当然待遇最好的是四川省华西医院、华西囗腔医院、华西医院附二院，其次是四川省人民医院，成都市第一人民医院以及成都军区总医院。
每月的基本工资是固定的 但是又奖金 精金根据所在科室的效益来定的 还有就是职称越高 奖金系数越高
以前呆的医院奖金系数0.4刚去嘛 加上夜班补贴算下来也就1000多点点 有时候还没得那么多 而且每月有考试 有查房 不对的地方再扣点 那个月的夜班基本就等于白上 总的来说那时候的工资一个月全加起来挨边边2000的样子 有时候还没得只有1800多 当然还是要看医院 省医院和华西的工资就要高的多了最少也有3000多嘛。。。
如果是在成都的公立医院上班的话，那么一般来说，护士的福利待遇都是比较好的，综合收入一般在7000——8000每个月，当然了，有些医院还会有一些奖金补贴等，所以有些护士的月收入在10000元左右。
如果是成都周边郊县的医院上班的话，护士的福利待遇相对于市区的公立医院来说就要相对弱一点了，一般综合收入在4000——5000每个月。如果是级别比较高的，资历老的护士，则收入要相对高一点。
护士都很累的，还要上夜班，收银和药房好些
社区医院的没接触过，倒是跟街道的地区医院护士一起统计过辖区的人员档案，总的来说工资不高，待遇一般，但是工作也还算安逸吧，护士本身也是比较累的职业，小医院嘛，肯定比不过那些大医院的
属于二级乙等综合性医院
成都金沙医院是集医疗、护理、科研、教学为一体的国家二级乙等综合性医院，爱婴医院、青羊区惠民医院、四川省、市医保定点医院、四川省内异地医保即时结算医院、四川省职业健康检查定点医院、成都市工伤劳动能力鉴定体检定点医院、驾驶员体检定点医院、120急救网络医院。
医院交通便利，紧邻金沙公交枢杻中心，地铁4号线、7号线文化宫站D2出口处，医院环境舒适，精英荟萃，业务用房共10000平方米； 拥有编制病床172张，卫生专业技术人员232人，其中高级技术职称 28 人，中级职称 52人。
医院科室齐全。设有急诊内外科、内科、外科、骨科、妇科、产科、不孕不育科、儿科、口腔科、皮肤科、泌尿科、肛肠科、耳鼻喉科、康复理疗科、体检科等门诊专科及检验科、放射科、超声科医技科，以及内科、外科、骨科、妇科、产科、新生儿科住院病区。配备STORZ腹腔镜、STRYKER宫腔镜、螺旋CT、日本富士能胃肠镜系统、日本奥林巴斯胃镜系统、美国GE-E8、GE-V730彩色多普勒超声诊断系统、日本西门子彩色多普勒超声诊断系统、DR成像系统、中型C臂、体外震波碎石仪、钬激光、输尿管镜、OMOM宫腔引流系统、加拿大生物电反馈刺激仪(盆底康复治疗仪) 、肌电图、脑电图、电测听、美国双能骨密度检测仪、低温等离子手术系统、高频电刀、日立全自动生化分析仪、全自动化学发光仪、细菌培养及鉴定系统等先进的医疗设备。
1. 待遇相对较好。2. 因为西京医院是一家大型综合性医院，拥有较高的知名度和声誉，所以对护士的待遇相对较好。西京医院注重人才培养和职业发展，提供良好的工作环境和福利待遇，包括较高的薪资水平、完善的社会保险和福利制度，以及职业晋升和培训机会。3. 此外，西京医院还注重护士的职业发展和学术研究，鼓励护士参与科研项目和学术交流，提供相应的支持和资源。因此，西京医院护士的待遇相对较好，能够满足他们的经济需求，并提供良好的发展平台和机会。
医院临聘护士的待遇不好，和正式的护士差别巨大，工资低，有的还不缴纳五险一金。
为充分调动聘用人员工作积极性，使医院人才建设工作有序的推进，根据《劳动法》、《劳动合同法》和相关法律规定，结合医院实际情况，对聘用护士总人数的25%-35%实行考试考核择优提高工资待遇至同级同类在编人员的70%，未通过考试考核护士每人每月上调基本工资400元。
天津254医院是一家部队医院，均改前有现役护士，现在没有了。都是合同制护士。中国人民***第254医院护士工资待遇，护士平均工资为3640元/月（截止2014年），其中100%的工资收入位于区间3000-4000元/月。
