中国电建铁路投资公司待遇还是非常好的，中国电力建铁路投资公司正式员工的话有六险二金，劳务派遣工的话有五险一金。
中国电建作为全球领先的建筑和工程企业之一，一直以来都备受关注。特别是对于那些希望在建筑和工程领域发展职业的人来说，中国电建的待遇是一个重要的考虑因素。
中国电建的待遇如何呢？让我们来详细了解一下。
中国电建作为一家大型企业，在薪资福利方面表现出色。根据员工的职位、工作经验和绩效，中国电建提供竞争力的薪资待遇。此外，员工还可以享受丰厚的年终奖金、绩效奖金以及各种福利福利，包括医疗保险、养老保险和商业保险等。
中国电建还注重员工的职业发展。公司提供广阔的晋升空间和培训机会，帮助员工不断提升自己的技能和知识。此外，中国电建还鼓励员工参与各种培训项目和国际交流，以拓宽视野并提高综合素质。
中国电建致力于为员工提供良好的工作环境。公司建立了完善的办公设施和工作制度，为员工创造一个高效、舒适的工作环境。此外，中国电建还提供灵活的工作制度和多样化的工作安排，让员工能够更好地平衡工作和生活。
中国电建注重员工的身心健康。公司定期组织各种健康活动，如健身培训、体检等，以关心员工的健康状况。此外，中国电建还提供员工心理健康咨询服务，帮助员工更好地应对工作和生活中的压力。
中国电建秉承“诚信、创新、协同、共赢”的核心价值观，以人为本，注重员工的成长和发展。公司建立了一套完善的奖惩制度，激励员工积极进取，创造更好的业绩。
中国电建重视团队合作和员工间的良好关系。公司定期组织各类团队建设活动，培养员工的协作精神和团队意识。此外，中国电建还提供员工交流平台，鼓励员工分享经验和互相学习。
以下是一些中国电建员工的真实评价：
综上所述，中国电建的待遇是非常优厚的。作为一家全球领先的建筑和工程企业，中国电建为员工提供竞争力的薪资福利、良好的工作环境和广阔的职业发展空间。如果你希望在建筑和工程领域发展职业，中国电建是一个不错的选择。
说白了效益没中建、中铁好呗，2018年中铁7局营收2000亿，中国电建下属建设单位没有一家营收超过1000亿的，差距很明显。再具体说一下工资：中电建应届大学生普遍底薪1900-2000，加上各种补贴一个月能到手五千多，这是在第一年工作的情况下 ，第二年可以评助理工程师、有关系的或者工作能力很强的能升个主管，工资能多个300-500左右。熬资历的话熬个五六年工资应该能涨到10k左右，中电建下属施工企业就是这样。
中国电建的待遇，那妥妥的金饭碗，待遇相当不错很是令人羡慕，中国电建全称是中国电力建设集团有限公司，是央企，中国电建的总体实力可以达到进入世界500强企业的相关标准，公司主要从事国内外的水利，电力工程的安装，勘察，设计，科技研发，建设，管理等项目
中国铁建比中国电建待遇好。因为中国铁建归交通部下属铁道总公司管理，是大型的央企。中国铁建职工工资高待遇好，但工作环境艰苦，中国铁建集团有限公司承揽的工程项目都是国家重点铁路建设工程项目，比如青藏铁路，川藏铁路都是国家重点铁路建设工程项目。而中国电建承揽的都是各省电力系统的建筑工程项目。
电力职工43年退休，因为电力职工都是属于特殊行业的，他们的退休年纪，应该比正式退休年龄可以提前五年，这样你退休了以后，工资应该在4500左右。
因为单位和单位的体制不一样，所以交得养老保险也不一样。
店里职工交的养老保险的基数要比其他企业职工交的养老保险的基数高所以他们退休了以后，养老金也高，因为养老保险的原则就是多，交多得，少交少得，再加上你43年的工龄补贴，所以退休了以后，养老金收入应该很可观。希望以上的信息可以帮到你
铁路局属于国企，他们的工资跟待遇都是国家所提供，下面我们就来了解一下全国各大铁路局的福利待遇情况。
铁路局工作人员的工资分三个部分组成，分别是基本工资，奖金加补贴，各个地方的平均基本工资大都是在3000元左右，奖金在2000元左右，所以他们的工资基本上是5000元左右。
现在多数电建企业工程量都不够，满足不了生存要。竞争很激烈。电建属于流动、艰苦行业，工资待遇处于中等水平。本科工程技术人员5千左右。
由于环保要求，电厂都在远郊区或更偏僻的地方，所以要有过艰苦、孤独的生活思想准备。电气工程专业，一般会在电气专业公司（有的电建叫工地）或热工公司任技术员。技术含量还算较高。本科一般干的好，三五年可以做到项目部电气专业的技术主任（非副科级，也有的公司叫项目专业队总工），做的更好的可以做到专业队长，再往上就难混了。
中国电建中南院招聘的人每天工作八个小时，星期六星期天双休，工资每月捌仠元左右，其它褔利根据本院规定的全部都有，要按时上下班。必须要严格的遵守本院的一切规章制度，不能干违法乱纪的事情，一日三餐在本院食堂就餐，有宿舍就住冷暖设施齐全。
只能这么说，国企待遇不低，但是发财是不可能的，吃饱穿好玩乐那是肯定有的。
