您好，中公教育为您服务。2015年国家公务员考试面试带什么东西，面试公告有一下描述：参加面试的考生8点30分前凭个人有效身份证件和加盖资格复审意见的准考证进行报到，参加下午面试的考生于13点前凭个人有效身份证件和加盖资格复审意见的准考证进行报到，面试开始前10分钟未报到人员视为自行放弃面试资格。参加面试的考生，须在工作人员引导下进入候考室，并严格遵守考场纪律。所携带的电子通讯设备，请在进入候考室前关机并交由工作人员保管。考试全部结束后，考生应服从工作人员安排立即离开考场，并严禁泄露试题。具体的需要参照所报岗位的面试公告，更多信息请关注江西公务员考试网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
1 国家公务员考试面试地点是由考试机构统一安排的，考生无法自行选择。2 考试机构根据面试地点的设施、场地、交通等条件进行选择，以确保考试的公平性和规范性。3 考生可以在面试通知中查看自己的面试地点，需要提前了解地点的具体位置和交通路线，以便准时参加面试。
恭喜同学进入到面试，很不容易哦，说明之前的努力得到了回馈，但也不要放松下面，毕竟还没有宣判自己是胜利者，所谓知己知彼才能百战百胜，了解同岗位报名人数，才能安排接下来的备战安排，我们为您准备了速查国考排名，你与竞争对手差几分？面试要守垒，必须知分差
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，一键就能知道！面试准备除了外表的准备，更重要的是如何发挥自己的长处，中公教育为您提供一份2020国考面试无领导小组讨论如何发挥自己的长处锦囊，加油哦
一、摆正心态。“我们是一个团队。”
二、找准定位。“我是什么角色。”
中公教育提醒考生，在无领导小组讨论中要牢记“沉默即使死亡”法则，积极发言，有效发言，展示自己的长处都会获得考官的青睐。
国家公务员考试是许多人都在追逐的梦想之一。每年都有数以百万计的考生参加这项竞争激烈的考试。为了帮助大家更好地准备考试，本文将对2021国家公务员考试的题型进行解析和讲解。
国家公务员笔试是考生选拔的第一步，主要考察考生的基础知识和综合能力。一般分为行政职业能力测验和申论两个部分。
行政职业能力测验主要考察考生的基础知识和职业能力。这部分题型包括行测和申论，是国家公务员考试中的重要组成部分。
行测主要考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等方面的能力。题型多样，包括综合判断、判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达等。
例如，以下是一个行测题目：
【问题】
20xx年的第一天是星期五，且28天后是星期五，那么这一年的最后一天是星期几？
【选项】
A. 星期二
B. 星期三
C. 星期四
D. 星期五
【答案】
A. 星期二
对于行测的准备，考生需要对常识性问题、数量关系题、逻辑题等进行系统的学习和总结，并进行大量的模拟练习。
申论是考察考生的议论文写作能力和综合分析能力。这部分题型包括文章写作和案例分析两个题目。
例如，以下是一个申论题目：
【问题】
某国提出建设生态文明的目标，请你结合当地的实际情况，写一篇关于推进生态文明建设的短文。
【提纲】
1. 生态文明建设的重要性
2. 当地存在的生态问题
3. 推进生态文明建设的对策和措施
【字数要求】
800字左右
申论是考生发挥自己思考和表达能力的关键环节，考生需要注重积累和提高自己的写作能力，并且进行实战演练来提高应试水平。
国家公务员面试是选拔考生的重要环节，主要考察考生的综合素质和应变能力。面试题型通常包括自我介绍、自由发言、问题回答、案例分析等。
在面试中，考生需要展示自己的综合素质和扎实的基本功，并针对各类面试题进行充分准备和思考。同时，也要具备良好的心理素质和应变能力，做到自信、冷静、自然地面对各类情况。
国家公务员考试的竞争激烈，备考和复习是必不可少的环节。以下是一些建议，希望对大家备考有所帮助。
备考过程中，建议考生制定合理的备考计划。要根据自己的实际情况，合理安排每天的备考时间，并制定详细的复习内容和目标。合理的备考计划能够使备考过程更有条理，提高复习效率。
通过多做模拟题和真题可以更好地理解考试内容和题型，熟悉考试规则和要求，并自我检验备考成果。模拟题和真题可以帮助考生更好地了解自己的考试水平和薄弱环节，并有针对性地进行强化练习。
国家公务员考试注重综合素质的考察，不仅要求考生掌握一定的基础知识，还需要具备综合分析、判断推理等能力。因此，备考过程中要注重对自己的综合素质进行提升，包括阅读理解能力、写作能力、思维能力等方面的提高。
国家公务员考试经常涉及时事热点和政策动态，备考过程中要密切关注国内外的时事热点和政策动态。通过阅读报纸、杂志、网络等途径，了解和分析各类时事热点和政策动态，增加备考的广度和深度。
