在这里，木工的工资基本都是以承包计件来结算的。只要你能吃苦耐劳。月收入上万元不是问题。如果收益高，收入两万多也很正常。
要与新加坡中建南洋联系，您可以采取以下几种方式：1. 电话联系：您可以致电新加坡中建南洋的办公室，询问他们的联系方式并与他们进行沟通。他们的联系电话可以在官方网站或其他相关渠道上找到。2. 邮件联系：您可以发送电子邮件给新加坡中建南洋，将您的问题或关注的事项发送给他们，并等待他们的回复。他们的电子邮件地址通常可以在官方网站上找到。3. 实地拜访：如果您身在新加坡，您还可以亲自前往新加坡中建南洋的办公室，来与他们进行面对面的交流和沟通。在拜访之前最好提前与他们联系，以获取会面的时间和地点。4. 社交媒体联系：许多公司都在社交媒体平台上建立了自己的存在。您可以在新加坡中建南洋的官方社交媒体账号上发送私信或留言，与他们进行联系和沟通。无论选择何种联系方式，都建议在与新加坡中建南洋进行交流之前对他们的业务和背景进行一定的了解，以更好地理解他们的特点和需求。
从待遇、口碑和总体情况看，得出的排名（从前到后）大概是：三局、八局、一局、五局、二局、四局、七局、六局。
单单的就三局和八局比较，据了解，三局基本工资相对八局少一些，但绩效奖金多；八局是纯工资略高些
中建机械员的待遇因其职位、工作经验和所在地区而有所不同。一般来说，中建机械员的工资包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等，总收入可能在每月数千元至数万元人民币之间。此外，中建机械员还享有五险一金、带薪休假、培训和晋升等福利待遇。
中国建筑，世界500强！我们拿中建八个局2019年上半年经营业绩这个指标做个排名：
发现没？中建三哥2019年前半年的营业收入超过了他七弟、四弟、六弟的总和。虽然这一项排名不能看出全部，但它确实能够反映很多问题。在同性质下属公司纵向比较的话，三局、八局的待遇确实好些。
中建分公司都是以生产为主的嗯，待遇中介分公司正式员工的话，有六险，二金，由国家法定节假日和年薪假有年终奖和效益奖，呃，劳务派遣工的话有五险一金，也有国家法定节假日和您和年终奖效益奖，但是国家法定节假日的时候，不一定能得到休息，因为劳动派遣工的话，一般都在生产一线，比较辛苦，虽然得不到休息，但是国家会以钱来补助的，每天也三倍或一百
挺好的。表弟去年毕业和中建八局签了劳务派遣，被分到安全岗，实习期工资确实七千多，五险一金按实际工资和最高比例缴纳，有餐补交通补助取暖费等，待遇算不错。但是确实也面临晋升难，没前途的问题。
如果你有关系或者运气好被分到生产、技术、商务建议那就未来可期，如果不是，建议自己努力学习，考证，另谋出路。
1 待遇排名不一定稳定，可能会因个人表现、工龄、职务等因素波动。2 但一般来说，中建各局的待遇排名会受到公司规模、市场地位等因素的影响。排名靠前的局属于中建集团的核心企业，拥有更高的行业地位和更丰厚的薪资福利待遇。3 不同的局之间，待遇排名差距并不一定很大，而且公司也会定期对薪资福利进行调整，所以具体排名可能随时会有变动。
中建财务岗的发展前景很好。
很好啊，首先中国建筑是个央企，不用担心倒闭，正常上下班周六日休息，节假日休息。真的，是很多人做梦都想进入的好单位，要努力工作抓住机会哦。
另外，稳定性好，不用担心今天有没有钱，能不能发了工资，只要干好自己的工作就行了，不像自己当老板的人，每天操的心很多，有时候都愁的睡不着觉。
有其他选择的话，强烈不建议去施工单位，即使工资再高，也迟早会为了家庭离职。如果是本科毕业生，建议一定要好好考虑清楚。
中铁城建:第一年实习生大概3000-3500元/月左右第二年转正大概在4200-5500元/月左右作为曾经的员工，建议您除了城建一公司可以考虑入职，其他几个分公司千万别去试水，尤其是在天津的第三分公司，极其恶心人的一个公司，里面老员工怨气极其重，会拿新人发泄怨气，千万别去。以上情况基本属实，是真诚的良心建议，不过也需要看楼主自身的水准所在的层次决定自己的走向了。。。
