咨询公司造价员的待遇因公司规模、地区差异、经验、能力等因素不同而有所不同。
一般来说,初级造价员月薪在6000-8000元左右,中级造价员月薪在8000-12000元左右,高级造价员月薪在12000-20000元以上。此外,还有年终奖、绩效奖金、社保、公积金等福利待遇。随着经验和能力的提升,造价员的薪资待遇也会相应提高。
一般而言,工程造价员报考条件要有学历、经验要求等。学历要求为本科及以上学历,或大专及以上学历;有2年以上从业经验;具有政府认可的工程造价证书。
造价员岗位职责
1、 熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件,并做好合同交底工作。
2、 负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作,并根据现场实际 情况,对比实际成本与目标成本的差异,做出分析。
3、 配合公司做好项目计划成本的编制工作,并根据施工方案及现场实际发 生情况等相关内容提出合理化建议
4、 认真阅读施工图纸,及时发现相关问题,参与图纸会审。
5、 根据现场实际发生情况及时提醒施工员办理工程签证,并结合预算相关 知识到甲方办理经济签证最终审核结果。
6、 熟悉施工现场生产进度,每月编制本月施工生产统计报表;每月根据下 月生产进度计划编制下月施工预算。
7、 参与分包工程承包合同的起草工作计划书,根据分包合同包括的工作内 容和单价,编制分包工程计划书。
8、 参与劳务结算的审核。
9、 收集工程各阶段、节点基础经济数据,并归类整理,汇总分析。
10、 负责与业主及时办理工程结算,平时注意悼念、整理相关资料。
11、 配合其他部门的工作,及时为其提供有关的资料。
工程造价员是进行工程造价管理的专业人员。他们主要负责审查和核算施工项目的投资预算,编制工程施工总价、造价计划、绩效评价报告等,同时还要负责项目成本控制和变更管理,确保工程施工预算的合理性和规范性。通过工程造价员的专业管理,可以提高工程建设的经济性、可行性和可持续性。除此之外,工程造价员还需要具备一定的技术素质和沟通能力,能够与工程师、监理、开发商等各方面进行沟通和协调,确保项目的顺利进行。
工程造价员即造价工程师,分为一级造价工程师和二级造价工程师。其报考条件有所区别,具体如下:
- 一级造价工程师:
- 具有其他专业相应学历,从事相关工作满一年以上。
- 最低学历是专科以上的工程造价专业的人员,专科学历、本科学历和硕士学历分别需从事相关工作满5年、4年和3年。
- 二级造价工程师:
- 具有工程造价专业大学专科学历,从事工程造价业工作满2年;
- 具有工程管理、工程造价专业大学本科及以上学历或学位,从事工程造价业务工作满1年。
报考要求可能会因地区和年份的差异而有所不同,建议你关注各地人事考试网站,以便获取最新的报考信息。
具备工程造价专业中专及以上学历;或具备其他专业中专及以上学历,从事工程造价工作满一年,可以报考工程造价员。目前工程造价员考试已经取消考试,但是已取得的证书仍然有效。
初级条件(一)报考初级水平应具备下列条件之一:1、工程造价专业中专及以上学历;2、其他专业中专及以上学历,从事工程造价工作满一年。中级条件(二)报考中级水平应具备下列条件之一:1、取得初级水平证书,近两年至少有两项工程造价方面的业绩;2、具有工程造价专业或工程经济专业大专及以上学历,从事工程造价工作满两年。
亲爱的读者,欢迎来到我们的博客!今天,我们将与您分享最新的关于2014河南造价员成绩查询的消息。作为一名专业的建筑行业从业者,了解自己的成绩是非常重要的。因此,本文将为您提供详细的指南,以帮助您查询2014年河南造价员考试的成绩。
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如果您在建筑方面有任何其他问题或想了解更多信息,请随时访问我们的博客。我们将持续为您提供有价值的内容和实用的建议。感谢您的阅读!祝您一切顺利!
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还有就是在项目上的话吃住公司解决,不过在项目上没有周末。要是留在机关的话,吃饭自己出钱。
升职空间还是比较大的,现在公司的工程项目很多,只有自己努力肯定有人认可的。
待遇很好。
河南裕鸿建筑工程有限公司公司成立于1993年,是经建设部批准的房屋建筑工程施工总承包壹级资质企业,具有市政公用工程、建筑装修装饰工程、钢结构工程、消防设施、建筑防水等增项资质。
公司提供优厚的薪酬及福利待遇,缴纳五险两金,提供降温费、艰苦边远地区津贴等补贴,为员工提供食堂和宿舍;提供良好的培训和发展机会。员工可享受年休假、事假、病假、婚假、产假/陪产假等假期。