住友化学(上海)有限公司是日本住友化学株式会社在上海的全资子公司。
公司1997年12月在上海外高桥保税区正式注册。
工资不怎么样刚进厂第一年拼死也就2000元吧，环境不是很好气味太重，有毒。
车间里特别热，大概有40度左右吧，个别地方还可以。
领导嘛也就那样嫌工资太低都跳槽了大概有一半的领导走了，剩下的领导里面个别领导根本就不是人。
个别的员工素质有问题，现在厂里都召不到人了，以前都召200~~~300现在也就50~~~60左右，每天还要走掉90人左右，可想而知住友橡胶到底咋样了！！！
住友化学是一家总部位于日本的全球知名化工企业，成立于1915年。截至目前，住友化学已经发展成为世界上最大的化工企业之一。公司主要从事塑料、化学品、农业、电子材料以及能源等领域的研发、生产和销售。
住友化学的产品种类繁多，涵盖了广泛的领域。其中，塑料是住友化学最重要的产品之一，其生产的塑料品种繁多，应用范围广泛，包括汽车零部件、电子产品外壳、包装材料等。住友化学还在化学品领域进行着深入的研究和开发，生产各种化学原料和中间体，满足不同行业的需求。
此外，住友化学还在农业领域开展着相关业务，为农业生产提供种子、农药和肥料等方面的支持。电子材料也是住友化学的重要业务之一，公司致力于开发和生产高性能电子材料，为电子产品的制造商提供关键的材料。在能源领域，住友化学通过研发和推广清洁能源和节能技术，为社会可持续发展贡献力量。
作为一家全球化工企业，住友化学不仅注重市场竞争力，更关注创新和可持续发展。公司积极推动科技创新，不断推陈出新，提高产品和技术的竞争力。住友化学还注重环境保护和资源节约，努力减少对环境的影响，推动可持续发展。
作为一家全球性企业，住友化学在全球范围内设有多个分公司和工厂，产品和服务遍布全球各个地区。公司拥有强大的国际业务团队，能够更好地满足不同国家和地区的市场需求。
住友化学作为世界上最大的化工企业之一，不断通过创新和可持续发展为全球的社会发展做出贡献。公司的产品和技术涵盖多个领域，为各行各业提供了广泛的支持和解决方案。
感谢您阅读本文，希望通过对住友化学的介绍，您对该公司有了更深入的了解。
三井住友在沈阳要开分公司,可能有进一步的业务扩张.他属于世界500强,整个来说环境不错的,压力比中资来说又相对小一点.工资的话要看你的学历背景还有工作年限,一般本科的话3000左右,一年2次奖金.日资的话等级比较明显,普通职员应该是第4级别!总之对于年轻人还是不错的选择,祝你成功!
住友电工是一家全球领先的电气设备制造公司，总部位于日本东京。公司成立于1912年，百年来一直致力于提供创新的电气解决方案和产品，为全球客户提供安全、可靠的电力设备。
住友电工的历史可以追溯到1912年，创始人今井喜八郎先生以及他的合作伙伴共同创建了住友电工株式会社。创立初期，公司主要从事电线电缆的生产，为当时的电力行业提供关键的基础设施支持。
随着技术和市场的发展，住友电工逐渐扩大了业务范围，涉及到电机、继电器、电力传输设备等诸多领域。公司始终坚持以技术创新为驱动力，不断推陈出新，引领行业未来发展的方向。
在过去的几十年里，住友电工在全球范围内建立了广泛的销售网络和生产基地。公司的产品涵盖了各个领域，包括工业、建筑、汽车、能源等。住友电工的产品和解决方案帮助客户提高工作效率、降低能源消耗、优化生产流程。
作为一家技术驱动的公司，住友电工在技术创新方面一直走在行业前沿。公司投入大量资源用于研发和开发新产品，不断探索行业的新可能。
住友电工在电气材料、能源、环保等领域取得了许多重大突破。公司致力于开发高性能、高可靠性的产品，为客户提供更好的解决方案。例如，住友电工开发了一系列节能产品，帮助客户减少能源消耗，降低对环境的影响。
此外，住友电工还在能源领域做出了积极贡献。公司致力于开发可再生能源技术，推动可持续发展。通过创新的太阳能、风能等解决方案，住友电工为推动能源转型做出了重要贡献。
作为一家践行社会责任的企业，住友电工一直致力于可持续发展和环境保护。公司积极推动绿色生产和循环经济，减少对环境的影响。
