1、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？
一，国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼
二，发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础
三，然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用
2、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。
一，在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少
二，针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。
三，调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决
3.某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理？
一，我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德
二，积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决
三，进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会！
四，如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度
4、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？
一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。
二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。
三，谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。
5、 作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？
一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。
二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。
6、 你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？
一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。
二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理
四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。
五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。
7.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？
一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。
二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚
三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解
四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位；
8.当下的H1N1流行，你是卫生局的人，搞一次宣传活动，如何组织？会遇到什么重点问题？
一，当前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我们在思想上首先要重视这个事情，必须大力宣传如何预防，并且告之一些常规的处理原则
二，拟定计划，就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准。
三，做好准备工作，提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门，请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册，便于当场发放。
四，在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行
五，活动结束后，要及时总结，向领导汇报并总结经验教训。
9.如果你在门诊，突然发现一个病人疑似H1N1，你该怎么处理
一，首先要保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这样的病人很正常
二，以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查，然后带他去另一间房间进行隔离。
三，立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对病人进行隔离
四，口气委婉地告知这个病人，他可能患有HIN1，要确诊还要进行别的检查，希望他能够配合我们的工作，进行隔离，不要到处走动
10、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？
一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的，为以后更好地做好工作打下良好的基础。
二，查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施，
三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如等
五，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。
11.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？
一，收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。
