卫生室作为农村三级预防保健网的基础，在农村公共卫生和基本医疗服务中发挥着极其重要的作用。但由于目前农村基层卫生资源短缺、经费难以保障，使卫生室的职能难以正常发挥，农村卫生面临许多困难。随着我国基本卫生保健制度的实施，卫生室在农村卫生服务网络中的重要性将会进一步显现，农村基层卫生资源配置有必要进一步加强。
一、 卫生室的功能定性与职能定位
我国的卫生资源配置一贯遵循自上而下、先上后下、抓大放小的规律，总是将政府意志、机构利益放在优先考虑的位置，而经常漠视人口的实际需求和需要。这是目前医疗资源自上而下依次递减的重要原因，影响我国卫生事业的健康发展。深入探讨农村卫生室的功能和职能，不仅有利于充分认识农村基层医疗机构的地位和作用，也能够帮助我们换一个视角，“自下而上”审视我国卫生资源配置格局。
一）乡镇卫生院岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别。
（二）管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。
（三）专业技术岗位是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
（四）专业技术岗位分为卫生专业技术岗位和非卫生专业技术岗位。乡镇卫生院专业技术岗位设置数量不低于单位岗位总量的90%，其中医、药、护、技岗位设置数量不低于专业技术岗位总量的90%。乡镇卫生院中从事公共卫生服务人员，中心卫生院不低于25%，一般卫生院不低于30%。中医药人员应占一定比例。
（五）工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位，包括技术工岗位和普通工岗位。鼓励乡镇卫生院后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。
农农村卫生所属于什么性质？农村的卫生所属于农村的集体性质，所有制，是直接服务于村民们，为村民们提供健康生活，治理疾病第一道防线，又是\直接服务于农村村民的。使村民们小病不出村，直接治疗，方便村民们的身心健康，促进了乡村振兴的发展。是必不可少的农村的医疗设施。卫生所的医疗保障和提高业务水平，由上一级主管部门负责业务指导技术和跟踪培训。是振兴乡村提高村民身体健康的基本保证。随说所小，但意义重大，必不可少！村村必须有这个医疗保障设备的。属于集体性质，专门为民健康服务，业务技能有上由一级部门，负责管理指导下更好的为村民们身体健康服务的。是农村不可缺少的一个为民身体健康的重要组织。
农村的卫生所，他都是和官方联网的，只要你带上证件，把你的户口本，身份证，还有医保卡拿过去，他会自然给你划分。
而且你把医保卡拿过去，你购买药品和看病的时候，直接他就会减去金额，这也是国家的一个很好福利，不用担心怎么买？
只要把医保卡拿过去就可以了，它是直接扣款的
新中国成立后，三七市才有了真正意义上的卫生院。那时叫“金川乡联合诊所”，始创于1952年，最早的负责人是余姚著名的妇产科医生俞继光先生。成立之初，虽然只有数间平房，医疗设备简陋，工作人员也只有6名，且多以中医为主，但基本上解决了老百姓生病得熬、看病得跑的问题，并且很快在周边积聚了一定的影响力，赢得了老百姓的认可和好评。
随着镇上人口的增多，原有的卫生院无法满足老百姓的求医需求，而且卫生院所处位置也不利于病人看病。于是，在1975年，乡政府决定建造新卫生院，划拨了2.5亩的土地，全院干部职工共同参与建设，建起了建筑面积500多平方米的医疗用房，使卫生院的就医环境得到了很好的改善。
社保卡去村卫生室打吊针可以用。农村医保是国家的基本居民医疗保险，是保障居民身体健康减轻个人医疗费用的自费部分，居民因病情的需要在村卫生室乡镇卫生院和县级及以上医院就诊时，其购买的药物可以通过居民医保卡进行报销，也可以根据个人意愿购药进行医保报销。
报销比例村卫生室及村中心卫生室就诊报销百分之60每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元，镇卫生院就诊报销百分之40每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元，二级医院就诊报销百分之30，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。
卫生所软件是现代医疗机构管理中不可或缺的重要工具之一。随着医疗技术的不断更新和医疗服务的日益完善，卫生所软件的作用和重要性也日益突显。本文将探讨卫生所软件在医疗卫生行业中的重要性及其作用。
提高工作效率： 卫生所软件能够帮助医疗机构实现信息化管理，减少手工操作，提高工作效率。通过软件的辅助，医护人员可以更快速、准确地完成日常工作，提升医疗服务效率。
优化医疗服务： 卫生所软件能够整合患者信息、就诊记录等数据，帮助医护人员更好地了解患者病情，提供个性化的医疗服务，从而优化医疗服务质量。
提升医疗安全： 通过卫生所软件记录患者病历、用药信息等，可以避免因人为失误而引发的医疗事故，提升医疗安全水平。
