职位在0-5万薪资范围中，占比12.0%
职位在5-10万薪资范围中，占比68.0%
职位在10-15万薪资范围中，占比12.0%
职位在15-20万薪资范围中，占比2.0%
职位在20-25万薪资范围中，占比2.0%
职位在>25万薪资范围中，占比4.0%
平均工资5万-9万。。。
珍飞医疗器械有限公司很好很不错。
珍飞医疗器械有限公司，是一家集医疗器械研发、生产、销售于一体的集团公司。
公司专注于健康科技，是以互联网+智能医疗生态链的创新型公司。
厦门市珍飞医疗器械有限公司，成立日期2019-08-26，注册资本10万人民币，法定代表人陈慧珍，企业经营状态存续，统一社会信用代码91350211MA335QEG3F。
经营范围：
第二类医疗器械批发；其他未列明批发业；第二类医疗器械零售；互联网销售。
衡水嘉顿医疗器械有限公司是2015-12-22在河北省衡水市冀州区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于河北省衡水市冀州区信都西路300号。
衡水嘉顿医疗器械有限公司的统一社会信用代码/注册号是91131181MA07M29W8H，企业法人王桂阳，目前企业处于开业状态。
衡水嘉顿医疗器械有限公司的经营范围是：一、二类医疗器械、艾灸产品的生产、销售；日用百货、办公用品、家用电器、家具的销售；经营本企业自产品及技术的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料及技术的进口业务。
目前主营全曲护理床、中曲多功能护理床、单摇双摇护理床、电动起背护理床、护理气垫、轮椅等产品。从主营产品上看，大多属医疗消耗品，生产成本不高，利润空间还是可以的。
询问怎么样不知是想了解哪方面。企业前景来说，产品技术含量不高，虽然利润空间不小，但也面临较大竞争压力，企业前景一般；企业管理和待遇方面就是仁者见仁，智者见智了，最好找企业内部人员具体了解。
还不错。
珍飞医疗器械有限公司隶属于广州中润实业集团股份有限公司子公司，属于世界500强国企广药集团合资公司，集团创立于2013年，是一家专注于康复医疗、医疗科技等研发、生产、销售、于一体的创新型科技公司。公司秉承“创造健康美好生活，为健康中国贡献力量”的企业使命和“让每个家庭都能享受健康科技的产品”的企业愿景，着力打造现代化智能医疗健康产品与健康管理服务，建立完善的大健康产业体系。
智飞生物是一家专注于生物医药研发和生产的企业，致力于为患者提供创新的治疗方案和高质量的药物。作为一家领先的生物技术公司，智飞生物注重员工的发展和福利，不仅为员工提供良好的工作环境和培训机会，也关注员工的待遇。
智飞生物重视员工的薪酬福利，力求给予员工公平和合理的待遇。公司采取绩效工资制度，根据员工的工作表现和贡献进行薪资评定，确保员工的付出得到公正的回报。
此外，智飞生物还提供丰厚的福利待遇，包括：
智飞生物还注重员工的人文关怀，建立了良好的企业文化和团队氛围，通过丰富多样的员工活动和社交平台，促进员工之间的交流和沟通，增强团队凝聚力。
智飞生物作为一家专注于生物医药领域的企业，不断进行技术创新和产品研发，不仅有着良好的发展前景，也为员工提供丰富的职业发展机会。
随着中国生物医药产业的快速发展，智飞生物正处于行业的前沿位置，公司拥有一支专业的研发团队和世界一流的研发设施，为员工提供了良好的科研平台。在这里，员工可以参与到创新型项目中，与全球顶尖科学家和专家团队合作，不断挑战自我，实现个人的职业目标。
同时，智飞生物也重视员工的职业发展规划，公司为员工提供良好的晋升空间和职业发展通道。不论是技术岗位还是管理岗位，智飞生物都为员工提供广阔的发展空间和培训机会。通过不断学习和锻炼，员工可以不断提升自己的专业水平和职业素养，实现个人的职业价值和成长。
总而言之，智飞生物为员工提供良好的待遇和发展机会，在这里，你可以找到一个充满挑战和发展机遇的职业平台。如果你对生物医药行业充满激情，并希望在一个专业、开放和充满活力的团队中发展，智飞生物将是你最好的选择。