二，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。
三，当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。
12、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？
一，立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等
二，立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。
三，抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系
四，通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化
五，这一过程中有什么情况要随时向上级汇报
1 华为公司2010年以来的面试题和参考答案是可以在互联网上找到的，但是具体的题目和答案因为时间的推移和公司的更新可能会有所改变。2 华为公司是一家非常重视综合素质和能力的企业，在面试中不仅会考察应聘者的专业知识，还会重点考察应聘者的创新能力、沟通能力、领导力、团队协作能力等等。3 如果你想准备华为公司的面试，建议你除了加强自己的专业知识外，还要加强综合素质和能力的培养，练习团队协作和沟通能力，提高自己的创新思维和处理问题的能力。同时也可以通过去华为公司招聘网站查看经典面试题和参考答案，针对性准备。
Java Spring是一个轻量级的应用开发框架，它提供了一种实现企业级Java应用的全面解决方案。Spring框架的核心特点包括：
IoC（Inversion of Control，控制反转）是Spring框架的核心概念之一，它通过将对象之间的依赖关系交由框架来管理，降低了代码之间的耦合性。DI（Dependency Injection，依赖注入）是IoC的一种实现方式，通过将依赖的对象注入到需要的地方，避免了手动创建对象的过程。
区别在于，IoC是一种设计原则，而DI则是IoC的具体实现方式之一。实现IoC的方式有多种，而DI是其中最常见、也是最常用的一种方式。在Spring框架中，通过使用DI，我们可以通过构造器、方法参数、属性等方式注入依赖，从而实现对象之间的解耦。
在Spring中，Bean的作用域包括Singleton、Prototype、Request、Session和Global Session等。
区别在于，Singleton作用域在整个应用中只有一个实例，而Prototype每次请求都会创建新的实例。Request作用域在每个HTTP请求中实例化，而Session作用域则是在每个用户会话中实例化。Global Session作用域主要用于基于集群的Web应用。
Spring AOP是Spring框架的一部分，用于实现面向切面编程，处理系统中的横切关注点。与OOP（面向对象编程）相比，AOP关注的是系统中的功能模块，而OOP关注的是对象的封装、继承和多态性。
在面向对象编程中，很难避免一些横切关注点（如日志记录、事务管理等）的重复代码出现。而通过使用AOP，我们可以通过将这些横切关注点从核心业务逻辑中分离出来，使代码更加清晰、易于维护，并提高代码的复用性。
在Spring中，事务的传播行为由@Transactional注解来指定，包括REQUIRED、SUPPORTS、MANDATORY、REQUIRES_NEW、NOT_SUPPORTED和NEVER等。
各自特点在于，REQUIRED和SUPPORTS都会加入当前存在的事务，但REQUIRES_NEW会创建一个新的事务并挂起当前事务，MANDATORY要求当前存在事务，否则会抛出异常。NOT_SUPPORTED和NEVER都是非事务方式执行操作，区别在于NOT_SUPPORTED会挂起当前事务，而NEVER会直接抛出异常。
要配置Spring的声明式事务管理，需要通过以下步骤：
<tx:annotation-driven />，启用基于注解的事务管理。<bean id="transactionManager" class="org.springframework.jdbc.datasource.DataSourceTransactionManager">配置一个事务管理器。@Transactional注解，指定事务的传播行为、隔离级别等属性。Spring Boot是基于Spring框架的快速应用开发框架，它通过提供脚手架、自动化配置等方式简化了Spring应用的开发流程。
与传统的Spring框架相比，Spring Boot具有以下区别：
通过本文，我们对Java Spring框架进行了详细介绍，并解析了一些常见的Spring面试题。希望本文能为您在面试中的准备提供一些帮助。感谢您的阅读！
1、自我认知与职位匹配类：要求考生在面试中可以对自己做出十分清晰的认识，可以做到让考官对自己了解的更加的全面，这样才可以得到比较理想的成绩。
2、人际沟通类：这一类型的面试题主要是考察的考生处理人际关系的能力。考生在回答时的大方向就是在自身方面找原因，努力的去协调与周围人群的一些关系。
3、组织管理类：这一类型的考题在公务员考试时也是比较常见的，考察的是考生个人组织管理能力，考生在进行回答时必须要考虑的比较全面才可以。
4：应急应变类：这类题较为灵活，考察的主要是考生的应变能力以及处理实际问题的能力。多数是给定的突发情况以及一些比较棘手的问题，这时需要考生自己想办法解决。
5、综合分析类：这道题目难度是最大的，很多时候考察的是考生对于社会现象的看法，考察的就是考生的综合能力。
公务员面试题型比较多样化，无论考生在面试的过程中遇到的是哪一种题型，只要根据自己所掌握的知识和能力，合理的进行答题即可。
公务员面试题型通常可以分为以下几类：
1. 综合素质类：主要考察应聘者的综合素质，如道德品质、思想政治素质、语言表达能力等。
2. 专业知识类：主要考察应聘者对所应聘职位相关领域的专业知识掌握程度，如法律、经济、管理等。
3. 应变能力类：主要考察应聘者的应变能力和解决问题的能力，如突发事件处理、紧急情况处置等。
4. 社会常识类：主要考察应聘者对社会热点问题和时事政策的了解程度，如国内外重大事件、政策法规等。
5. 团队协作类：主要考察应聘者在团队中的协作与沟通能力，如团队合作经验、领导能力等。
6. 创新思维类：主要考察应聘者的创新思维和创新意识，如提出创新建议、解决难题等。
以上是公务员面试题型分类的一些常见类型，不同招录单位可能会根据具体情况设置不同的面试题型。
