湖南有色金属研究院的待遇除了选矿所，湖南有色金属研究院下属的浩美公司的部分课题组，部分部门，其他部门及公司包括美特新材料都一般。2012年卖地卖了4个多亿，从银行手中拍到了一块抵押的厂房作为现在研究院办公地址。因为厂房很大出租了很多，但不知道什么原因现在钱花的差不多了。从2014年开始院里降工资已经搞了两次了。湖南有色金属研究院的人才基本已经断代了，研究力量比较薄弱，再加上是国企，一些干部的亲戚也在里面工作，院里面组织架构较分散，基本是干小锅，各个所，课题组各搞各的。此外，院领导的能力也是一般，造成一些人才流失。因而，湖南有色金属研究院在湖南影响力急剧下降。论人才储备，资金，实力肯定比长沙矿冶研究院差一大截。
西北有色金属研究院是由本部和下属20多个公司组成的一个大集团，其中本部有9个研究所，主要招博士。研究院提出“一十百千”计划，博士要达到千名规模，这两年在大量招博士。2022年最新政策是：
1、新入职博士安家费35万
2、项目启动费（人才培养项目）40万
3、有个博士后流动站，入站可拿20万左右
4、岗位从副研究员开始，工资+岗位津贴与低级别干部平齐。
总之，如果你不想去超一线城市，西安是个性价比较高的城市；如果你不想去西安的航空航天电子兵器等JG研究所，西北有色金属研究院这个军民融合单位是个不错的选择。当然，地理位置决定了来的人大多数是西北五省+河南+山西+湖北人。
白银有色集团股份有限公司职工福利待遇较为全面，员工发展前景较好。
白银有色集团股份有限公司职工福利待遇在行业内口碑较高。 白银有色集团股份有限公司员工工资待遇通常为3000元起步。而且白银有色集团股份有限公司不按年龄分部门，按工作能力和专业进行分部门，因此，白银有色集团股份有限公司的岗位之间竞争较为公平化。
白银有色集团股份有限公司对每个员工的待遇都是平等的；白银有色集团股份有限公司的每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利。例如，白银有色集团股份有限公司会给员工缴纳五险一金。
有色的待遇在榆林地区同类型的企业来说处于中等偏上。电厂的待遇最好的是国华锦届，有色的待遇不错。有年终奖的。工资和职位挂钩，
各个专业差距可以很大，基本工资都差不多，呵呵，“一流的硬件，抄底的工资“
有些好的专业年终奖金可以很高，十几二十万的都有，差的专业年底大概就可以低到无下限了。
万幸长沙房价并不高。。。
一年到手（含公司公积金）高达9w哦
铜陵有色是一家大型的民营企业，其正式员工享有较为丰厚的待遇。公司根据员工职位、从业年限等因素制定了细致的薪资体系，可以保障员工收入的稳定性。同时，公司为员工提供完善的社保福利和各种培训机会，助力员工在职业发展方面有更大的成长空间。此外，公司提供的宿舍、餐厅、医疗等福利使得员工生活更为便利。总之，铜陵有色为正式员工提供了较为优秀的待遇和福利，为员工创造了良好的工作和生活环境。
辽宁有色勘察研究院有限责任公司待遇还是不错的。
该公司是一支集科研与生产于一体，且多项技术与多种勘探手段于一身，专业门类齐全，设备精良，技术一流，所以待遇是很不错的，收入高于同行平均工资达27%呢！
铜陵有色是铜陵市最大企业，也是安徽省第二大国有企业，铜陵有色动力厂是铜陵有色的下属单位，现在有职工不到一千人，职工待遇与其他下属单位差不多，单位买五险二金，工资收入在铜陵市还不错吧。
其实事业单位都这样，工资肯定是不多的，但是基本生活还是有保障的，但是效益好的单位，奖金就多了，总之，看你能力，也看运气
