1、发布招考简章。军队文职的考试一般在每年的春季发布招考简章，大概在3、4月份，一般各大招聘网站都会公布招聘信息，一定要多加关注。
2、招考对象。军队文职的招考对象一般为应往届大学生、社会人员，另外还有单独面向军队烈士子女、军人配偶招聘，会对这部分人员有所倾斜。
3、注意报考条件。报考人员一般需要政治标准高、本科学历、有特殊要求的需要有相关资格证、身体条件符合、不能超过规定的年龄。
4、报名及初审。要在军队人才网进行报名，需要如实填写个人信息，提交相关材料，支付考试费用，等待打印准考证就可以了。
5、考试科目。军队文职考试时间一般在每年的4月份，科目一般为公共科目和相应专业科目，考察考生的综合素质和专业基础，专业课目要根据考生报考的岗位来看，考试地点一般会在省会城市，提前做好规划。
6、成绩查询。一般考试之后一个半月时间就能够出成绩了，一定要记得自己查询成绩，入围面试的考生一定要好好准备，争取能够过五关斩六将，寻得好的工作！
军队文职考试分为笔试和面试，笔试分公共科目和专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础，其中专业科目包含为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学。
军队文职考试笔试阶段分为公共科目和专业科目两部分。
公共科目与公务员考试中的行测大致相当；专业科目根据所报考的岗位、以及专业的不同而有所不同。具体的考试内容可以查看官网的考试大纲，里面写的非常详细。
自从2018年军队文职招考开始，文职人员就受到社会各界的关注。军队文职人员的身份是国家工作人员，文职人员的待遇保障参照现役人员，这两个点，吸引一大批考生，其中，女生居多。军队文职这个岗位到底适不适合女生报考呢？
从文职岗位的性质而言，它适合女生报考。
文职人员的工作和现役不同，它不需要参加战备执勤，不需要参与军事行动。 文职的工作更偏专业性，它需要一批专业技能过硬的人员。这样的性质，其实更适合一些专业技能过硬的女同志前来报考，比如，护理岗、会计岗、编辑岗等，这些岗位需要女生。
从军队这个大环境来看，文职岗位适合女生报考。
在体制之内、尤其在军队这种强调严格纪律的单位里，文职岗位多是一些按部就班的、四平八稳的岗位，它适合追求稳定的人员报考。为什么说女生更适合，因为对于职业追求不像男生那样更高调，也因为要生孩子和漫长的哺乳期，除了体制内恐怕没有任何单位能够承受这些不创造效益的费效。
从报考人员的能力上讲，硬性条件不够好的女生更适合报考。
如果你的毕业院校不是很厉害，不是211和985，或者是专业特长不是太突出，不足以让你在社会上找到高薪岗位，那么报考军队文职人员也是一个好选择。文职人员的工作时间和军队其他人员作息时间大致相同，时间宽松，适合女生。
从现实生活来看，女性更适合报考军队文职。
如果想留在父母身边，那么能够在体制之内找一份相对清闲、也相对体面的工作，也是一个较好选择。处于大城市的军队文职人员岗位刚好提供了这些机会，特别是院校，工作轻闲还有寒暑假，这是许多人求之不得的机会。这次公布的选考岗位，也确实集中于北京等大城市。这些岗位就比较适合女孩子去报考。
最适合的人群当然是军队系统的家属和那些正在军恋、发愁不能马上到他（她）身边去的年轻人，既能够顺理成章进入体制之内，还能解决两地分居的问题。
那么，想要报考军队文职的女生需要注意哪些问题呢？
1、年龄问题
报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
2、学历问题
报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。
军队文职考试是比较困难的，因为军队文职考试是百里挑一的考试，需要通过相应的专业考试，考试的内容包括公共科目和专业科目。公共科目主要考核应聘人员的综合素质；专业科目主要考核应聘人员的专业基础，按照理工学、哲学、历史学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、图书档案学、医学、农学、艺术学和管理学等13个学科门类分别设置。
各科目考试的范围、内容和要求，按照相应科目考试大纲执行。考试采取闭卷方式，每个科目试卷满分为100分，考试时限为120分钟，试题类型分为客观题和主观题。所以军队文职考试是比较困难的
考 察 内 容
军队文职公共科目岗位能力包括数量关系、资料分析、判断推理和言语理解与表达四部分；
公务员笔试科目行测内容包括数量关系、资料分析、判断推理、言语理解与表达与常识判断五部分。
整体看来，公务员行测的考试内容包括军队文职岗位能力，但仅仅是这样的关系就太简单了！
来看一下详细的考试组成！
（1）军队文职岗位能力考察内容与分值占比
1、考试内容分析
在考试内容上，军队文职岗位能力与公务员行测相比，多出数量关系--数字推理、言语理解与表达---语句表达和阅读理解、判断推理--事件排序三部分，缺少了常识判断部分（军队文职公共科目公共基础有涉及）。
2、考试内容占比分析
从军队文职岗位能力各部分考察内容占岗位能力比值分别为25%的角度分析，数量关系与资料分析内容会比公务员行测占比高，在判断推理与言语理解与表达方面占比较少。
总体来说：尽管军队文职考试岗位能力专项试题跟公务员行测考查题目具有异曲同工之处，但就其考试难度来看，军队文职中岗位能力试题难度还是远低于公务员考试行测试题难度的。
军队文职的考试内容：公共科目和1门相应专业科目。
公共科目，为所有考生必考之科目。主要包括：政治，经济，法律，人文社会，科学技术，国防军队，言语理解，数量关系，逻辑判断，资料分析共10个板块。110道选择题，满分100分，整体试题难度低于公务员考试。
专业科目，根据所报考的岗位不同，专业科目也不同，在13个学科门类44个专业中考其中1门。专业科目题型以选择题为主，个别科目如汉语言文学，新闻，外语，管理学是有2-3个主观题。满分100分，整体试题难度远低于考研业务一。
要考英语。
军队文职考试需要考笔试和面试。英语专业笔试科目有2科，分别是公共科目和专业科目两科，两科分数均为100分，总分为200分，其中：
公共科目主要考的是基本知识和岗位能力，全部是客观性试题，基本知识涵盖了时政、经济、国防和军队、法律及科技等方面，内容较多，考点较杂。岗位能力考察的是4个部分，分别是数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析；
值得考，待遇跟公务员差不多
考试科目：公共科目和专业科目。
其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲;专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类，按各专业领域和学科门类设置。专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。报考人员可登录军队人才网浏览下载考试大纲。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
一、公共科目 在公共科目当中包含了基础知识和岗位能力两个部分。 1.基础知识 基础知识部分，总计40分。其中，单选50道，0.5分/道，共25分;多选10道，1.5分/道，共15分。 非法律部分(49道：8道多选41道单选) 法律部分(11道：2道多选9道单选) 基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、科技、人文历史、道德、哲学、时事政治、法律等诸多方面，范围广泛，内容庞杂。 2.岗位能力 岗位能力部分，主要考查文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。 共50道题目，总计60分。
二、专业科目 专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。 对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