备考过程中，建议考生多进行团队合作和交流。可以组建学习小组进行讨论和互相学习，或者参加培训班和讲座等活动，与其他考生交流经验和技巧。团队合作和交流不仅可以增加备考的乐趣，还可以拓宽思维，提高备考效果。
国家公务员考试是一项具有挑战性的考试，备考过程中需要全面系统地准备和复习。考生要了解不同题型的考察要点和解题技巧，并注重综合能力和素质的提高。制定合理的备考计划、多做模拟题和真题、关注时事热点和政策动态，以及进行团队合作和交流，都是备考的重要环节。相信只要考生们努力备考，一定能够取得优异的成绩，实现自己的梦想！
祝愿大家在2021年国家公务员考试中取得好成绩！
国家公务员面试后大约一周之内就会知道面试结果。通常来说，公务员的面试一般安排在面试通知之后的一周所有时间进行，面试结束后，相关部门会在第一时间对考生的成绩进行审核，只要没有作弊的情况，那么就会及时公布考生的面试成绩和总成绩，用时大约一周左右。
一般国家公务员考试考点都在省会城市，所以2018年湖南国家公务员考试面试的地点在长沙，具体以准考证为准。
一、国家公务员考试笔试后多久面试？答：国考一般是10月底左右发布公告，11月底或12月上旬笔试，而面试大概要等到2-3月份，不同部门的面试时间也不同。二、面试流程是什么样的？答：面试报道抽签——侯考区侯考——进入考场——答题——退场——公布成绩
计算面试比例分。面试成绩满分为100分。面试比例分是按照面试成绩占40%的比例计算的，具体方法如下：
面试比例分=面试成绩*40%。
事业单位面试中，综合分析能力、人际交往的意识与技巧为考查重点，求职动机与拟任职位匹配性、计划组织协调能力、应变能力次之，言语理解与表达能力较少涉及。 综合分析能力为考查的重中之重，几乎逢考必有，其中哲理类题目与时政类题目比重相当。 人际交往的意识与技巧的考查是高频考点，考生需高度关注。 求职动机与拟任职位的匹配性也属于考查重点，考生需高度关注。从历年面试情况来看，自我认知、职业认知为测查重点。 计划组织协调能力虽不属于高频考点，但在历年面试中也曾涉及，考生应充分准备。 应变能力的考查偶有涉及，曾考查过误会质疑、意外事故等类型，既涉及群众投诉处理，也考查过意外事故应急处理。此外，考生对阻挠阻碍、争执纠纷、条件缺失、工作缺位等类型的题目也不能忽视，应全面备考。
遴选面试10种常见题型模板
面试一直是各级考试中最重要的一个环节，也是许多考友成功翻盘的重要机会。面试场上，狭小的屋子、严肃的考官、安静的气氛，再加上心里紧张，能够真正静下心来思考、果断理出思路、条例有序地作答，定是难上加难。
机会属于有所准备的人。相信如果考友事前有所准备，熟练使用下面10类模板，考场上做好模板与题目的结合，定能取得优异的成绩。
现将自己精心完善整理的模板吐血推荐，请接收。
1、领导批评自己错误
首先，端正态度，调整情绪。领导的批评是对我提出中肯的意见，也是我改进工作的动力。我平时做事比较认真，工作中出现了错误被领导批评，心里或许有些委屈和烦恼，但我不会沉浸在这种情绪中，我会将这种情绪转化为动力，端正工作态度，调整好自己的情绪，以一个积极的心态去面对自己的错误和领导的批评。
第二，认真反思，查找不足。针对领导的批评，我会认真反思自己在工作中出现的错误和不足。如果是因为自己业务不熟悉，导致这次失误，那我以后要加强学习，全面提高业务能力和水平；如果是因为我自己工作不细心，不严谨，才出现了这样的错误，那我更要高度重视，以后严格要求自己，力争把工作做细，做实；如果是因为领导对我的工作不了解，产生了误会，今后我会加强与领导的沟通，防止类似的错误发生。
第三，举一反三、吸取教训。我会通过这一次出现的问题反思工作中是否出现过类似的问题，参照这次的解决方法想出相应的补救办法，最重要的是避免再次出现类似问题。
总之，我不会因为领导的一次批评而影响我工作的积极性，在今后的工作中，一方面，我会继续保持工作热情，另一方面，我会克服缺点，以三严三实标准严格要求自己，把工作做细、做实，争取做一名政治强、作风硬、业务精的优秀公务员。
2、应急事件（对待工作失误）
首先，我要保持沉着冷静。作为....的负责人，出现......这样的问题，我有不可推卸的责任，我一定要高度重视，迅速行动，将带来的负面影响降到最低。
第二，通过各种方式迅速了解原因，第一时间向领导做好汇报，如果是.............；如果是.................（调整会议进程，及时通知领导，将数据模糊化，通过传真获得详细信息等）
第三，事后总结经验教训，防止今后类似事情发生。前事不忘后事之师。这次失误是由于我工作疏忽导致，在今后的工作中，一方面，我要提前制定应急预案，以应对突发事件，出现意外情况紧急启动；另外一方面，不断提高自己的应急应变能力，提高自己的业务能力和水平，从而在自己的工作岗位上中作出一番贡献。
3、组织活动
领导把这项工作交付给我，是对我工作能力的信任和肯定，也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我一定要高度重视，认真完成这项任务。我打算分以下几个步骤来完成此项工作。
