新华三福利不错，有年终奖，有生活用品发放，外出人员有交通补贴，国家法定节假日休息，工资有六千以上，有五险一金，所以说新华三待遇非常好。
新华医疗公司待遇不错，我家亲戚孩子就在那做，平时加提成每月九千左右，年终奖还有二至三万。
待遇好，如果是博士专家进公司，年薪三百万，还有分红和创新产品奖，提供专家楼或者公司给买房，六险一金，享受公司专家食堂，伙食非常的好，有带薪年假。
新华三平均工资为13646元/月，其中54%的工资收入位于区间12000-15000元/月，17%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，新华三年终奖平均23429元。
除了华为，综合实力来看硬件厂商没有能比的了吧，华为出售x86服务器业务以后，目前业内硬件产品线最全的就只有新华三了，没有之一。
福利待遇和公司管理，工作环境氛围等都不错，值得推荐。
新华三云计算技术有限公司成立于2017年04月01日，注册地位于中国(四川)自由贸易试验区成都高新区天华二路219号4栋1单元1层1-6号、2层1-6号、3层1-6号，法定代表人为于英涛。
经营范围包括云平台服务、云软件服务、云基础设施服务；生产、租赁、销售电子产品、软件、通信设备、网络安全设备、网关、计算机、服务器、存储器并提供技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让；计算机系统集成；信息系统集成；贸易代理；货物及技术进出口。
新华三高级工程师薪酬区间：20K-30K，最多人拿 20K-30K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2021-12-11新华三高级工程师薪酬区间：20K-30K，最多人拿 20K-30K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2021-12-11新华三高级工程师薪酬区间：20K-30K，最多人拿 20K-30K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2021-12-11
我朋友好像是海航的机务，大概是3000多点吧，刚毕业一年
额，还真有，组训半年关于待遇一般水平吧，三线小城市正常三四千，二线省会城市五六千，受业绩达成影响，绩效工资的部分起伏较大关于前景道路很明确，组训，营业区经理，市场总监，个险分管，总助，副总，中支总保险公司晋升最快的路径在个险渠道几乎所有的中高层管理者都是要求干过组训的关于晋升时间，新华的组训，优秀的三年左右能做到区经理（见过不到两年的）再往上晋升不了解，30岁做到中支总的也有（负责一个市的业务）关于加班加班是常态，周一到周六上班，周日大部分时间在办活动（所以单身吗::>_个人想法这个岗位很锻炼人，很苦很累，能学到很多东西！
早会，创说会，产说会，理赔会，联谊会各种会议的组织培训，演练，产品，话术，心理辅导，销售技能，训练团队的展业能力所以你看，做好了一个组训，你会是一个很好的活动组织者，公众演讲家，讲师，心理咨询师等等这也是我现在努力锻炼的各个方面 最后不曾经历，不成经验！可以去试试！
待遇较为优厚。因为新华三集团是国内知名IT企业，公司规模大，业务范围广，且在市场上表现良好，所以对员工的薪酬、福利等方面都有一定的投入。此外，公司也非常重视员工的职业发展和晋升机会，会为员工提供多种培训和晋升通道，因此可以说公司的待遇较为优厚。当然，具体的待遇情况还与个人的职位、工作表现、工作年限等因素有关，所以在考虑是否进入新华三集团工作时，也需要综合考虑自身情况以及公司的需求等因素。
