这个根本没必要用，直接在BIOS里面开启超线程（实际上默认开启） 这个虚拟机对配置的需求很简单的，I5的一个核心完全足够。
需要的技术如下。
熟悉VMware vSphere的服务器虚拟化系统的配置、管理与排错。熟悉VMware vSphere环境下的虚拟网络，Linux下各种常用服务的安装、配置；
具备编写各种协助运维或巡检自动化工作的shell/perl/python脚本的能力；熟悉Mware vCenter和ESXi安装部署、参数配置、版本升级、性能优化、故障处理、备份恢复等
看是哪方面的技术总监，建筑行业还是电子产品行业，一般都是老板亲自面试，分笔试和口试两种
看是哪方面的技术总监，建筑行业还是电子产品行业，一般都是老板亲自面试，分笔试和口试两种
VMware和KVM在包括许可证和开放性、虚拟机监控程序、性能和功能、兼容性和生态系统、成本、可扩展性和规模、安全性、应用场景、社区和支持以及集成与兼容性存在差别。总体而言，VMware提供全面的虚拟化解决方案，具有商业性质，而KVM则是一种轻量级的虚拟化技术，具有开源性质。两种技术各具优势，适用于不同的应用场景。
在许可证和开放性方面，VMware是一种商业虚拟化软件，需要购买许可证才能使用，不公开源代码。而KVM是一种开源的虚拟化技术，其核心部分是Linux内核的一部分，不需要购买许可证。
在虚拟机监控程序方面，VMware使用高效的二进制转换引擎来实现虚拟化，具有出色的性能以及与多种操作系统和硬件的兼容性。而KVM使用基于Linux内核的虚拟化技术，其虚拟机监控程序是轻量级的。
在性能和功能方面，VMware提供了全面的虚拟化解决方案，包括高级虚拟机迁移、资源调度、存储和网络管理等，并具有丰富的管理工具和界面。而KVM作为一种轻量级的虚拟化技术，具有较低的资源消耗和更好的性能，但可能没有VMware那样全面和高级。
在兼容性和生态系统方面，VMware拥有庞大的用户基础和丰富的生态系统，包括各种管理工具、备份和恢复解决方案、安全工具等。而KVM在Linux社区中得到广泛支持，与Linux系统的集成非常方便。
在成本方面，购买VMware的许可证可能会带来较高的成本，特别是在大规模部署的情况下。而KVM是开源的，没有许可证费用，但可能需要额外的配置和管理成本。
在可扩展性和规模方面，VMware提供了强大的扩展能力，可以支持大规模的虚拟化部署。而KVM在扩展性方面也表现出一定的优势，特别是与OpenStack等云平台的集成。
在安全性方面，VMware拥有较为完善的安全机制，包括加密、身份验证和访问控制等。而KVM由于是开源的，社区对安全问题的关注程度较高，因此可能更容易发现并修复安全漏洞。
在应用场景方面，VMware广泛应用于各种企业和大型组织中，特别是需要高度虚拟化和复杂管理的场景。而KVM常用于基于Linux的云平台和数据中心中，用于构建公有云、私有云以及混合云等解决方案。
在社区和支持方面，VMware拥有庞大的用户基础和活跃的社区支持。而KVM也拥有活跃的社区支持，特别是在Linux社区中。
在集成与兼容性方面，VMware可以与各种操作系统、硬件设备和管理工具集成。而KVM主要与Linux系统集成，对于非Linux操作系统和一些特定的硬件设备可能需要额外的配置和兼容性调整。
以下是中建技术员常见的面试题：
1. 介绍一下你的工作经验和技能。
2. 你在项目中遇到过哪些问题，你是怎样解决的？
3. 如何保障工程质量？你有什么经验吗？
4. 你对于施工计划的制定和实施有什么看法？
5. 如何处理现场紧急事故？
6. 你对于安全生产的重要性有什么认识？
7. 你如何指导工人进行施工操作？
8. 你了解哪些建筑材料和工艺，以及它们的特点和应用？
9. 你对于工程造价的掌控有什么经验？
10. 你如何保持更新的行业发展和技术的了解和学习？
以上是中建技术员面试常见的问题，希望能够对你有所帮助。
以下是我的回答，车间技术员面试题目可能包括以下内容：基础知识测试：测试你对机械、电子、化学等基础知识的掌握程度。专业技能测试：测试你对特定岗位所需的专业技能的掌握程度，如车工、钳工、焊工等。工作经验介绍：询问你在过去的工作经历中，具体负责过哪些任务，遇到过的技术难题以及如何解决它们。问题解决能力：模拟一些技术问题，观察你如何分析问题，提出解决方案。团队协作能力：询问你在团队中遇到的问题，以及你是如何与他人协作解决问题的。学习能力：询问你如何保持对新技术的学习，以及你过去的学习方法。沟通能力：测试你的口头和书面沟通能力，包括理解技术信息，向非技术人员解释技术问题等。职业规划：询问你对未来的职业规划，以及你希望在公司中扮演的角色。在回答这些问题时，你可以结合自己的实际经验，展示你的专业技能、问题解决能力、团队协作能力等。同时，你也可以提到你的学习态度和职业规划，以展示你的积极性和目标导向。
施工单位技术总工通常面试时比较侧重的问题是:
1.你在此类产品设计中的侧重和验证的过程；2.你对产品设计过程的难点和风险点的处理；3.你有没有相关的主导开发项目的经验，自己对开发项目的交付周期的管理。
所学专业及方向，是否对建筑行业有过了解，是不是了解所谓安装究竟是做什么的
2.专业排名是不是优异，有没有学过CAD，BIM等相关工程绘图软件
3.老家在哪里，工作的时候能不能服从公司调动与安排（说是尊重个人意愿其实不是）
4.家中长辈从事的行业是什么，家庭条件如何（能不能给公司介绍业务）
5.觉得本公司的项目管理岗需要具备什么样的能力（催着让考证和跑现场）
1、5G峰值速率的计算公式是什么样的？
子载波间隔为30khz，上下行配比为3:1，下行使用256QAM时，峰值速率约为273*12*14*2*8*0.925*0.74*4*0.7*1000/10^9=1.4Gbps
2、为什么SCS为30khz时，5G下行满灌包时PDSCH RB达不到273？
主要是因为SSB占用了240个子载波合计20个RB，在含有SSB的时隙对应的PDSCH RB少于273（实际为225个），不含有SSB的时隙对应的PDSCH RB为273，所以平均之下少于273RB。
3、广电700Mhz频段能用Massive MIMO吗？
天线阵子之间的距离要求大于半波长（波长与频率成反比），如果700Mhz应用Massive MIMO，其天线尺寸要比C波段天线阵面大很多，实施安装部署很难，所以综合考虑之下不用。
4、5G NR定义的频谱中SUL是做什么用的？
由于NR在C-Band上均使用TDD，gNodeB下行功率（200w）远大于手机功率（0.2w）， 大规模天线波束赋形、CRS-Free等技术 ，导致C-Band上下行覆盖不平衡，上行覆盖受限成为5G部署覆盖范围的瓶颈。因此提出了SUL应用在上下行解耦方案中，通过采用低频的SUL部署FDD LTE（仅含有上行）进行上行补充覆盖来解决上行覆盖受限的问题。