第一，活动策划阶段。“凡事预则立，不预则废”，我会与领导进行沟通，深入了解这次活动的目的、内容等，同时借鉴领导好的建议，在掌握实际情况的基础上拟定一个详细的计划方案，对活动的主题、内容、方式、时间、地点，参加人员、预算等方面进行合理的安排。然后将该方案上报领导，请领导阅示。
第二，活动实施阶段。方案得到领导批准后，我会先将有关工作人员召集起来召开一个协调会，进行任务分配、明确人员分工，将责任落实到人。活动开始后，协同有关工作人员采取多种方式调动参与人员的积极性和主动性，及时纠正活动过程中与原计划方案有偏差的地方，冷静处理意外事件，并及时向领导汇报活动情况，让领导了解活动总体进程。相信在领导的关怀和支持下，在同事们的协同配合下，活动一定开展得有声有色，达到预期的效果。
第三，活动总结阶段。等到活动结束后，对整个活动的照片、视频等资料进行整理，同时，对整个活动进行回顾，总结经验教训，形成书面材料，上报给领导。
4、处理与同事（领导）之间的分歧
第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。（另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。）
第二，反思。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。
第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。
第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示），争取圆满完成工作任务。
5、遇到群众上访
维护社会稳定，打造安定和谐的政治局面是建设社会主义和谐社会的必然要求。
作为一名信访接待人员，面对群情激动的群众的上访，首先我会热情接待；然后想尽一切办法稳定群众情绪；由于上访的群众很多，待群众情绪稳定后，我会要求他们选出自己的代表，然后重点做代表的工作，进而认真倾听代表所反映的意见并仔细记录相关的问题，能解决的当场解决，不能解决的我会及时汇报领导或转到相关部门；然后向群众宣传党的方针政策，极力安抚群众。如果群众情绪难以平复，有可能造成现场混乱，我会及时通知公安部门或单位保安部门派人到现场维持秩序。
6、如何看待某种现象
在现实生活中，这样现象在一些地方确实存在。
我认为，出现这种现象的原因有：
要改变这种情况，需要做好以下几个方面的工作：
7、哲学类分析
两种说法都有一定的道理，只是他们看待问题的角度不同，因此我们应该辩证地看待这个问题（任何事物都是辩证的，矛盾处处存在，时时存在，所以你总会找到正反两面。）
第一，前面的观点意思是.............进行解释。
第二，后面的观点意思是.............进行解释。
第三，我们应该将两种观点结合起来，在实际工作中既要.....又要.......这样才能.........做好。注意上升理论高度。
8、时政分析
第一，题目反映了......问题。（提出问题）
第二，问题产生的原因是.....这种现象与....精神是不相符的（上升高度至当前社会观点），如果不加以解决，必将危害....（分析问题）。
第三，应该采取相应措施.....（解决问题——政府重视，立法，制度，监督，转变观念等）
第四，展望未来（....是共同的心愿，在党和政府的领导下，.....的目标，我们一定要实现，我们也一定能够实现）注意上升理论高度。
9、甲领导说东，乙领导说西
第一，尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。
第二，调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是，这种方案绝不是简单的“折衷主义”，不是做老好人，其目的仍然是为了完成工作任务，是一种求同存异，优势互补。
第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。要注意沟通方式。
10、召开会议
领导交付给自己这项工作任务，是对自己工作能力的信任，也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我一定要认真仔细地完成这项任务。我打算按照以下几个步骤来完成此项工作。
第一，根据会议的主题、内容、时间、地点、参加人员、预算等拟定会议通知。
第二，将通知上报领导，领导批示后，印发会议通知，时间急的可以电话通知。
第三，召集会议工作人员开协调会，进行分工，布置会场，准备有关会议材料，重要会议材料要请领导审阅。
第四，安排与会人员的食宿车辆等。
第五，会议开始前，再仔细检查一遍，防止疏漏。
第六，会议过程中若有突发事件要冷静及时处理。
第七，会后做好收尾工作，有关材料整理归档，写出工作小结报有关领导。
