试用： 2K + 单身补贴300，午餐补贴150 安家费3000（一次发放） 转正后在3K-8K
不是国企，是民营企业
成都成量工具集团有限公司系国内著名的工量具专业生产厂家，其前身成都量具刃具厂始建于一九五六年，为国家“一五”时期重点建设项目。
长期以来一直是国家工量具的重点生产企业和出口基地企业。经过近五十多年的发展，公司已成为国内生产量刃具及数控刀具产品品种最全、信誉最优的企业之一。
人在徐州，刚军训完，在接受红色基因的感化。马上就要下车间了。
211硕，工科某天坑专业，签了徐工技术岗，待遇在徐州不错，实习期8.5k，转正➕1k，拿命换的。
近40度的高温天气连续军训半个月无休
早上4点半起床去云龙湖拉练的前一天晚上，加训到10点，相比之下996算什么
红色基因感化期间，周六强制出去团建，早上8点开始到晚上8点结束，这是周六。
接下来应届生新人都要下车间，如果我还没跑路就继续来更
23届签了徐工的快跑！才八九月还有很多机会！学校背景好的，985顶尖211之类，大可不必来徐工！
据某hr说两年离职率50%以上
曾被两位校友劝退，头铁非要来，现在当事人就是非常后悔！在找机会跑路
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实习8.5在徐州不算低，毕竟天坑专业，还包住宿，生活成本比较低，一直在当牛马也没时间没地方花钱
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20220906
车间参观阶段，还行，温水煮青蛙
已拿offer，苏南外企，总包20，过完国庆就溜
此贴终结
中铁建设集团是隶属于中国铁建的局级工程建设单位，主要从事工民建，现在也从事铁路站房建设，工程总承包特级资质，中铁建设集团招聘的正式员工，会在北京统一为其缴纳五险二金，工资方面一般转正后会达到4000以上，但是岗位不同薪酬标准也是有很大的区别的...好的话能拿到5000-8000左右..
实习期间工资：研究生：2000元/月本科生：1500元/月专科生：1000元/月福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。
实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）
在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．完全根据能力来．不过来的大学生很大部分都分到开发部，市场部和海外推部门．都比较好，薪水都比较高，可以让大家过的很舒服．但是总是有一小部分不幸的学生被分到事业部搞生产管理方面的工作．工资一般．压力也很大，很忙．被领导骂是经常的．毕竟搞生产管理的领导都是在海尔工作过的老员工．学历比较低，素质差了点．呵呵．希望想来海尔的做好心里准备．不过总体来说来应届生来海尔还是很不错的．很能锻炼人．签约３年．从海尔出去发展也比较好．一般都能找到更高薪水的工作．
看你的岗位才能回答这个问题，总体来说，中等偏上的待遇
简介：成都成量工具有限公司--中国最大的工量具企业之一。始建于1956年5月，五十年的发展，五十年的辉煌。产品涵盖量具、刃具、数控刀具、硬质合金制品、精密量仪。5大类，600多个品种，5000余种规格。成量川牌量具刃具产品获6种国家金质银质奖，数控孔加工刀具获中国名牌产品殊荣，绝大部分产品获部、省优质产品称号，优质产品率达百分之百。
11月24日下午，成都成量工具集团有限公司董事长夏义宝、副总经理李荣钢一行6人来校访问，并在办公楼312会议室座谈。校长孙卫国、副校长李劲松出席了座谈会，研究生部、地方合作与服务处、科技处、机械学院、材料学院、电气学院相关负责人参会。会议由科技处处长栾道成主持。
孙校长代表学校对夏义宝董事长一行的到来表示热烈的欢迎，并就我校的基本情况作了介绍。他表示，我校愿意积极打造学科和科研平台，希望与成量公司建立长期的合作关系，通过合作实现双赢，为地方工业科技、地方经济建设和人才培养服务。孙校长还向夏义宝董事长一行介绍了我校50周年校庆筹备情况，并盛情邀请成都成量工具集团有限公司加入我校董事会。
夏义宝董事长对西华大学的邀请表示感谢，并就成量集团的发展情况作了介绍。他对双方合作问题表现出了极大热情，并希望在人才培养、技术合作等方面加强与学校的交流与合作。
随后，双方就科研技术和人才培养合作等问题进行了积极探讨。参会各部门、学院相关负责人分别就可能与成量集团进行合作的项目作了说明。
成都地区公司平均工资￥8330，天投物业工资与成都地区比低了 27% ，成都物业公司平均工资￥6652，天投物业工资与成都物业公司比低了 9%。，天投物业工资按学历统计，应届生工资￥4.0K，本科工资￥9.2K
相当有钱，挣得挺多，但看你要干什么了．
二楼说得对，他的背景可以看出是做什么行业的了吧？
不过，其地产方面现在很火．
