6月份到10月份。忠告：择业比就业更重要。
2021年应届毕业生是指持有省级教育主管部门颁发的当年的普通高校毕业生就业报到证的应届毕业生。
包括2021年国家统一招生的普通高校毕业生当年毕业和在择业期内(国家规定择业期为二年即2022年、2023年，有些地方延长至三年到2024年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待
您好，华图教师为您解答。
广东省择业期适用对象：
◆ 在广东省内就读的普通高等学校毕业生。
◆ 在广东省外就读的回粤就业广东省生源普通高等学校毕业生。
◆ 出国（境）留学回粤就业的广东省户籍高校毕业生。
广东省择业期适用期限：
◆ 硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业两年内。
◆ 博士研究生的择业期为毕业五年内。
◆ 择业期从毕业证书落款日期起算。广东省择业期政策与待遇：
（一）择业期内的毕业生在广东省就业、升学方面享有与应届毕业生同等的待遇，执行应届毕业生就业、升学、劳动及人事相关法律法规政策。
（二）毕业生离校前尚未落实就业去向的，按照政策回生源地派遣，档案、党（团）组织关系迁回生源地；毕业生离校后在择业期内落实或变更就业去向的，可办理调整改派，按照应届毕业生办理就业报到、档案、党（团）组织关系迁移等手续。
（三）毕业生就业后辞职（退）的，如仍在择业期限内，可选择继续参照应届毕业生，享受前述（一）、（二）项的相关待遇。
（四）有关毕业生就业创业其它优惠扶持政策仍按相关文件规定执行。
20届毕业生择业期当然是按照国家相关办法来计算的。我们知道，应届生指的是学业期满最后一年时间即将或已经毕业的高等院校大学生，毕业后尚未正式入职就业，应届生的身份可以最长保留二年时间，即应届生择业期时间为二年。也就是说，从毕业证书填写的日期开始计算，二年时间内都是可以算作应届生择业期间的。
应届毕业生不包括择业期，应届毕业生和择业期没多大的关联。应届毕业生的期限不长，只有在毕业的那一年算应届生，不论是在几月份毕业的，应届毕业生的身份都只保留到毕业那年年底。而择业期没时间限制，凡是没找到正式工作之前的待业阶段都称为择业期！
2019年毕业生，择业期限为二年时间。我们知道，应届毕业生指的是学业期满最后一年时间即将或已经毕业，包括毕业后尚未正式入职就业的二年时间内，仍然是可以算作应届生的身份来对待。
也就是说，2019年毕业的人，从毕业证书填写的毕业时间开始，二年时间内都是应届毕业生的择业期限，也就是到2021年对应的毕业日期时间。目前已经是2022年1月份了，因此是超过择业期限了。
统计择业期毕业生是为了更好的衡量整个社会劳动力就业的一个状况，同时，也能够为一些即将要毕业的学生提供思考。择业期内的毕业生是指毕业时间未满二年的毕业生。
补充材料：按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
2021年应届毕业生是指持有省级教育主管部门颁发的当年的普通高校毕业生就业报到证的应届毕业生。
包括2021年国家统一招生的普通高校毕业生当年毕业和在择业期内(国家规定择业期为二年即2022年、2023年，有些地方延长至三年到2024年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待
按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
签订就业协议一般要经过如下程序：
（1）毕业生到学院学生工作办领取就业协议书。
（2）毕业生和用人单位达成就业意向后，双方在就业协议书上签字盖章。
（3）无独立人事权的用人单位报请上级主管部门在就业协议书上签字盖章。
（4）毕业生所属学院学生工作办审核就业协议，并交校大学生就业指导中人心备案。
（5）校大学生就业指导中心鉴证就业协议，并签字盖章。
毕业生就业后辞职仍算择业期，位不再享受应届毕业生同等待遇。
所谓择业期，就是选择就业的时间段。国家规定，专科生，本科生和硕士研究生等高校毕业生，从毕业之日算起，两年内时间为择业期；博士研究生则为五年。
如果毕业生在择业期内已落实就业单位，并签订劳动合同，不论否辞职，都不再享受应届毕业生同等待遇，不能再报考那些要求应届毕业生的岗（职）位。反之，则可享受应届毕业生同等待遇。