科大讯飞待遇怎么样
科大讯飞（iFlytek）作为中国领先的人工智能公司，以其出色的技术能力和优质的产品而闻名。许多人对科大讯飞的待遇非常感兴趣，想要了解这家公司是否对员工提供良好的工作条件和福利待遇。
科大讯飞一直以优质的人才吸引力和良好的员工奖励制度闻名于业内。在这里，我们将详细介绍一下科大讯飞的待遇。
首先，对于大部分求职者来说，薪资待遇是一个非常关键的因素。科大讯飞作为一家知名的人工智能公司，通常能够提供有竞争力的薪资待遇。
根据市场调研和员工反馈，科大讯飞的薪酬水平相对较高，与其他同行业公司相媲美甚至超过其竞争对手。公司根据员工的表现和职位级别提供薪资晋升机会和福利加成。
除了基本薪资，科大讯飞还为员工提供丰厚的绩效奖金和股权激励计划。这些额外的奖励能够激励员工发挥更高的工作效率并提升团队合作精神。
除了薪资待遇外，科大讯飞还重视员工的福利待遇。公司提供了一系列丰富多样的福利计划，以满足员工在工作和生活中的需求。
科大讯飞的福利体系包括但不限于：
通过这些福利待遇的设置，科大讯飞致力于为员工创造一个良好的工作环境和生活品质。
科大讯飞鼓励员工不断学习和进步，并为员工提供广阔的职业发展机会。
公司为员工提供了良好的晋升通道和职业发展规划，员工可以通过不断学习和努力获得更高的职位和责任。
此外，科大讯飞注重团队合作和员工的技术能力提升。公司鼓励员工参与各种技术研讨会、学术交流和项目合作，提升员工在人工智能领域的专业水平。
科大讯飞还提供丰富的培训计划，为员工提供全面的技能培训和职业发展指导，帮助员工不断成长。
对于科大讯飞的待遇，我们也听取了一些员工的评价：
小李，一位在科大讯飞工作的研发工程师，他说：“科大讯飞的薪资待遇很有竞争力，公司不仅给予了良好的物质回报，还为我们提供了许多学习和成长的机会。工作氛围非常好，团队合作也很紧密。”
小红，一位在科大讯飞工作的销售主管，她说：“作为一名销售人员，我对薪资和奖金的要求比较高，科大讯飞能够满足我的期望。此外，公司还提供了很多培训和发展机会，使我能够不断提升自己的销售技能。”
从这些员工评价来看，科大讯飞的待遇在薪资和福利方面都能够满足员工的期望，同时也为员工提供了良好的职业发展空间。
综上所述，科大讯飞在待遇方面表现优秀。公司提供有竞争力的薪资待遇、丰富多样的福利计划和广阔的职业发展机会，为员工创造了良好的工作环境和发展平台。
如果你对人工智能领域感兴趣，并且希望加入一家注重员工福利和才能培养的公司，科大讯飞是一个非常值得考虑的选择。
欢迎你来到科大讯飞，享受这里提供的优质待遇和职业发展机会！
山东嘉视科技有限公司待遇很不错的，工资按时发放从不拖欠，加班都按照国家规定发放加班工资，节假日都休假，根据工作绩效每月都有工作奖金，还有全勤奖，过年过节都有给员工发放生活用品，所以选择这个公司是很好的
该公司成立于2021年06月09日，注册地址位于重庆市高新区虎溪街道大学城中路20号附39号2-7，法定代表人为杨晋宇，经营范围包括电子元器件与机电组件设备制造，电子产品销售等，是一家专门生产组装各种电子零件的工厂，采用计件核算劳动报酬，多劳多得，员工住宿条件还行，整体工资福利待遇较好。
简介：济宁嘉泽医疗器械有限公司成立于2013年05月27日，主要经营范围为Ⅱ、Ⅲ类：6840临床检验分析仪器（体外诊断试剂除外）、6864医用生材料及敷料（有效期限以许可证为准）等。法定代表人：李遵广成立时间：2013-05-27注册资本：300万人民币工商注册号：370800200033160企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址：济宁高新区开源路北、接贾路西（华润济宁医药有限公司内）
很好！2022年伟嘉塑胶电子平均工资￥6000，2021年伟嘉塑胶电子平均工资￥5042，数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。伟嘉，1958年诞生在英国的猫粮品牌，经过几十年的努力，已经成为全世界养猫和爱猫人士熟悉的国际品牌。