住友电工关注员工福利，致力于提供安全、健康的工作环境。公司推广员工培训和职业发展机会，为员工提供广阔的发展空间。
此外，住友电工还积极参与社会公益事业，回馈社会。公司通过资助教育、环保项目等方式，为社会可持续发展作出贡献。
展望未来，住友电工将继续致力于技术创新和可持续发展。公司将继续加大研发投入，推动新技术和产品的发展。
住友电工将继续致力于解决客户面临的电气问题，提供更加安全、高效的电力解决方案。同时，公司将继续关注环境保护和可持续发展，为推动社会进步作出更大的贡献。
总之，住友电工作为一家全球领先的电气设备制造公司，以其技术创新、可靠性和社会责任感赢得了客户的信赖。公司将继续引领行业发展，为构建更加美好的未来而努力。
化学专利代理人是一项备受重视的职业，这个领域对于有志于从事知识产权工作的人来说是一个非常有吸引力的选择。任何想要通过专业知识和技能为客户提供保护和支持的个人都可能会对化学专利代理人职位感兴趣。在这篇文章中，我们将探讨化学专利代理人的待遇问题，帮助你更好地了解这个职业领域的优势和挑战。
化学专利代理人通常负责为客户获取和维护专利权，保护客户的发明和创新成果。他们需要具备扎实的化学和法律知识，能够理解客户的发明，并为其准备专利申请文件。此外，化学专利代理人还需要与专利局进行沟通，解答专利审查员的问题，确保客户的专利申请得到顺利审批。
除了专利申请工作，化学专利代理人还需要帮助客户进行知识产权审查，为客户提供专利侵权意见，处理专利纠纷等工作。他们需要保持与客户的密切沟通，全面了解客户的需求，为其提供专业的法律支持。
化学专利代理人是一个专业性强、需求量较大的职业，其待遇与发展前景也较为可观。根据相关数据显示，化学专利代理人的平均薪资较为稳定，且有望随着从业经验的积累而逐渐增加。同时，化学专利代理人在行业内的职业认可度也较高，具有较好的职业发展空间。
在不同的公司和机构中，化学专利代理人的薪资水平和福利待遇会有所不同。一般来说，从事化学专利代理人工作的人员在大型知识产权律所或专利代理机构中待遇更加优厚。这些公司通常提供有竞争力的薪资、福利和职业发展机会，为从业人员创造良好的工作环境。
化学专利代理人的职业发展路径通常可以分为几个阶段：初级代理人、资深代理人、合伙人等。在从事化学专利代理工作的过程中，代理人需要不断提升自己的专业技能和知识水平，扩展自己的客户资源，积累丰富的从业经验。通过不懈努力和持续学习，化学专利代理人有望获得更高级别的职业认可和薪资待遇。
此外，化学专利代理人还可以选择深造成为专利律师，进一步扩展自己的事业发展空间。作为专业知识产权领域的从业人员，化学专利代理人在未来的职业发展过程中有着广阔的发展前景和机会。
化学专利代理人是一个备受瞩目的职业，其待遇与发展前景都具有一定的吸引力和潜力。从事这个领域的工作需要有扎实的化学和法律基础，同时还要具备出色的沟通能力和客户服务意识。如果你对知识产权工作充满热情，并且具备以上所需的技能和素质，那么化学专利代理人这个职业领域值得你深入了解和探索。
广州公司前员工来答。
这个公司的工作经历是我职场十年中最为传奇的一段，当然也是辐射最强的一段。
从这个公司离职，是我今年做的最正确的一件事情。有句话叫做失去的是枷锁，获得的是自由。我从这个公司离职是真真切切感受到了。
先来说一下待遇。年终奖三个月，年假15天。三井的优点我说完了。
这个待遇，你可不是每天都可以遇到的，因为日企猎头不是每天都发布新的职位，所以你很有可能要长达隔一个星期才能遇到一次这种待遇的工作。
我去面过三井住友集团相关的集团公司，同样是营业（销售岗），其他公司，比如什么三井物产，三井塑料，住友商事竟然和这家融资租赁的待遇持平，甚至超越了这家。
也就是说，作为金融业的三井住友融资租赁，你想拿到金融业级别的薪水，你只能选商社，汽配销售公司等非金融业的任何其他行业日企才行。很难很难。
那么来说一下发展前景。
融资租赁在中国是朝阳行业。听到这句话，今天你嗨心了吗？今天你寂寞了吗？融资租赁的确是朝阳行业，但是能够像这家公司把朝阳行业做成夕阳产业的，也是牛逼得不行。
