芜湖耐世特普工不累。
根据芜湖耐世特官网资料显示，普工高待遇轻松活，工作内容是生产汽车部件。
耐世特凌云驱动系统（芜湖）有限公司，成立于2006年，位于安徽省芜湖市。
耐世特机油不算很好。
算三、四线品牌耐世特变速箱油怎么样速箱的动力传导就是依靠变速箱油在液力变速器内流动实现的，所以说如果油的品质下降了那么液力变矩器的工作效率也会降低，我们会感到在起步阶段加油以后车子不爱动，只见发动机转车速提升很慢都是这个问题造成的，所以油耗自然就会升高
二线品牌
耐世特润滑油是上海赛昂润滑油科技有限公司授权运营。耐世特润滑油系列产品线涵盖汽车润滑油、工程机械润滑油、摩托车润滑油、工业润滑油、润滑脂、防冻液、制动液、汽车养护品等8大系列千余种产品。
经营范围包含：一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；润滑油加工、制造（不含危险化学品）；润滑油销售；汽车零配件零售；五金产品零售；机动车修理和维护（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
柳州耐世特员工的平均工资为8140元，小时工是每小时18元，工资待遇较好，不亏待任何员工。
该公司是一家市值数十亿美元的跨国公司，致力于向OEM提供电动及液压助力转向系统和传动系统，转向管柱和动力传动产品。
耐世特（Nike）是一家全球知名的运动鞋、运动服装和运动器材品牌，该品牌在全球拥有大量的忠实粉丝和消费者。然而，员工对耐世特的评价会因人而异，以下是一些可能的评价：
正面评价：
耐世特是一个值得自豪的品牌，他们的产品和品牌形象在全球范围内都非常受欢迎。
耐世特非常注重员工的福利和发展，他们提供良好的工作环境和发展机会。
耐世特的文化非常积极向上，员工之间互相支持和鼓励，这让人感到温馨和有归属感。
耐世特的领导层非常优秀，他们注重聆听员工的声音，善于与员工合作并支持他们的创新和发展。
负面评价：
耐世特的工作压力非常大，特别是在高峰期，员工需要加班和承受巨大的工作压力。
耐世特的工资待遇和福利并不总是令人满意，特别是对于一些基层员工来说。
耐世特的组织结构较为庞大，决策可能会变得缓慢和复杂，这可能会导致一些问题得不到及时的解决。
耐世特在一些国家和地区的劳工关系问题曾经受到争议，这可能会影响一些员工的信任和忠诚度。
需要注意的是，以上评价仅代表一部分员工的看法，您可以通过查阅更多的资料来了解耐世特的整体评价和员工体验。
很不错。
耐世特汽车系统（苏州）有限公司于2007-01-24在苏州工业园区市场监督管理局登记成立，总部位于美国。法定代表人柳涛，公司经营范围包括设计、研发、生产汽车转向系统及其零部件，销售本公司所生产的产品并提供相关技术和售后服务等。
是美国的。耐世特曾经为美国通用汽车全资子公司，是一家集研发、制造、销售于一体的全球化集团公司，总部位于美国密歇根州沙基诺。
是在汽车转向领域具有100多年研究和生产经验的系统集成专家，在全世界34个国家和地区设有制造厂、客户服务中心和技术研发中心。
不累，如有加班工资更加高。耐世特柳州工厂位于美丽的广西柳州，于2015年8月24日开业，占地约10,000平方米，目前在职员工人数达300多人，我们的客户是上汽通用五菱、东风柳，生产Brush EPS，第二条生产线在今年6月份投产，届时年产能将超过100万台有刷电动助力转向系统。
值得去。公司待遇不错，福利好。
耐世特曾经为美国通用汽车全资子公司，是一家集研发、制造、销售于一体的全球化集团公司，总部位于美国密歇根州沙基诺(Saginaw, Michigan)，是在汽车转向领域具有100多年研究和生产经验的系统集成专家，在全世界34个国家和地区设有制造厂、客户服务中心和技术研发中心。
一般。公司内部管理还可以，领导很好相处，对员工事事讲道理，公司上五险，有年终奖，同事之间也很好相处。