促进医疗信息共享： 卫生所软件能够实现医疗信息的共享和交流，使不同医疗机构之间能够更好地共享患者信息、诊疗方案等，提升医疗卫生服务水平。
患者管理： 卫生所软件可以帮助医疗机构管理患者信息、预约挂号、就诊记录等，实现全面的患者管理，提升医疗服务效率和满意度。
医疗数据管理： 卫生所软件可以记录患者病历、诊断结果、检验报告等医疗数据，帮助医护人员进行诊断治疗，实现更精准的医疗服务。
药品管理： 卫生所软件可以对药品信息进行管理，包括药品库存、用药记录、药品配方等，确保患者用药安全、合理。
财务管理： 卫生所软件能够对医疗费用、费用结算等进行管理，实现医疗机构财务的透明、规范管理。
综上所述，卫生所软件在医疗卫生行业中扮演着至关重要的角色，不仅可以提高医疗机构的管理水平和服务质量，还能够促进医疗信息的共享和交流，推动整个医疗卫生行业的进步和发展。因此，医疗机构应重视卫生所软件的应用，不断完善软件功能，提升医疗服务水平，造福广大患者群体。
农村公益岗工资待遇对于农村地区的劳动者来说，无疑是一个非常重要的问题。随着中国农村经济的不断发展，农村公益岗位也逐渐增多。然而，由于缺乏统一的工资标准和管理制度，农村公益岗工资待遇问题备受关注。
农村公益岗位是指在农村地区从事劳动力短缺或公益性工作的岗位。这些岗位涵盖了农村基础设施建设、农业技术推广、环境保护等多个领域，对促进农村经济发展和社会进步起到了积极作用。
然而，由于农村公益岗工资待遇缺乏统一的规定，导致各地的工资标准差异很大。一些地区给予农村公益岗位较高的工资待遇，吸引了大量优秀人才前往从事；而另一些地区由于资金不足或管理不善，工资待遇较低，致使人才流失严重。
农村公益岗工资待遇问题不仅是对农村劳动者的不公平待遇，也是制约农村地区发展的一大障碍。
首先，低工资待遇难以吸引优秀人才。农村公益岗位的工作相对辛苦，离家远，如果工资待遇不好，很难吸引到高素质的人才前往从事，进一步制约了建设农村地区的步伐。
其次，低工资待遇会导致人才流失。一些优秀的农村公益岗工作者会选择放弃农村的工作机会，转而去城市寻找更好的发展机会。这种人才的流失不仅损失了农村地区的建设和发展，也影响了农村居民的生活质量。
再次，不公平的工资待遇会造成农村地区的社会不稳定。一些地方在公益岗位招聘中存在腐败现象，工资分配不公平，容易引发农民工的不满情绪，甚至导致社会不稳定的因素。这对于农村地区的和谐稳定发展是一个巨大的威胁。
为了解决农村公益岗工资待遇问题，必须进行全面的改革和管理。
首先，建立统一的工资标准。各地区应该参考城市公益岗工资标准，结合实际情况，制定适应农村公益岗的工资标准，避免不必要的差异。同时，要加强对工资标准的监督和管理，确保公平公正。
其次，加强财政保障。政府应该增加对农村公益岗的财政支持，为各地区提供发展资金。这样可以保证农村公益岗工作者能够得到合理的工资待遇，吸引更多人才前往农村从事公益岗工作。
再次，加强对农村公益岗位的宣传和推广。通过多种渠道广泛宣传农村公益岗位的意义和价值，增强农村公益岗工作的吸引力，让更多人了解并选择从事这一工作。
最后，加强对公益岗位的培训和教育。提高农村公益岗工作者的技能和综合素质，使其能够更好地胜任工作，为农村地区的发展做出更大的贡献。
随着农村经济的不断发展和政策的逐步完善，农村公益岗工资待遇问题必将得到解决和改善。
首先，各地对农村公益岗工资待遇问题的重视程度将进一步提高。政府将加大力度改善农村公益岗工资待遇，调动农村地区的工作积极性，促进农村经济和社会的发展。
其次，农村公益岗工资待遇的统一标准将逐步建立。政府将加强对农村公益岗位的管理和监督，建立健全的工资待遇制度，确保每个从事农村公益岗位的工作者都能够得到公平合理的工资待遇。
最后，农村公益岗工资待遇的改善将进一步提高农村地区的人才吸引力和竞争力。优秀的工资待遇将吸引更多优秀的人才回归农村，为农村地区的建设和发展提供强有力的支持。
总之，农村公益岗工资待遇问题是一个需要引起重视并持续解决的问题。通过建立统一的工资标准、加强财政保障、宣传推广和加强培训教育，农村公益岗工资待遇问题必将逐步解决，为农村地区的发展提供源源不断的动力。
二零二一年农村卫生所看病根据我们湖南常德的情况是不能报销的。根据国家政策规定，如果是糖尿病人高血压病人买药才能部分报销，而且是指定的镇卫生院才可以，这项政策的实施体现了国家高度关注老百姓面对长年用药的困忧，解决两高患者的一些实际困难。
1.负责卫生所的医疗和行政管理工作。组织制订卫生所的工作计划和相关预案的编写,并按期检查、总结,确保各项医疗保健工作顺利进行。
2.参加工地日常门诊医疗活动,做好重病员的抢救治疗工作,及时妥善转诊转院。并指导医师工作。
3.负责组织全体医护人员政治学习和医学继续教育。经常对医护人员进行职业道德教育,树立全心全意为员工服务的思想;督促和检查医护人员贯彻各项规章制度及医护常规技术操作规程,不断提高医疗护理质量,严防医疗差错事故发生。
4.组织领导公司员工身体健康检查和健康档案的管理工作,并做好健康宣教、卫生保健宣传。
