金等方面都能得到较好的保障和回报。3 此外，天弘基金公司还推行多元化的员工福利计划，如弹性工作制度、培训与发展计划、健康方案等，旨在帮助员工实现个人职业规划，提高生活品质和福利水平。
最近，元宇宙这个概念如同涟漪般在科技界和商业领域引发了广泛关注。作为一个拥有丰富技术积累和行业经验的企业，弘信电子对元宇宙的探讨也逐渐浮出水面。今天，我想和大家聊聊弘信电子在这一领域里的探索与实践。
元宇宙的定义并不简单，它不仅仅是一个虚拟世界的集合，还涵盖了社交、娱乐、商业等多种元素。弘信电子在这个新兴领域的探索主要集中在以下几个方向：
我认为弘信电子在元宇宙的各项布局将为其未来的发展编辑新的篇章。随着越来越多的企业纷纷进入这个领域，竞争也会日益激烈。在这个过程中，弘信电子的领先地位将依赖于其扎实的技术积累和持续的创新精神。
当然，许多人可能会问：弘信电子进入元宇宙的目标是什么呢？答案其实很简单：为用户提供更好的体验以及更广泛的应用场景。通过不断革新技术，弘信电子希望能够吸引更多的用户，尤其是年轻一代，他们已经成为了数字时代的先锋。
说到这里，不禁让我回想起以前的一次展会，当时弘信电子展示了他们最新研发的VR设备，观众们纷纷驻足体验，现场气氛热烈。这样的体验正是弘信电子所追求的，通过技术让虚拟世界变得触手可及。
展望未来，弘信电子在元宇宙的布局不仅仅关乎公司自身的发展，更关乎整个行业的发展。通过多方合作，弘信电子希望能够为元宇宙的发展贡献力量，推动行业的进步。
在探索之旅中，弘信电子必将遭遇挑战，但我相信，以他们的专业性和创新潜力，这些挑战终将转化为新的机遇。在这个充满可能性的时代，弘信电子的每一步都值得我们期待。
弘信医疗科技（Hengxin Medical Technology）是一家致力于推动医疗行业创新发展的公司，专注于研发和生产高品质的医疗设备和解决方案。作为行业领先者，我们不断追求卓越，致力于为全球患者提供更好的医疗体验和更有效的治疗方案。
我们的使命是通过创新科技和卓越服务，改善医疗保健行业的现状，为人类的健康作出重要贡献。我们致力于为医疗机构提供可靠的设备和解决方案，为医生和患者创造更好的工作和治疗环境。
我们致力于为医疗机构和患者提供全方位的医疗设备和解决方案，涵盖诊断、治疗、康复等多个环节。我们的产品包括但不限于：
除了产品本身，我们还提供定制化的解决方案，根据客户需求量身定制专属方案，为医疗机构提供更全面的支持和服务。
作为一家以创新闻名的公司，弘信医疗科技不断推出颠覆性的产品和解决方案，取得了一系列令人瞩目的成就。我们的创新成果主要体现在以下几个方面：
这些创新成果不仅提升了我们的技术实力，也赢得了市场和客户的认可，使弘信医疗科技成为医疗行业的领头羊。
作为一家引领医疗科技创新的企业，弘信医疗科技将继续不懈努力，不断为客户提供更先进、更可靠的产品与服务。我们将秉承使命和价值观，不断探索前行，为人类的健康事业贡献力量。