在这家公司发展前景是这样的，作为日企来说，能够通过这家公司来作为跳板跳去欧美外企的，这家公司的确是可以做到。但是，欧美外企在广州的分公司本来就少。
大多数人还是跳槽之后去干别的行业了，融资租赁公司在广州的不多，在深圳还多一些。偶尔有几个跳槽去了外企的，就拿来当做寒门学子考上清华北大的案例来说说。
普通人打个工的话，没有必要拿发展前景来说事。除非你很能折腾。那么，现在来重点介绍一下公司的员工日常。
公司里的营业部门，拥有内心最强大的员工。有一个员工，我亲眼看着他在两年时间内实现了黑发变灰发。两侧头发出现了很多白头发。而本人则是头顶出现了许多白头发，只不过长里面，平时不太看得到。
三井第一定律：凡是不能定义责任承担方的工作，统一认定由营业来承担责任。
这句话的意思是，营业是背黑锅的。比如说，职能部门给合同写错内容了，恭喜，营业去跟客户道歉，重新签合同。在职能部门保管的资料不见了，恭喜，营业重新做一份。扣钱扣错了，恭喜，营业去跟客户解释。
在这家公司做营业，你得看客户脸色，看厂家和经销商脸色，看职能部门脸色，看老板脸色，回家之后还可以看看老婆脸色。
能够让你体会一把社会底层的社畜的辛酸史。营业从前期客户拿单到合同成约直到客户还清租金，都要一路跟下去，一条龙服务。如果你遇到了奇葩的客户，不要紧张，因为不奇葩我们不做。
我以前在这个公司写了很多内部的段子。比如什么：先滞纳，后放款。无滞纳，不租赁。学劲舞，到营推。前前后后写了五十几条，离职后翻了一下看看，心中感慨万千，觉得，还是写少了。
这个公司的离职率是很高的，在遥远的2017年，每个月都有人离职。后来我去了一次培训发现，原来这家公司的离职率高这个说法太片面，因为三井住友银行，保险的离职率也很高，就是说，三井住友金融集团公司的离职率都高，而且还能让深圳和广州这两个地区的离职率保持同步。
如果真的觉得自己有主角光环，想来这一家公司混一下呢，也不是不行。其他部门我不知道如何，不过营业部门的话，有四个部门。营业一部，营业二部，营业三部，等等。
如果你发现你应聘营业进了营业一部二部三部以外的部门，那么，我建议你把offer给烧了，然后去寺庙烧烧香，你绝对是干了什么坏事让神明不高兴了。
另外，如果你看到这个答案时已经进去了，那么我告诉你，试用期有两个月，在试用期提离职只需要提前三天就可以了。
一年加一次薪水,是每年的3月份加. 而且当月发2个月薪水. 一年14-16个月薪水,视你工作如何由你老板订. 福利除4金外,还有公司补充养老金,住房补贴. 另外公司不定期的一些福利.比如平时发发CROSCC领购啦,面包券啦,打什么病毒之类的预防针啦,不定期的旅游啦等等. 茶水间有高乐高 可乐 矿泉水等等享用
根据公开信息，新浦化学作为一家在化工行业有一定规模的企业，其本科生待遇一般是根据个人的工作表现、职位级别和工作年限等因素而有所差异。
一般来说，新浦化学会根据市场水平和企业经济状况提供具有竞争力的薪资待遇，并为员工提供一定的福利待遇，如社保、住房补贴、年终奖金等。然而，具体的待遇信息可能因个人情况及时变化，建议你向新浦化学相关部门、前辈员工或者招聘信息中的薪资待遇进行了解。
、博士毕业的去向一般是科研机构、高校。如果打算继续读博士的话，要做好去这些地方工作的准备。博士的工作去向没有硕士的选择多。
2、硕士如果去公司工作的话，工资收入还是可以的。硕士基本上不可能去高校当老师了，可能可以当辅导员或者教辅人员。
博士如果去高校、科研机构是一般事业单位的收入，不高，但是工作稳定，压力相对较小。
博士和硕士没有绝对的工资高低之分。
如果都在高校，工资差别在1000之内，不会很大。
2 985大学的化学博士年薪多少
博士毕业的年薪要看你在什么单位了，不同的单位待遇肯定不同，给你个参考，我同学的哥哥国防科大博士毕业，现在在军企做设计研发，工作了3年，到手月薪大概1万元吧，不算高，但工作满15年就可以全额带薪退休了，可以去找其他工作了，相当于可以拿双份工资了。
还有个985学化学的同学，马上读博了，跟我说博士毕业也就一万块的工资，可能还不到一万，如果不好的话就出国读个博士后，在国外拿工资，等着国家招回来，这样可能会好一点。
