2016年在10月14日云栖大会上，菜鸟网络CTO王文彬宣布，菜鸟网络与阿里云联合宣布推出物流加速上云行动“鲲鹏计划”，共同推动全球物流行业进入“云上的日子”。
据介绍，该计划一方面将进一步加速国内的物流企业和物流包裹使用物流云的比例；另一方面利用遍布全球的节点集群，物流云还将扩大服务范畴至海外物流企业，同时向中国物流企业提供在全球开展业务的支持。
2016年在10月14日云栖大会上，菜鸟网络CTO王文彬宣布，菜鸟网络与阿里云联合宣布推出物流加速上云行动“鲲鹏计划”，共同推动全球物流行业进入“云上的日子”。
据介绍，该计划一方面将进一步加速国内的物流企业和物流包裹使用物流云的比例；另一方面利用遍布全球的节点集群，物流云还将扩大服务范畴至海外物流企业，同时向中国物流企业提供在全球开展业务的支持。
优点
“鲲鹏计划”直击痛点，以“五个一”创新形式开展就业培训计划，帮扶退役运动员追求四个字：务实有效。
希望通过“鲲鹏计划”，帮助退役运动员发扬自强自立精神，苦学本领，在新的行业发挥价值
缺点
没有
就是招聘太平洋保险的项目经理，缔造非凡企业家。
员工平均薪酬94.64万元，2019年平均薪酬为72.24万元，人均薪酬增幅为31%，其中奖金部分占据总薪酬较大比重。同时，每年六七月，华泰证券人力资源部会对不同的岗位、不同的职能序列做全方位的市场薪酬对标，确保薪酬水平具备市场竞争力。
华泰证券技术岗的待遇很好。
证券业收入是很高的，也有稳定性，不用怕因倒闭而丢掉工作。
当然，客服的待遇基本上各个行业都差不多吧，证券客服就是接电话，开户什么的 拿具体工资的，工资不高。不过可以兼职拉几个关系户拿提成。
华泰圣阳是一家私营企业，生产设备齐全，正规的注册公司，发展前景一般，生产规模一般，不是很多员工，在员工福利方面一般，设有全勤奖，可以购买社保，员工扣一部分钱，没有高温补贴，夏季不定期发放水果，工资五千左右，没有宿舍，但是有食堂，所以说华泰圣阳员工待遇一般。
华泰上海总部还是可以的，但是各营业部独立运行，指标压力巨大，基本要求每年100%的增长，所以营业部培训方面基本是很少的，新员工没资源的话还是很煎熬的。
而且你以为投顾助理（包括投顾）是客户经理就太天真啦，投顾助理入岗后基本上是要通过自学成才成为集柜员、客户经理、经纪人、后台运营于一身的螺丝钉，所以华泰又被称作券商业的黄埔军校，但凡能呆上几年有点能力跳槽的，发展都很不错……
华泰证券广东分公司的工资待遇很不错平均25635元/月。
根据网友分享统计，华泰证券广东分公司平均工资为25635元/月，其中24%的工资收入位于区间6000-9000元/月，17%的工资收入位于区间9000-12000元/月。华泰证券分公司年终奖平均56250元，每月还有绩效工资。
华泰总部还是可以的，但是各营业部独立运行，指标压力巨大，基本要求每年100%的增长，所以营业部培训方面基本是很少的，新员工没资源的话还是很煎熬的。而且你以为投顾助理（包括投顾）是客户经理就太天真啦，投顾助理入岗后基本上是要通过自学成才成为集柜员、客户经理、经纪人、后台运营于一身的螺丝钉，所以华泰又被称作券商业的黄埔军校，但凡能呆上几年有点能力跳槽的，发展都很不错…… 另外华泰近两年对员工的政策相当的一言难尽，倒欠公司了解一下…… 关注下你的劳动合同，完不成KPI公司有权裁员，你自己考虑下吧…… 如果学历高，学校好尽量去总部，不行就去小券商，在营业部就是吃了一个鸡肋……
