1.打开亚马逊卖家大学网站，在右上角“生意参谋”下拉框，选择第一个“全球开店服务+”
2.打开后看到有三大板块，选择第三个“专属客户经理服务”，点击查看详情。
3.打开后点击“立即申请”，填写开店申请表格，后面就会有亚马逊的招商经理来联系你了。
亚马逊客户经理需要费用，一般我们想在亚马逊上开店的话都需要跟亚马逊的招商经理联系，通常我们通过在亚马逊卖家大学上面联系卖家支持，也可以通过关注亚马逊的官方微信公众号获取招商经理的联系方式。
招商经理是亚马逊全球开店的销售，通过他们注册不需要费用，只需要交给亚马逊一些基本的，每个人都需要交的费用，例如北美站(美国+加拿大)的月租39.99USD，交了这个月租，可以使用美国站和加拿大站。欧洲站月租交了后可以使用英德法西意5个站点。
待遇相对较好。
因为亚马逊是全球最大的电子商务公司之一，公司规模大，提供的工作机会也较多，其员工有着相对较高的薪资水平和完善的福利待遇。
此外，亚马逊注重员工的职业发展和培训，为其提供各种晋升机会和创新空间，使得员工的工作满足感和归属感较强。
值得注意的是，不同地区、不同岗位的待遇可能存在差异，需要具体分析。
总体来说，亚马逊的待遇可以让员工获得相对优越的生活和职业发展状态。
待遇很优厚
因为亚马逊总部是全球知名的科技巨头公司之一，公司的财务状况非常良好，能够提供高薪、保险、股票等多重福利，并且公司在全球范围内有着非常广阔的业务版图，员工可以享受到与世界各地的同事合作的机会，更好地发展自己。
在亚马逊总部工作的员工能够享受到较高的薪酬、五险一金、弹性工作制等优越待遇。
除此之外，亚马逊总部还注重员工的个人成长，在公司内部有丰富的培训计划和职业发展机会，可以帮助员工不断提升能力和职业水平。
待遇如下：
基本年薪十二万美元，股票四万，年底会有年薪10%至30%的奖金(根据表)，一般入职第二年的全年税前总收入24万美元
客户经理一般是资深员工，待遇优厚！
作为电信员工给你点真诚建议，你要先搞清楚这个客户经理是第三方派遣还是电信的合同，如果是刚毕业的学生是不可能拿到电信合同的客户经理，如果是第三方派遣的客户经理，说白就是跑业务的，给你派任务，看完成情况发工资，工资和绩效成正比，连续多年完成好的是有可能转正式工的，不过机会不多，不会因为你干的时间长就能成正式工，因为你的合同主体不是电信。
待遇正式的客户经理每年在10-20w吧，非正式的就难说了。我见过比较厉害的能到8000/月，但比较常见的是1000-2500/月。个人建议如果不是正式的就不去，觉得压力大，工资也低，不合算。
工行对公客户经理的待遇，对公客户经理平均工资为12462元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-9000元/月，20%的工资收入位于区间15000-18000元/月。
客户经理是基层岗位，这是我所在地的待遇情况：配送员绩效工资系数1，稽查员绩效工资系数1.1，客户经理1.2，机关科员1.6，如果是正式工，在前面的系数上再乘以1.7.注：绩效工资=绩效工资基数*绩效系数，像我属于机关科员（正式），绩效工资系数2.75*绩效工资基数1800=4950，加上岗位工资应发8300左右，年底的奖金也是按系数发
均健康客户经理的待遇，客户经理的待遇，他也不过比员工的待遇稍高一点，因为他要好抽很多的心，他不操心他们那里的事情处理不好，因为他是客户经理，客户经理要管好每一个客户，带好头，在员工的面前，他是很少整的，所以他要被员工要躲难几百块钱，但这几百块钱也不好挣