在卫生系统的面试过程中，面试题目是非常重要的环节。通过面试题目的设置，可以考察应聘者的专业知识、能力和经验，同时也可以了解面试者的思维方式和解决问题的能力。本文将为大家整理了2015年卫生系统面试题及参考答案，希望对准备面试的朋友们有所帮助。
1. 请简要介绍一下卫生系统的基本职能。
答：卫生系统的基本职能包括：
2. 请简要介绍一下常见的传染病及其防治措施。
答：常见的传染病包括：
3. 您作为一名卫生机构的管理者，发现该机构的医疗事故频发，患者投诉率居高不下。请分析可能的原因，并提出改善措施。
答：医疗事故频发和患者投诉率居高不下的原因可能包括：
改善措施：
4. 最近卫生部颁布了一项新政策，要求全国范围内的卫生机构都必须实行电子病历系统。请阐述该政策的意义及实施的难点。
答：该政策的意义主要体现在以下几个方面：
实施该政策可能面临的难点包括：
5. 如果您作为医疗机构的一名医生，发现一位患者已经到了晚期，治疗无望，但患者家属坚持要求继续治疗，您将如何处理？
答：在这种情况下，我会从以下几个方面进行处理：
通过以上的面试题目及参考答案，我们不仅了解了卫生系统的基本职能和传染病的防治措施，还学习了如何分析问题和解决问题的能力。在面试中，我们应该结合自身的经验和知识，理性并且全面地回答问题，展现出自己的优势和专业能力。
作为金融行业中备受瞩目的信托公司之一，大业信托的基金理财面试非常重要。在面试过程中，面试官通常会提出一些涉及基金理财的问题，用来考察面试者的专业能力和知识储备。本文将为您详细解析几道常见的大业信托基金理财面试题，并提供参考答案，帮助准备面试的候选人更好地应对。
基金理财是指个人或机构通过将资金委托给专业的基金管理人，由基金管理人统一投资和管理，以达到资金增值的目的。基金理财通常通过投资股票、债券、货币市场工具等金融资产来实现。
大业信托的基金理财业务有以下几个特点： - 风险分散：大业信托产品设计合理，通过分散投资降低风险。 - 专业管理：大业信托拥有一支经验丰富的基金管理团队，能够科学、准确地进行投资决策。 - 创新产品：大业信托不断推出创新型基金产品，满足不同投资者的需求。 - 服务优质：大业信托注重与客户的沟通和服务，提供专业的理财建议和投资指导。 - 风险控制：大业信托强调风险控制，采用多种方式降低投资风险，保护投资者的利益。
大业信托的核心产品包括： - 股权基金：通过投资上市或非上市公司股权，实现长期资金的稳定增值。 - 债券基金：以购买债券或债权来实现收益的增长。 - 混合型基金：根据不同风险偏好，兼具股权基金和债券基金特点的综合性产品。 - 定向增发基金：以证券市场定向增发业务为主要投资方向的专业基金。 - 风险投资基金：主要投资于创业和成长型企业，以实现高风险高收益的目标。
大业信托的基金理财业务使用以下几种风险管理方法： - 分散投资：通过投资多个不同行业、不同地区的金融资产，分散投资风险。 - 严格的投资决策程序：大业信托建立了严格的投资决策程序，确保投资决策的科学性和准确性。 - 风险评估和控制：大业信托对风险进行全面评估，并采取相应措施进行风险控制。 - 做好市场研究：大业信托注重市场研究，及时获取市场信息，提前做好投资准备。 - 定期风险管理报告：大业信托定期对基金的风险管理情况进行报告，及时发现和解决问题。
面试题仅是面试过程中的一环，除了准备好面试题的答案，候选人还需要展示出自信、沟通能力和团队合作精神等综合素质。希望本文能对准备大业信托基金理财面试的候选人提供一些帮助，感谢您的阅读。
一个月内公布。公务员考试的答案一般会在考试后的一个月内公布。公务员考试是全国性的考试，考试方式通常为笔试和面试相结合，而答案公布的时间因地区和考试级别而异。
一般来说，考试结束后，考试机构会对试卷进行评分和审查，然后公布考试的试题和答案，同时还会公布各科目的分数线、合格分数线及各科成绩等相关信息。
2017浙江公务员面试公告即将发布，2017浙江公务员面试真题预计在6月3-4日左右知晓，下面大家可以先学习一下2015年浙江公务员面试真题：6月4日(上午)综合类1、请你谈谈对于容错机制的看法2、浙江某地在容错机制运行中有很多问题，要对其进一步具体化和清单化，领导将这个项目交给你，你怎么展开计划3、街道拆迁办要拆迁，张主任要发言，说明容错机制，你是张主任，会怎么说?基层类有材料1、谈谈精准扶贫与全面小康社会的关系2、针对Y县调查报告，提出该县的扶贫建议3、你是扶贫基办工作人员，有村民向你反应，有些条件比较差的已经领到扶贫基金，而自己却没有领到，村民就说村干部办事不公，你怎么处理?执法类1、漫画;一个牌子写着依法行政，旁边有三个人，一个人拍着脑袋，一个拍胸脯，一个拍屁股。谈谈你的看法2、你是一个副镇长，你到了你工作岗位上，你的下属请你做个决策，但你对于决策的事情不是很清楚，请问你怎么办?3、你是一个交警，你对路口一个残疾人违法行为进行罚款，但他交了罚款之后情绪很激动，说你选择性执法，没有处理其他人，歧视残疾人，请问你怎么办？
一、省考面试题型变化
近年来江苏省考不断推出新颖的题目让考生应接不暇：
之前从未出现的反驳题目、统筹协调题目、漫画题等，在近年中均有考到；新颖的题目让学生无从下手，尤其在考场紧张环境下，会严重影响考试心态。
历年考察的题型：
→综合分析能力（哲理故事，漫画，社会感知能力）
→言语理解与表达（主题演讲、情境演讲、沟通）
→解决问题能力（人际，应变，建议类）
→计划组织协调（调研，宣传，统筹安排）
→岗位匹配性、反驳类、选择类···
（总之，题型的丰富性也就决定了，你备考的时长一定要够“量”才能轻松应对这些题型变化。）
近年来查看的新颖题型：
★反驳题 是近年来公务员考试当中出现的新题型。
★漫画题 是近年来公务员面试当中出现频率较高的题型。
二、江苏省考面试考察方式变化
新形式出现加大考试难度更考验人的应变能力：
★考察方式上：江苏省公务员新型的面试形式——结构化小组。通常情况下，结构化小组每套题有3～5道题目(按照人数来分配题目数量，例如3个考生就回答3道题，4个考生就回答4道题)，考生需在规定的时间内依次作答面试题目。这样的形式无疑给江苏省考难度提了一个度。
三、如何应对这种变化
一、列好提纲有技巧：提纲是我们在考场内答题的救命稻草，如果利用场外的时间把提纲列好了，那么已经成功了一半。
①逻辑是前提：分点列出1234
②字数千万不能多：提纲只挑要点，书写出关键词
③ 字迹要清晰：高度紧张状态，考场内不认识影响考试
二、构思框架不可少，只要简单思考一下每道题大概有哪几个模块？每个模块大概有几点？就已经足够了。
三、亮点答案有最好，我们可以结合自己的积累、社会实际、严格做好审题，从而能够稳中求新，制造一点答案亮点。
